Решение по делу № 2-335/2014 (2-5940/2013;) от 30.10.2013

Дело № 2-335 13 января 2014 года

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Красногвардейский районный суд Санкт-Петербурга

В составе председательствующего судьи Кузьминой О.В.

При секретаре Гаджиевой Н.М.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Морозовой Т.Н. к Управлению Пенсионного фонда РФ в Красногвардейском районе Санкт-Петербурга об обязании включить периоды работы в трудовой стаж, произвести перерасчет пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Истец Морозова Т.Н. обратилась в суд с иском к УПФ РФ в Красногвардейском районе Санкт-Петербурга об обязании включить периоды работы в трудовой стаж, произвести перерасчет пенсии, ссылаясь на то, что она является пенсионером по старости с дата на основании ст. 7 ФЗ от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Истец указывает, что УПФ РФ в Красногвардейском районе при назначении пенсии по старости, отказало ей во включении в трудовой стаж периода работы с дата по дата в должности бухгалтера Столовой №, которое с дата реорганизована в фирму «А», по тем основаниям, что в трудовой книжке отсутствует печать на записи об увольнении; также ответчиком не учтена при расчете трудовой пенсии Справка о доходах № от 04.06.2013 года, выданная ФГБОУ ВПО «<>». С данными действиями ответчика истец не согласна, по следующим основаниям: дата она была принята на работу на должность бухгалтера столовой №, которая принадлежала №; в январе 1992 года Объединение № реорганизовано в фирму «А»; в октябре 1992 года Столовая №, как имущественный комплекс передана фирмой «А» на баланс Санкт-Петербургского <>, в том числе были переданы все бухгалтерские документы, документы по кадрам и лицевые счета работников столовой; все работники Столовой № стали работниками <>, в трудовых книжках была сделана запись о переводе из фирмы «А»; впоследствии <> было переименовано с Санкт-петербургскую <>, а затем в ФГБОУ ВПО «<>», в которой истец работает по настоящее время. Истец указывает, что поскольку все лицевые счета работников Столовой № находятся в ФГБОУ ВПО «<>», то именно этой организацией и была выдана справка о доходах истца. Истец просит обязать ответчика включить в трудовой стаж период работы с дата по дата в должности бухгалтера Столовой № (с 01.01.1992 года реорганизовано в фирму «А»), а также включить в расчет пенсии по старости доходы за период с дата по дата , согласно Справке № от 04.06.2013 года, выданной Федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего профессионального образования «<> и произвести перерасчет размера трудовой пенсии по старости, начиная с 29.06.2013 года.

Истец Морозова Т.Н. в судебное заседание явилась, заявленные требования поддержала в полном объеме.

Представитель УПФ РФ в Красногвардейском районе Санкт-Петербурга в судебное заседание явился, заявленные требования не признал.

Выслушав стороны, изучив и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, допросив свидетеля С.., суд приходит к выводу, что исковые требования Морозовой Т.Н. заявлены обоснованно и подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно п. 3 ст. 13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 года N 173-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные ст. 10 этого Закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 6 "Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичные разъяснения даны в п.15 Постановлении Пленума Верховного суда РФ от 11.12.2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», согласно которым рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ).

Как усматривается из представленных суду материалов, Морозова Т.Н. с дата принята на работу на должность бухгалтера в Столовую № на основании приказа № от дата года.

01.01.1992 года Объединение № реорганизовано в фирму «№» на основании Приказа № 154 ГУОП от 28,12.1991 года.

дата Морозова Т.Н. уволена по переводу в Санкт-Петербургское <> на основании приказа № от дата и дата принята на работу в Санкт-Петербургское <> на основании приказа № от дата года.

При этом судом установлено, что запись о работе в Объединении № (с 01.01.1992 года – фирма «А») внесена в трудовую книжку с нарушением оформления, а именно отсутствует печать организации при увольнении.

Впоследствии Высшее <> было переименовано с Санкт-Петербургскую <>, а затем в ФГБОУ ВПО «<>» на основании приказа № от дата года.

Указанные обстоятельства подтверждаются Справкой № от 05.06.2013 года (л.д. 14), Приказом № от дата (л.д. 15), Приказом № от дата (л.д. 16), Приказом № от дата (л.д. 17), Лицевыми счетами (л.д. 18-22), Справкой № от дата (л.д. 32).

Помимо собранных по делу письменных доказательств работы Морозовой Т.Н. в Объединении №, фирме «А» факт работы подтверждается показаниями допрошенного свидетеля С.., не доверять которым у суда оснований не имеется.

Таким образом, суд приходит к выводу, что неправильное оформление работодателем трудовой книжки не может служить основанием для отказа во включении указанного периода работы в трудовой стаж и заявленные исковые требования в части обязания включить период работы с дата по дата в должности бухгалтера Столовой № (с 01.01.1992 года реорганизовано в фирму «А») подлежат удовлетворению.

Также в ходе судебного разбирательства установлено, что в настоящее время лицевые счета Морозовой Т.Н. за период с дата по дата находятся в бухгалтерии ФГБОУ ВПО «<>; указанные обстоятельства подтверждаются Справкой (л.д. 32).

04.06.2013 года Морозовой Т.Н. выдана Справка № о заработной плате за период с дата по дата (л.д. 13).

Не доверять сведениям, содержащимся в указанной справке у суда оснований не имеется, в связи с чем, суд полагает возможным удовлетворить требования Морозовой Т.Н. в части обязания ответчика включить в расчет пенсии по старости доходы за период с дата по дата года, согласно Справке № от 04.06.2013 года.

В соответствии с п. 12 Правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ», утвержденных Постановление от 27.02.2002 года при рассмотрении документов, представленных для установления пенсии, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации: дает оценку содержащимся в них сведениям, их соответствия данным индивидуального (персонифицированного) учета, а также правильности оформления документов; проверяет в необходимых случаях обоснованность их выдачи и соответствие сведениям, содержащимся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица. Решения и распоряжения об установлении пенсии или об отказе в установлении пенсии принимаются территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех представленных документов.

Требования Морозовой Т.Н. в части обязания произвести перерасчет размера трудовой пенсии начиная с 29.06.2013 года удовлетворению не подлежат, поскольку достоверно факт работы Морозовой Т.Н. с дата по дата в должности бухгалтера Столовой № (с дата реорганизовано в фирму «А») и обоснованность выдачи справки о заработной плате № от 04.06.2013 года, установлен в судебном заседании; на момент обращения за назначением трудовой пенсии указанные выше обстоятельства документами, оформленными в соответствии с действующим законодательством, подтверждены не были. Кроме того, суд учитывает, что согласно сообщения УПФ РФ в Красногвардейском районе (л.д. 8-9), Морозовой Т.Н. было предложено представить дополнительные документы, подтверждающие спорный период работы; 06.06.2013 года Морозова Т.Н. от предоставления дополнительных документов отказалась.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 56, 194-199 ГПК РФ суд

Р Е Ш И Л:

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в Красногвардейском районе Санкт-Петербурга включить в трудовой стаж Морозовой Т.Н. период работы с дата по дата в должности бухгалтера Столовой № (с 01.01.1992 года реорганизовано в фирму «А»).

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в Красногвардейском районе Санкт-Петербурга включить в расчет пенсии по старости доходы за период с дата по дата года, согласно Справке № от 04.06.2013 года, выданной Федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего профессионального образования «<>».

В остальной части в удовлетворении исковых требований Морозовой Т.Н. - отказать.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский Городской суд в течение одного месяца.

Судья:

Мотивированное решение изготовлено 13.01.2014 года.