Решение по делу № 2-820/2016 от 13.01.2016

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

ДД.ММ.ГГГГ Видновский городской суд <адрес> в составе

председательствующего судьи Кравченко С.О.

при секретаре Сокольском Я.Е.

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО2 к ООО «Гастроном» о признании незаконным увольнения, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л :

Истец обратился в суд с иском о признании незаконным увольнения на основании п.3 ст. 81 ТК РФ, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда.

В судебном заседании представители сторон пришли к мировому соглашению, условия которого изложили суду письменно и просили производство по делу прекратить. Согласно условиям мирового соглашения :

1) Истец отказывается от заявленных исковых требований, связанных с нарушением Ответчиком его трудовых прав по гражданскому делу №, рассматриваемому в Видновском городском суде <адрес>.

2) В соответствии с настоящим мировым соглашением Ответчик обязуется в течение 10 (десяти) календарных дней после утверждения настоящего мирового соглашения, выплатить Истцу общую компенсацию за нарушение прав в размере 75000 (семьдесят пять тысяч) рублей.

3) Денежные средства, указанные в пункте 2 настоящего мирового соглашения, оплачиваются в наличном порядке или перечисляются Ответчиком по следующим банковским реквизитам на счет уполномоченного представителя Истца:

Банк получателя: ОАО «Сбербанк России» <адрес>, БИК №,

к/сч №,

счет получателя №

Получатель: Адвокат ФИО1

ИНН: 711711276451

4) В указанный в пункте 2 срок Ответчик обязуется в порядке, предусмотренном действующим законодательством, изменить в трудовой книжке Истца формулировку увольнения.

4.1) Внести в раздел трудовой книжки «Сведения об увольнении» следующую запись: «Запись № недействительна. Уволен по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации».

4.2) Внести в раздел трудовой книжки «Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена новая запись об увольнении.

5) В указанный в пункте 2 срок Ответчик обязуется выдать Истцу справку о средней заработной плате работника для целей определения пособия по безработице по форме, предусмотренной действующем законодательством РФ.

6) В связи с заключением настоящего мирового соглашения Стороны не будут иметь взаимных претензий друг к другу и будут считать, что все спорные вопросы, вытекающие из заключенного трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, урегулированы ими в полном объёме.

7) По взаимному соглашению Сторон понесенные расходы по гражданскому делу, а также иные судебные расходы, связанные прямо и /или косвенно с рассмотрением настоящего дела в суде, Сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.

Представителям сторон разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.220-221 ГПК РФ, о чем они расписались в заявлениях, приобщенных к протоколу судебного заседания.

Учитывая, что условия мирового соглашения, заключенного сторонами не противоречат закону и соответствуют предъявленным требованиям, данное мировое соглашение заключено в интересах сторон, и руководствуясь ст.173, п.4 ст. 220 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л :

Утвердить мировое соглашение, заключенное между ФИО2 и ООО «Гастроном» на следующих условиях:

Принять отказ ФИО2 от заявленных исковых требований, связанных с нарушением Ответчиком его трудовых прав по гражданскому делу №, рассматриваемому в Видновском городском суде <адрес>.

Взыскать с ООО «Гастроном» в пользу ФИО2 в течение 10 (десяти) календарных дней после утверждения настоящего мирового соглашения, компенсацию за нарушение прав истца в размере 75000 (семьдесят пять тысяч) рублей, путем перечисления их на счет уполномоченного представителя Истца:

Банк получателя: ОАО «Сбербанк России» <адрес>, БИК №

к/сч №,

счет получателя №

Получатель: Адвокат ФИО1

ИНН: 711711276451

Обязать ООО «Гастроном» изменить в трудовой книжке Истца формулировку увольнения и внести в раздел трудовой книжки «Сведения об увольнении» следующую запись: «Запись № недействительна. Уволен по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации», а также наименование, дату и номер документа, на основании которого внесена новая запись об увольнении.

Обязать ООО «Гастроном» выдать ФИО2 справку о средней заработной плате работника для целей определения пособия по безработице по форме, предусмотренной действующем законодательством РФ

Производство по настоящему делу по иску ФИО2 к ООО «Гастроном» о признании незаконным увольнения, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда - прекратить.

Определение может быть обжаловано в Московский областной суд через Видновский горсуд в течение 15 дней.

Судья: С.О.КРАВЧЕНКО