Решение по делу № 2-515/2018 ~ М-472/2018 от 20.03.2018

К делу № 2-515/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

    г. Горячий Ключ     18 апреля 2018 года

Горячеключевской городской суд Краснодарского края

в составе:

    председательствующего    Попова В.А.,

    при секретаре    Горевой И.О.,

    с участием:

    представителя истца - помощника прокурора г. Горячий Ключ    Аттаровой Л.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора г. Горячий Ключ в порядке ст. 45 ГПК РФ в интересах Перегудова Сергея Викторовича к ООО «КубаньАвангардСтрой» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г. Горячий Ключ в порядке ст. 45 ГПК РФ в интересах Перегудова Сергея Викторовича обратился в суд с исковым заявлением к ООО «КубаньАвангардСтрой» о взыскании задолженности по заработной плате, и просил взыскать с ООО «КубаньАвангардСтрой», ИНН 2305028276, КПП 230501001, юридический адрес: <адрес>, г. Горячий Ключ, <адрес>, офис 3.1, 3.2, в пользу Перегудова Сергея Викторовича, проживающего по адресу: г. Горячий Ключ, <адрес>-в, <адрес>, зарегистрированного по адресу: <адрес>, задолженность по заработной плате в сумме 62 599 руб. 76 коп.; обязать ответчика произвести расчет и выплатить Перегудову С.В. денежную компенсацию, предусмотренную ст. 236 Трудового кодекса РФ, за период с ДД.ММ.ГГГГ по день фактической выплаты, но не менее суммы, составляющей 7 097 руб. 68 коп., которая образовалась на момент установления задолженности по заработной плате и подачи искового заявления в суд.

В обоснование иска указано, что прокуратурой г. Горячий Ключ проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «КубаньАвангардСтрой», в ходе которой установлены нарушения сроков оплаты труда. Так, Перегудов С.В. работал в ООО «КубаньАвангардСтрой» с ДД.ММ.ГГГГ геодезистом и был уволен в августе 2017 г. по собственному желанию. До настоящего времени ему не выплачена общая сумма задолженности по заработной плате, которая образовалась по состоянию на дату увольнения, и составила за май-июль 2017 г. в размере 51 723 руб. (при ежемесячной сумме начислений в размере 17 241 руб.). Впоследствии в декабре 2017 г. предприятием Перегудову С.В. выдан расчетный листок с общей суммой задолженности в размере 62 599 руб. 76 коп., разница составила 10 876 руб. Дату увольнения в его заявлении было указано ДД.ММ.ГГГГ Денежная компенсация за невыплату заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила 7 097 руб. 68 коп.

В судебном заседании представитель истца – помощник прокурора г. Горячий Ключ Аттарова Л.В. уточнила исковые требования уменьшив сумму иска, и просила взыскать с ответчика в пользу Перегудова С.В. задолженность по заработной плате в сумме 51 723 руб., и обязать ООО «КубаньАвангардСтрой» произвести расчет и выплатить Перегудову С.В. денежную компенсацию, предусмотренную ст. 236 Трудового кодекса РФ, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 6 645 руб. 54 коп. Также пояснила, что Перегудов С.В. в настоящее время проживает в <адрес>. Точную дату его увольнения установить не представляется возможным, в своем заявлении об увольнении Перегудов С.В. указывал ДД.ММ.ГГГГ.

Перегудов С.В. в судебное заседание не явился, в его адрес направлялись извещения о времени и месте рассмотрения дела.

Представитель ответчика – ООО «КубаньАвангардСтрой» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения извещался надлежащим образом.

В порядке ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело при имеющейся явке.

Суд, выслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с п. 1 ст. 16 ТК РФ, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

В силу ст. 21 ТК РФ, работник имеет право, в том числе, на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

При этом работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (ст. 22 ТК РФ).

Согласно ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Статьей 236 ТК РФ также предусмотрено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Как следует из материалов дела, Перегудов С.В. работал по совместительству (внешнее совмещение) в ООО «КубаньАвангардСтрой» с ДД.ММ.ГГГГ геодезистом на 0,5 ставки, с заработной платой в размере 17 241 руб., и был уволен в августе 2017 г. по собственному желанию. Данные обстоятельства подтверждаются трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ и выданной ООО «КубаньАвангардСтрой» справкой от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с выданной ООО «КубаньАвангардСтрой» справкой от ДД.ММ.ГГГГ, заработная плата Перегудова С.В. за май, июнь и июль составила 51 723 руб.

При этом, согласно расчетного листка за декабрь 2017 г., задолженность ООО «КубаньАвангардСтрой» по заработной плате перед работником не погашена.

Таким образом, на момент рассмотрения дела долг ООО «КубаньАвангардСтрой» по заработной плате перед Перегудовым С.В. составил 51 723 руб.

Оценивая правомерность требований прокурора о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате перед работником в соответствующем размере, суд отмечает, что в силу ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В ходе судебного разбирательства было установлено, что на момент увольнения расчет с работником не был произведен.

В соответствии со статьей 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Факт трудовых отношений с Перегудовым С.В. ответчиком не оспорен, доказательств отсутствия задолженности перед работником не представлено.

Доказательств, опровергающих выводы суда, в ходе рассмотрения дела никем не представлено.

При данных обстоятельствах уточненные исковые требования прокурора о взыскании задолженности по заработной плате в размере 51 723 руб. суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Учитывая что судом установлен факт нарушения работодателем установленного срока выплаты заработной платы причитающейся работнику, требования истца о взыскании денежной компенсации за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также подлежат удовлетворению.

Согласно представленного истцом расчета, сумма компенсации за указанный период составляет 6 645 руб. 54 коп.

Данный расчет судом проверен и признан верным.

Таким образом, суд считает уточненные исковые требования законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В силу п. 2 ст. 211 ГПК РФ, немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

В связи с чем, решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

При подаче в суд искового заявления истец освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии ст. 336.36 НК РФ.

Согласно ст. 333.19 НК РФ, государственная пошлина по данному иску составляет 1 951 руб. 06 коп.

Таким образом, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1 951 руб. 06 коп. в доход государства.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора г. Горячий Ключ в порядке ч. 1 ст. 45 ГПК РФ в интересах Перегудова Сергея Викторовича к ООО «КубаньАвангардСтрой» о взыскании задолженности по заработной плате, - удовлетворить.

Взыскать с ООО «КубаньАвангардСтрой», ИНН 2305028276, КПП 230501001, юридический адрес: <адрес>, г. Горячий Ключ, <адрес>, офис 3.1, 3.2, в пользу Перегудова Сергея Викторовича, проживающего по адресу: г. Горячий Ключ, <адрес>-в, <адрес>, зарегистрированного по адресу: <адрес>, задолженность по заработной плате в сумме 51 723 руб.

Обязать ООО «КубаньАвангардСтрой» произвести расчет и выплатить Перегудову Сергею Викторовичу денежную компенсацию, предусмотренную ст. 236 Трудового кодекса РФ, за период с 21.08.2017 г. по 18.04.2018 г. в размере 6 645 руб. 54 коп.

Взыскать с ООО «КубаньАвангардСтрой» в доход государства государственную пошлину в размере 1 951 руб. 06 коп.

Решение в части взыскания задолженности по заработной плате в сумме 51 723 руб. подлежит немедленному исполнению.

    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Горячеключевской городской суд в течение одного месяца.

Председательствующий                                                               В.А. Попов