Решение по делу № 2-99/2013 ~ М-124/2013 от 09.07.2013

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17 июля 2013 года г.Реутов

Реутовский гарнизонный военный суд в составе: председательствующего по делу Железцова Д.А., при секретаре Сергееве С.Ю., с участием представителя командира в/ч № <данные изъяты> Еременко В.В. (по доверенности), рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по заявлению <данные изъяты> Левченко В.В. об оспаривании действий командира в/ч №, связанных с выплатой единовременного пособия при увольнении с военной службы в меньшем размере, -

У С Т А Н О В И Л:

Левченко обратился в суд с заявлением об оспаривании действий командира в/ч №, связанных с выплатой ему единовременного пособия при увольнении с военной службы в меньшем размере.

Из заявления Левченко усматривается, что он проходил военную службу по контракту в в/ч №. Согласно приказу командира в/ч № от ДД.ММ.ГГГГ № с/ч Левченко начислено единовременное пособие в размере 7 окладов денежного содержания в сумме 234 500 рублей 00 копеек. Из выписки по контракту клиента «ВТБ24» (ЗАО) следует, что ему поступила сумма в размере 224 613 рублей 00 копеек. С размером выплаченной суммы заявитель не согласен и просит суд обязать командира в/ч № выплатить ему разницу установленного и полученного единовременного пособия в сумме 9 887 рублей.

Левченко уведомленный должным образом о дне, месте и времени судебного заседания, просил дело рассмотреть в его отсутствии.

Представитель командира в/ч № Еременко в судебном заседании требования заявителя не признал и пояснил, что в связи с изменениями в Налоговый кодекс РФ с ДД.ММ.ГГГГ, компенсационные выплаты, связанные с увольнением работников, подлежат налогообложению в части превышающей трехкратный размер среднемесячного заработка. Согласно расчета, трехкратный среднемесячный заработок Левченко составляет 158 449 рублей 60 копеек, таким образом, с разницы установленного единовременного пособия при увольнении с военной службы и указанной суммы был удержан подоходный налог в размере 13%, что составило 9887 рублей.

Выслушав объяснения представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что в удовлетворении требований заявителя надлежит отказать, по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что Левченко проходил военную службу по контракту в в/ч №. Приказом командира в/ч № от ДД.ММ.ГГГГ № л/с Левченко уволен с военной службы по истечении срока контракта, выслуга более 20 лет. Приказом командира в/ч № от ДД.ММ.ГГГГ № с/ч Левченко исключен из списков личного состава части с ДД.ММ.ГГГГ и ему начислено единовременное пособие в размере 7 окладов денежного содержания в сумме 234 500 рублей 00 копеек. Из выписки по контракту клиента «ВТБ24» (ЗАО) следует, что банковскую карту Левченко поступила сумма в размере 224 613 рублей 00 копеек. Согласно справке-расчету с выходного пособия установленного Левченко удержан подоходный налог в размере 9887 рублей 00 копеек. Согласно расчету суммы, облагаемой подоходным налогом с выходного пособия Левченко, его трехкратный доход за три месяца составляет 158 449 рублей 60 копеек, облагаемая сумма единовременного пособия при увольнении с военной службы составляет 76 050 рублей 40 копеек, подоходный налог с которой составляет 9 887 рублей.

Из п. 3 ст. 217 НК РФ следует, что не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) все виды установленных действующим законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных с увольнением работников, за исключением суммы выплат в виде выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Согласно письма Министерства финансов РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, при выплате единовременного пособия при увольнении с военной службы в качестве среднего месячного заработка следует рассматривать размер месячного денежного довольствия военнослужащего.

На основании изложенного, суд приходит к выводу, что требования Левченко не подлежат удовлетворению, поскольку подоходный налог на единовременное пособие при увольнении с военной службы Левченко, в части превышающей его трехкратный среднемесячный заработок, удержан правомерно на основании действующего законодательства.

Руководствуясь ст.ст.194-199, 258 ГПК РФ, военный суд

Р Е Ш И Л :

В удовлетворении заявления <данные изъяты> Левченко В.В. об оспаривании действий командира в/ч №, связанных с выплатой единовременного пособия при увольнении с военной службы в меньшем размере, - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский окружной военный суд через Реутовский гарнизонный военный суд в течение тридцати дней со дня его вынесения в окончательной форме.

Председательствующий по делу Д.А. Железцов