Решение по делу № 9а-24/2017 от 02.03.2017

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

об отказе в принятии административного искового заявления

г. Большой Камень 06 марта 2017 г.

Судья Шкотовского районного суда Приморского края Аркадьева Е.П., рассмотрев административное исковое заявление ООО «Водоканал» к Департаменту труда и социального развития Приморского края отделение КГБУ «Приморский центр занятости населения» в г. Большой Камень о признании незаконным решения о сохранении среднего месячного заработка на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения,

УСТАНОВИЛ:

ООО «Водоканал» обратилось в суд с административным иском к Департаменту труда и социального развития Приморского края отделение КГБУ «Приморский центр занятости населения» в г. Большой Камень о признании незаконным решения органа службы занятости № от ДД.ММ.ГГГГ о сохранении среднего месячного заработка на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения работника ООО «Водоканал» Борис М.Г.

В данном случае, между сторонами возник спор о наличии или отсутствии у работодателя обязанности по выплате уволенному работнику среднего заработка на период трудоустройства, то есть спор о праве, который подлежит разрешению в порядке гражданского искового производства. В порядке административного судопроизводства данный спор рассмотрен быть не может.

Согласно ч. 1 ст. 128 КАС РФ, судья отказывает в принятии административного искового заявления в случае, если административное исковое заявление не подлежит рассмотрению и разрешению судом в порядке административного судопроизводства, поскольку это заявление рассматривается и разрешается в ином судебном порядке, в том числе судом в порядке гражданского судопроизводства.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 128 КАС РФ, судья

ОПРЕДЕЛИЛ:

В принятии административного искового заявления ООО «Водоканал» к Департаменту труда и социального развития Приморского края отделение КГБУ «Приморский центр занятости населения» в г. Большой Камень о признании незаконным решения о сохранении среднего месячного заработка на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения отказать.

    Настоящее определение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Шкотовский районный суд в течение 15 дней со дня его вынесения.

Судья                                 Е.П. Аркадьева