Решение по делу № 2-672/2015 от 17.06.2015

РЕШЕНИЕ по делу № 2-672/2015

Именем Российской Федерации

15 июля 2015 года                                                                                            г.Грязовец

Грязовецкий районный суд Вологодской области в составе судьи Поповой О.В., при секретаре Поляковой Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Грязовецкого района в интересах Орлова В.В. к закрытому акционерному обществу «Грязовецкий авторемонтный завод» о взыскании задолженности по выплате окончательного расчета и взыскании денежной компенсации,

установил:

Прокурор Грязовецкого района обратился в суд в интересах Орлова В.В. с иском к ЗАО «Грязовецкий АРЗ» о взыскании задолженности по выплате окончательного расчета при расторжении трудового договора и взыскании денежной компенсации. В обоснование заявления указано, что Орлов В.В. работал в ЗАО «Грязовецкий АРЗ» с 23.06.2008 года по 25.05.2015 года, работодателем 25.05.2015 года расторгнут с ним трудовой договор по п.2 ч.1 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации, окончательный расчет не выплачен. Просит взыскать с ответчика задолженность по выплате окончательного расчета в размере <данные изъяты> рублей и денежную компенсацию в порядке статьи 236 Трудового кодекса РФ с момента невыплаты окончательного расчета при расторжении трудового договора по день вынесения решения суда.

В судебном заседании помощник прокурора Швецова С.А. заявленные требования поддержала, просит взыскать с ответчика задолженность по выплате окончательного расчета при увольнении в размере, указанном в справке ЗАО «Грязовецкий АРЗ», - <данные изъяты> рублей; а также денежную компенсацию.

Истец Орлов В.В. заявленные требования поддержал, просил взыскать задолженность по выплате окончательного расчета при увольнении в размере, указанном в справке ЗАО «Грязовецкий АРЗ», и денежную компенсацию.

Представитель ответчика ЗАО «Грязовецкий АРЗ» в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещались надлежащим образом, представили справку о задолженности по невыплаченной заработной плате перед Орловым В.В. по состоянию на 01 июля 2015 года.

Суд, заслушав прокурора Швецову С.А., истца Орлова В.В., исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Орлов В.В. работал в ЗАО «Грязовецкий АРЗ» с 23 июня 2008 года по 25 мая 2015 года.

Приказом №... от 25.05.2015 года трудовой договор с Орловым В.В. расторгнут 25 мая 2015 года на основании пункта 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ в связи с сокращением штата работников организации.

Статья 136 Трудового кодекса РФ предусматривает, что заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно пункту 4.15 коллективного договора ЗАО «Грязовецкий АРЗ» заработная плата выплачивается работникам 2 раза в месяц: аванс 10 числа каждого месяца, окончательный расчет – 25 числа каждого месяца.

Согласно представленной ответчиком справки по состоянию на 01 июля 2015 года задолженность ЗАО «Грязовецкий авторемонтный завод» по невыплаченной заработной плате перед Орловым В.В. составляет <данные изъяты> руб., в том числе за апрель 2015 года – <данные изъяты> руб., за май 2015 года – <данные изъяты> руб. Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика.

В соответствии с положениями статьи 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Заработная плата за апрель 2015 года и окончательный расчет должны быть выплачены Орлову В.В. 25 мая 2015 года, но до настоящего времени не выплачены.

Денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с 26.05.2015 года по 15.07.2015 года составит: <данные изъяты> руб. х 8,25 % /300 х 51 день просрочки = <данные изъяты> руб.

В соответствии с подпунктом 8 пункта 1 статьи 333.20 Налогового кодекса Российской Федерации в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с настоящей главой, государственная пошлина уплачивается ответчиком (если он не освобождён от уплаты государственной пошлины) пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Таким образом, государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования прокурора Грязовецкого района, заявленные в интересах Орлова В.В., удовлетворить.

Взыскать с закрытого акционерного общества «Грязовецкий авторемонтный завод» в пользу Орлова В.В. задолженность по выплате окончательного расчета в сумме <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки.

Обратить решение в вышеуказанной части к немедленному исполнению.

Взыскать с закрытого акционерного общества «Грязовецкий авторемонтный завод» в пользу Орлова В.В. денежную компенсацию в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки.

Взыскать с закрытого акционерного общества «Грязовецкий авторемонтный завод» в доход местного бюджета госпошлину в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Грязовецкий районный суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Судья Попова О.В.

Мотивированное решение составлено 16 июля 2015 года