Дело № 2-6654/18
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
06 декабря 2018 года город Казань
Приволжский районный суд города Казани Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Чибисовой В.В. при секретаре судебного заседания Хакимовой А.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Астахова С.А. к Министерству образования и науки Республики Татарстан Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение «Казанский автотранспортный техникум имени А.П. Обыденнова» о взыскании заработной платы, обязании выдать справку, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Астахов С.А. обратился в суд с иском к Государственному автономному профессиональному образовательному учреждению «Казанский автотранспортный техникум имени А.П. Обыденнова» о взыскании суммы невыплаченной заработной платы, обязании выдать справку, компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований указано, что истец с 10 августа 2017 года по 25 июня 2018 года работал в ГАПОУ «КАТТ им.А.П. Обыденнова» в должности юрисконсульта. Согласно справки 2-НДФЛ № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ответчиком, за август 2017 года истцу была выплачена заработная плата в размере <данные изъяты> рублей. Однако, в действительности, истцу была выплачена заработная плата в размере <данные изъяты> рублей 78 копеек. Таким образом, ответчик не доплатил истцу <данные изъяты> рублей и выдал некорректную справку 2-НДФЛ № от ДД.ММ.ГГГГ за 2017 год, не отразив в ней доход истца за 2017 год. Ссылаясь на изложенные обстоятельства, истец просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей, обязать ответчика выдать истцу корректную справку 2-НДФЛ за 2017 года в количестве трех экземпляров, а также взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.
Истец о времени и месте рассмотрения дела судом извещен надлежащим образом, в суд не явился, направил в адрес суда заявление, в котором просил о рассмотрении дела в его отсутствие, указав, что заявленные требования поддерживает в полном объеме.
Представитель ответчика ГАПОУ «Казанский автотранспортный техникум им. А.П. Обыденнова» - Фазылова А.Р. иск не признала, представила суду письменный отзыв на исковое заявление, в удовлетворении заявленных исковых требований просила отказать.
Суд, выслушав пояснения представителя ответчика, изучив письменные материалы дела, приходит к следующему.
В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно статье 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со статьей 62 Трудового кодекса Российской Федерации по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Оценив представленные сторонами доказательства, суд приходит к выводу, что вышеуказанные нормы закона ответчиком были соблюдены.
Так, из материалов дела следует, что между ГАПОУ «Казанский автотранспортный техникум им. А.П. Обыденнова» (заказчик) и Астаховым С.А. (исполнитель) ДД.ММ.ГГГГ было заключено трудовое соглашение <данные изъяты>-ок, согласно которому заказчик поручил, а исполнитель принял на себя выполнение работ по оказанию юридических услуг. Срок выполнения работ определен с ДД.ММ.ГГГГ.
В силу пункта 4.1 трудового соглашения при выполнении исполнителем работ, оговоренных в соглашении, заказчик выплачивает исполнителю в виде вознаграждения сумму в размере <данные изъяты> рублей.
Согласно акту сдачи-приемки выполненных работ от ДД.ММ.ГГГГ, подписанного сторонами, оказание юридических услуг выполнены исполнителем в полном объеме и в установленный срок: ДД.ММ.ГГГГ. Общая стоимость работ составила <данные изъяты> рублей.
ДД.ММ.ГГГГ между ГАПОУ «Казанский автотранспортный техникум им. А.П. Обыденнова» (заказчик) и Астаховым С.А. (исполнитель) было заключено трудовое соглашение <данные изъяты>-ок, согласно которому заказчик поручил, а исполнитель принял на себя выполнение работ по оказанию юридических услуг. Срок выполнения работ определен с ДД.ММ.ГГГГ.
Пунктом 4.1 трудового соглашения установлено, что при выполнении исполнителем работ, оговоренных в соглашении, заказчик выплачивает исполнителю в виде вознаграждения сумму в размере <данные изъяты> рубля.
Согласно акту сдачи-приемки выполненных работ от ДД.ММ.ГГГГ, подписанного сторонами, оказание юридических услуг выполнены исполнителем в полном объеме и в установленный срок: ДД.ММ.ГГГГ. Общая стоимость работ составила <данные изъяты> рубля.
ДД.ММ.ГГГГ между ГАПОУ «Казанский автотранспортный техникум им. А.П. Обыденнова» и Астаховым С.А. был заключен трудовой договор, согласно которому истец был принят на должность юрисконсульта.
Согласно пункту 4.1 трудового договора за выполнение трудовых обязанностей, предусмотренных трудовым договором, работнику устанавливается заработная плата в размере должностного оклада, ставка заработной платы <данные изъяты> рублей в месяц, производятся выплаты компенсационного характера, производятся выплаты стимулирующего характера.
В соответствии с пунктом 4.2 трудового договора выплата заработной платы работнику производится в сроки и порядке, которые установлены трудовым договором, коллективным договором и правилами внутреннего трудового распорядка, а именно не позднее 10 и 25 числа каждого месяца.
Приказом директора ГАПОУ «Казанский автотранспортный техникум им. А.П. Обыденнова» от ДД.ММ.ГГГГ действие трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ прекращено на основании пункта 5 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
Согласно справке о доходах физического лица за 2017 год <данные изъяты>, представленной Межрайонной ИФНС России №3 по Удмуртской Республике по запросу суда, сумма дохода Астахова С.А. в августе 2017 года составила <данные изъяты>. Указанная сумма дохода облагается по ставке - 13%.
В справке о доходах физического лица за 2017 год <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, представленной истцом суду, содержатся аналогичные сведения.
Из платежной ведомости № от ДД.ММ.ГГГГ выдачу аванса, заработной платы за август 2017 года следует, что Астаховым С.А. получена сумма в размере <данные изъяты>.
Согласно платежной ведомости № от ДД.ММ.ГГГГ на выдачу аванса, заработной платы за август 2017 года усматривается, что Астаховым С.А. получено <данные изъяты>.
В соответствии с платежной ведомостью № от ДД.ММ.ГГГГ на выдачу аванса, заработной платы за август 2017 Астахов С.А. получил денежную сумму в размере 12 371 рубль 78 копеек.
Из платежной ведомости <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ на выдачу аванса, заработной платы за август 2017 года следует, что Астаховым С.А. получено <данные изъяты> рублей.
Все вышеприведенные ведомости содержат личную подпись Астахова С.А. о получении денежных средств в вышеуказанных суммах.
Таким образом, общая сумма, полученная Астаховым С.А. за август 2017 года составила <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек с учетом удержания налога на доходы физических лиц в размере 13%.
При этом, в справке о доходах физического лица за август 2017 года указана общая сумма, начисленная истцу в оспариваемый период – <данные изъяты> копеек, без учета вычета налога на доходы физических лиц в размере 13%.
Таким образом, все начисленные истцу денежные средства в счет заработной платы за август 2017 года ответчиком своевременно выплачены.
Сведения, указанные в справке 2-НДФЛ о доходах физического лица о начисленных денежных средствах в счет заработной платы за август 2017 года, соответствуют сведениям, указанным в ведомостях на получение заработной платы после удержания налога на доходы физических лиц.
Доказательств удержания каких-либо денежных средств из заработка истца либо их недоплаты, истцом суду не представлено, а доводы искового заявления в указанной части опровергаются материалами дела.
Принимая во внимание, что все начисленные истцу денежные средства за август 2017 года были им получены с учетом удержанного налога на доходы физических лиц, оснований для удовлетворения исковых требований, включая требование о взыскании компенсации морального вреда не имеется.
Кроме того, не имеется оснований для удовлетворения исковых требований в части возложения на ответчика обязанности выдать истцу корректную справку о доходах физического лица в количестве трех экземпляров.
Так, из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ Астахов С.А. обращался к ответчику с заявлением о выдаче ему справки о доходах физического лица по форме 2-НДФЛ, в том числе за август 2017 года в количестве трех экземпляров.
Указанная справка была направлена ответчиком истцу посредством почтовой связи в требуемом количестве экземпляров ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается соответствующей квитанцией об отправке почтовой корреспонденции и описью вложения.
Оценивая собранные по делу доказательства в их совокупности, основываясь на всестороннем, полном, объективном и непосредственном их исследовании, суд приходит к выводу о том, что требования истца Астахова С.А. являются необоснованными, в связи, с чем не подлежат удовлетворению в полном объеме.
На основании изложенного и руководствуясь статьями 12,56,194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Астахова С.А. к Министерству образования и науки Республики Татарстан Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение «Казанский автотранспортный техникум имени А.П. Обыденнова» о взыскании заработной платы, обязании выдать справку, компенсации морального вреда оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме через Приволжский районный суд города Казани Республики Татарстан.
Мотивированное решение изготовлено 10 декабря 2018 года.
Судья Чибисова В.В.