Решение по делу № 2-678/2011 ~ Материалы дела от 28.06.2011

к делу № 2-678/11

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 июля 2011 года Майкопский районный суд Республики Адыгея в составе:

председательствующего: Аутлева М. Г.

при секретаре: Куиз Р. М.

с участием прокурора: Белоусова А. В.

рассмотрев в открытом заседании дело по исковому заявлению прокурора Майкопского района Республики Адыгея в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Волкову Константину Николаевичу о понуждении проведения аттестации рабочих мест,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Майкопского района Республики Адыгея в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю Волкову Константину Николаевичу об обязании в срок до 90 дней после вступления в законную силу решения суда провести в установленном законном порядке аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в деревообрабатывающем цеху, расположенном в <адрес>.

В обоснование иска указал, что в ходе проверки исполнения работодателями, осуществляющими деятельность на территории Майкопского района, требований трудового законодательства в части обеспечения жизни и здоровья работников, выявлено нарушение ИП Волкова К. Н. требований законодательства. Согласно Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 № 569 (далее - Порядок), под аттестацией рабочих мест по условиям труда понимается оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. При этом аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Аттестация каждого рабочего места по условиям труда должна проводиться не реже одного раза в пять лет.

На момент проверки ИП Волков К. Н. осуществлял деятельность, связанную с переработкой древесины в деревообрабатывающем цеху, расположенном по адресу: <адрес>, <адрес>. На указанном предприятии создано 6 рабочих мест (станочники, разнорабочие и сторож), аттестация по условиям которых не проведена. В настоящее время в деревообрабатывающем цеху заняты трудовой деятельностью 6 работников и планируется трудоустройство еще 2 работников.

Согласно п. 4 Порядка результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, используются в целях контроля состояния условий труда на рабочих местах; правильности обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты; оценки профессионального риска как вероятности повреждения (утраты) здоровья или смерти работника, связанной с исполнением им обязанностей по трудовому договору; предоставления гарантий в области медицинского обслуживания и страхования жизни и здоровья в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также предоставления работникам, принимаемым на работу, достоверной информации об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов и полагающихся работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, гарантиях и компенсациях. Просил удовлетворить заявленные исковые требования.

В судебном заседании прокурор Майкопского района РА - Белоусов А. В. уточнил требования и просил обязать индивидуального предпринимателя Волкова Константина Николаевича в срок до ДД.ММ.ГГГГ провести в установленном законном порядке аттестацию рабочих мест по условиям труда в деревообрабатывающем цеху, расположенном в <адрес> <адрес>.

Ответчик Волков К. Н. в судебном заседании исковые требования прокурора признал полностью.

Заместитель руководителя Государственной инспекции труда по Республики Адыгея Климченко С. В. в суд не явился, представил заявление с просьбой рассмотреть дело в отсутствие их представителя.

Заслушав пояснения прокурора Белоусова А. В., мнение ответчика Волкова К. Н., исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В силу ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратится в суд в защиту прав и интересов неопределенного круга лиц.

В силу ст. 209 Трудового кодекса РФ условия труда - это совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника. Безопасными условиями труда являются такие условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.

Статьями 22, 212 Трудового кодекса РФ определено, что одной из основных обязанностей работодателя является обеспечение безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда.

В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ одной из обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда является проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Согласно Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 № 569 (далее - Порядок), под аттестацией рабочих мест по условиям труда понимается оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. При этом, аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Аттестация каждого рабочего места по условиям труда должная проводиться не реже одного раза в пять лет.

Так, исходя из п. 4 Порядка результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, используются в целях контроля состояния условий труда на рабочих местах; правильности обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты; оценки профессионального риска как вероятности повреждения (утраты) здоровья или смерти работника, связанной с исполнением им обязанностей по трудовому договору; предоставления гарантий в области медицинского обслуживания и страхования жизни и здоровья в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также предоставления работникам, принимаемым на работу, достоверной информации об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов и полагающихся работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, гарантиях и компенсациях.

Между тем, по делу установлено, что в ходе проведенной прокуратурой района проверки исполнения работодателями, осуществляющими деятельность на территории Майкопского района, требований трудового законодательства в части обеспечения жизни и здоровья работников, выявлено нарушение ИП Волкова К. Н. вышеуказанных требований законодательства.

На основании изложенного, суд признает требования прокурора Майкопского района законными и обоснованными, поскольку ИП Волков К. Н., осуществляя деятельность, связанную с переработкой древесины в деревообрабатывающем цеху, расположенном по адресу: <адрес> <адрес>, на котором создано 6 рабочих мест без проведения аттестации по условиям, нарушил требования трудового законодательства в части обеспечения жизни и здоровья работников.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Майкопского района Республики Адыгея удовлетворить.

Обязать индивидуального предпринимателя Волкова Константина Николаевича в срок до ДД.ММ.ГГГГ провести в установленном законном порядке аттестацию рабочих мест в деревообрабатывающем цеху, расположенном по адресу: <адрес>, <адрес>.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Адыгея через Майкопский районный суд в течение 10 дней со дня его вынесения.

Судья -          М. Г. Аутлев