Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОРЙ ФЕДЕРАЦИИ
Дело № 2-155/17
Серафимовичский районный суд Волгоградской области
в составе председательствующего судьи Разуваева А.В.,
с участием помощника прокурора <адрес> Цибенко ФИО6
при секретаре Гуринович М.И.,
рассмотрев 27 марта 2017 года в открытом судебном заседании в городе Серафимовиче Волгоградской области гражданское дело по иску прокурора <адрес> в интересах Швыдкова ФИО7 к Муниципальному унитарному предприятию «Усть - Медведицкое» <адрес> О взыскании задолженности по выплате заработной платы и иных причитающихся денежных выплат
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор <адрес> обратился в суд с вышеуказанным требованием, мотивируя его тем, что в прокуратуру района обратился работник МУП «Усть-Медведицкое» <адрес> Швыдков ФИО8. с заявлением о нарушении требований трудового законодательства в части оплаты труда. В ходе проведённой проверки установлено, задолженность МУП «Усть - Медведицкое» перед Швыдковым ФИО9. по выплате заработной платы за январь 2017 года составляет 9 597 рублей 00 копеек. Просит взыскать с ответчика в пользу Швыдкова ФИО10. указанную задолженность.
В судебном заседании помощник прокурора <адрес> Цибенко ФИО11. исковые требования поддержал, не возражает рассмотреть дело в отсутствие ответчика.
Истец Швыдков ФИО12. в судебное заседание не прибыл, но от него
поступило заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования поддерживает, не возражает рассмотреть дело в отсутствие ответчика.
Представитель ответчика МУП «Усть- Медведицкое» в судебное
заседание не явился, но от него поступило заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, просит уменьшить размер государственной пошлины, в связи с тяжёлым материальным положением.
Суд, выслушав прокурора, исследовав материалы дела, считает исковые
требования подлежащими удовлетворению.
Судом установлено, что истец Швыдков ФИО13. дата был принят в МУП «Усть-Медведицкое» на должность механика, что подтверждается трудовым договором №, заключенным ФИО1 с МУП «Усть-Медведицкое».
В соответствии с п. п. 1, 2 ст. 56 ТК РФ от дата № - ФЗ
трудовым договором является соглашение заключенное между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
В соответствии с п.п. 1, 2 ст.135 ТК РФ, размер заработной платы работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно ч.6 ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работникам не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии с пунктом 3.2 и условиями оплаты труда трудового договора, заключенного сторонами по настоящему спору, работодатель обязуется выплачивать работнику заработную плату.
По состоянию на дата со стороны МУП «Усть-Медведицкое» <адрес> перед ФИО4 имеется задолженность по выплате заработной платы за январь 2017 года в размере 9 597 рублей 00 копеек.
Согласно ст. 12 ГПК РФ, правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.
Суд, сохраняя независимость, объективность и беспристрастность, создает условия для всестороннего и полного исследования доказательств, установления фактических обстоятельств и правильного применения законодательства при рассмотрении и разрешении гражданских дел.
Согласно ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
Прокурором были заявлены исковые требования, представлены имеющиеся у него доказательства, подтверждающие исковые требования.
Ответчиком МУП «Усть-Медведицкое» возражений, обоснований и доказательств, опровергающих исковые требования и доводы прокурора, не представлено, хотя такая возможность у него имелась.
Такие действия ответчика суд расценивает как отсутствие у него возражений на исковое заявление.
При указанных обстоятельствах суд считает возможным и необходимым, рассмотреть дело по имеющимся в нем доказательствам, и удовлетворить исковые требования прокурора о взыскании задолженности по заработной плате в размере 9 597 рублей 00 копеек.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в федеральный бюджет пропорционально удовлетворённой части исковых требований.
Ответчик ходатайствует об уменьшении размера взыскиваемой госпошлины в связи с тяжёлым материальным положением, в виду чего суд считает возможным снизить размер госпошлины, подлежащей взысканию с ответчика в доход государства до 100 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ суд
Р Е Ш И Л:
░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░ - ░░░░░░░░░░░» <░░░░░> ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░14 ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ 2017 ░░░░ ░ ░░░░░░░
9 597 ░░░░░░ 00 ░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░ - ░░░░░░░░░░░» <░░░░░> ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 100 ░░░░░░.
░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░.
░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░.