Решение от 07.07.2015 по делу № 2-804/2015 от 18.06.2015

№ 2-804/2015

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

7 июля 2015 года

Суздальский районный суд Владимирской области в составе:

председательствующего судьи Васильевой Н. Л.,

при секретаре Посадской Т. А.,

      рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Суздале Владимирской области гражданское дело по иску Даниловой Т. Г. к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в городе Суздале Владимирской области об обязании включить в специальный стаж лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период работы с *** по *** - в должности линейного фельдшера в отделении скорой помощи в Суздальской центральной районной больнице, за исключением отпуска за сдачу крови с *** по *** года, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, *** года рождения, до достижения им возраста 1,5 лет, с *** по *** и периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с *** по *** года, с *** по *** года, с *** по *** года, с *** по *** года, обязании назначить досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения с момента возникновения права,

У С Т А Н О В И Л:

Данилова Т. Г. обратилась в суд с иском к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в городе Суздале Владимирской области об обязании включить в специальный стаж лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период работы с *** по *** - в должности линейного фельдшера в отделении скорой помощи в Суздальской центральной районной больнице, за исключением отпуска за сдачу крови с *** по *** года, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, *** года рождения, до достижения им возраста 1,5 лет, с *** по *** и периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с *** по *** года, с *** по *** года, с *** по *** года, с *** по *** года, обязании назначить досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения с момента возникновения права. В обоснование иска указала и в судебном заседании ее представитель Уланова Т. А. пояснила, что решением Управления Пенсионного фонда в городе Суздале Владимирской области от *** ### истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, так как исключены из специального стажа периоды ее работы с *** по *** в должности линейного фельдшера в отделении скорой помощи в Суздальской центральной районной больнице, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком *** года рождения до достижения им возраста 1,5 лет с *** по *** и периоды нахождения на курсах повышения квалификации с *** по *** года, с *** по *** года, с *** по *** года, с *** по *** года. Данилова Т. Г. имеет диплом об окончании медицинского училища по специальности «лечебное дело», соответствующий сертификат и удостоверение о подтверждении квалификационной категории «лечебное дело». В соответствии с трудовыми функциями она обязана периодически, не реже одного раза в пять лет проходить курсы повышения квалификации для фельдшеров станций (отделений) скорой медицинской помощи с последующей аттестацией. Наименование должности «линейный фельдшер» внесено в ее трудовую книжку работодателем произвольно. С записями в трудовой книжке она ознакомлена не была вплоть до последнего времени, считает, что некорректное наименование должности не может повлечь за собой ограничения ее пенсионных прав. Работая в должности линейного фельдшера, она непосредственно выполняла работу фельдшера в составе выездной бригады отделения скорой помощи, оказывая медицинскую помощь больным и пострадавшим на месте и во время транспортировки. Дополнительный термин «линейный» при записи должности «фельдшер» указывает на особый характер оказания медицинских услуг (вне лечебного учреждения), что требует от фельдшера более высокого уровня профессиональной подготовки, готовности к работе в экстремальных условиях. При этом значительно возрастает ответственность за результаты труда, и как следствие, - психоэмоциональное напряжение. Период работы с *** по *** года, за исключением отпуска за сдачу крови с *** по *** года, бесспорно должен включаться в специальный стаж лечебной деятельности. Не согласна истец с решением ответчика и в части исключения из ее специального стажа периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком, *** года рождения, с *** по *** года, который Даниловой Т. Г. предоставлен работодателем во время работы в должности участковой медицинской сестры в детской консультации Суздальской центральной районной больницы. На основании приказа главного врача Суздальской центральной районной больницы от *** ### истцу предоставлен отпуск за свой счет по уходу за ребенком до 1 года с *** по *** года. В соответствии с приказом от *** ### ей предоставлен отпуск за свой счет по уходу за ребенком до 1,5 лет с *** по *** года. Факт предоставления отпуска с *** по *** за свой счет объясняет отсутствие начисления заработной платы в карточке - справке за данный период. Период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, *** года рождения, до достижения им возраста полутора лет с *** по *** не должен исключаться из специального (медицинского) стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Суздале является не основанным на законе и в части исключения из специального стажа периодов нахождения на курсах повышения квалификации с *** по *** года, с *** по *** года, с *** по *** и с *** по *** по направлению работодателя. Истец направлялась работодателем на курсы повышения квалификации с сохранением среднего заработка, из которого производились отчисления в Пенсионный фонд по установленным тарифам. Факт нахождения на курсах повышения квалификации подтверждается личной карточкой формы Т-2, приказами главного врача Суздальской центральной районной больницы от *** № 78, от *** № 143/ОК п. 2, от *** № 172/ОК п. 1 и удостоверениями о повышении квалификации. Полагает, что стаж работы Даниловой Т. Г., дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, который подлежит включению в специальный стаж лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения по всем спорным периодам составляет 06 лет 05 месяцев и 09 дней, в том числе: период работы с *** по *** года, за исключением трех дней отпуска за сдачу крови (с 4 по *** года) - 5 лет 05 месяцев и 13 дней, период отпуска по уходу за ребенком с *** по *** - 0 лет 06 месяцев и 00 дней, период курсов повышения квалификации с *** по *** - 0 лет 02 месяца и 01 день, период курсов повышения квалификации с *** по *** - 0 лет 01 месяц и 01 день, период курсов повышения квалификации с *** по *** - 0 лет 01 месяц и 16 дней, период курсов повышения квалификации с *** по *** - 0 лет 01 месяц и 08 дней. Специальный стаж, который ответчиком не оспаривается, составляет 23 года 06 месяцев и 05 дней. Специальный стаж лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения истца составил на день обращения с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Суздале Владимирской области на *** 29 лет 11 месяцев и 22 дня, что подтверждено записями в трудовой книжке и уточняющей справкой работодателя. После обращения в Управление Пенсионного фонда истец продолжила свою трудовую (лечебную) деятельностью в Суздальской центральной районной больнице в должности фельдшера в отделении скорой медицинской помощи. Работа в данном учреждении и в данной должности подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от *** № 781, что, как следует из решения Управления Пенсионного фонда РФ, ответчиком не оспаривается.

Истец Данилова Т. Г. на исковых требованиях настаивала, поддержала доводы своего представителя Улановой Т. А.

Представитель ответчика - Управления пенсионного фонда Российской Федерации в городе Суздале Владимирской области Захарова О. В. исковые требования Даниловой Т. Г. не признала, пояснила, что исключению из специального стажа истца подлежит период с *** по *** года, поскольку в карточке-справке за данный период отсутствует начисление заработной платы, приказ о выходе из отпуска по уходу за ребенком не издавался. Период работы с *** по *** в МУЗ «Суздальская центральная районная больница» в должности «выездной фельдшер», «линейный фельдшер» в отделении скорой помощи не включается в специальный стаж, поскольку наименование должности не предусмотрено Номенклатурой должностей медицинского фармацевтического персонала от *** года, а также Списком должностей от *** года. Тождества между должностью «фельдшер» и должностями «линейный фельдшер» и «выездной фельдшер» не установлено. Исключению из специального стажа подлежат периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с *** по *** года, с *** по *** года, с *** по *** года, так как это не предусмотрено нормой п. 5 Правил от *** года. При включении спорных периодов в специальный стаж Даниловой Т. Г. на *** он составил бы 30 лет 00 месяцев 01 день.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии с п. п. 20 ч. 1 ст. 27 Закона Российской Федерации "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от *** № 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7указанного закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
     Постановлением Правительства РФ от *** ### "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" утверждены список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии с п. п. 3, 4 указанных Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее именуется - список).

Постановлением Правительства Российской Федерации от *** ### утверждены Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии
за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения". П. 3 указанного постановления установлено, что в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы до *** в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от *** № 464, а периоды работы после указанной даты - в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными пунктом 1 настоящего Постановления.

Должности «линейный фельдшер» (как указано в приказе о переводе, «выездной фельдшер» (как указано в трудовой книжке) не поименованы Списком, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от *** № 1066.

Однако данные наименования должностей не предусмотрены и никогда ранее не были предусмотрены ни Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, ни Типовыми штатами и штатными нормативами центральных районных больниц, ни другими ведомственными нормативными актами.

В Номенклатуре должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов в высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной
приказом Минздрава РФ от *** № 377, в соответствие с которой приказано привести наименования должностей медицинских работников и структурных подразделений учреждений здравоохранения, а также в Списке, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от *** № 1066, предусмотрены лишь три должности из числе среднего медицинского персонала по специальности «лечебное дело»: фельдшер, фельдшер-лаборант и старший фельдшер.

Согласно Перечню соответствия специальностей среднего медицинского и фармацевтического персонала должностям специалистов, утвержденному приказом Минздрава РФ от *** № 18, работа по специальности «лечебное дело» соответствует должности фельдшера.
      На основании п. п. 2.5., 2.8, 2.9 Инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях", утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от *** № 162, в случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе, переводе на другую постоянную работу, о награждениях и поощрениях и др. исправление производится администрацией того предприятия, где была внесена соответствующая запись. Администрация по новому месту работы обязана оказать работнику в этом необходимую помощь. Исправленные сведения о работе, о переводах на другую постоянную работу, о награждениях и поощрениях и др. должны полностью соответствовать подлиннику приказа или распоряжения. При необходимости, например, изменения записи сведений о работе после указания соответствующего порядкового номера, даты внесения записи в графе 3 пишется: "Запись за N таким-то недействительна. Принят по такой-то профессии (должности)" и в графе 4 повторяется дата и номер приказа (распоряжения) администрации, запись из которого неправильно внесена в трудовую книжк

При необходимости, например, изменения записи сведений о работе после указания соответствующего порядкового номера, даты внесения записи в графе 3 пишется: "Запись за N таким-то недействительна. Принят по такой-то профессии (должности)" и в графе 4 повторяется дата и номер приказа (распоряжения) администрации, запись из которого неправильно внесена в трудовую книжку.

Судом установлено следующее.

*** Данилова Т. Г. обратилась в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Суздале Владимирской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости (л. д. 17).

Решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Суздале Владимирской области от *** ### Даниловой Т. Г. отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от *** года, поскольку исключен из специального стажа период с *** по *** года, так как в карточке-справке за данный период отсутствует начисление заработной платы, приказ о выходе из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет не издавался. Период работы с *** по *** в МУЗ «Суздальская центральной районной больницы» в должности «выездной фельдшер», «линейный фельдшер» в отделении скорой помощи не включается в специальный стаж, поскольку наименование должности не предусмотрено Номенклатурой должностей медицинского фармацевтического персонала от *** года, а также Списком должностей от *** года. Исключены из специального стажа периоды нахождения на курсах повышения квалификации с *** по 01.1992 года, с *** по *** года, с *** по *** года, с *** по *** года, так как это не предусмотрено нормой п. 5 Правил от *** (л. д. 13-16).

В 1985 году Данилова Т. Г. окончила полный курс Владимирского медицинского училища по специальности «фельдшер», что подтверждается дипломом № 602, выданным *** (л. д. 54).Решением экзаменационной квалификационной комиссии при Владимирском базовом медицинском колледже от *** Даниловой Т. Г. присвоена специальность «лечебное дело», что подтверждается сертификатом ### от ***.

Из трудовой книжки Даниловой Т. Г. следует, что *** она принята на должность медицинской сестры терапевтического отделения в Суздальскую ЦРБ, *** Данилова Т. Г. на основании приказа ### от *** переведена на должность выездного фельдшера отделения скорой помощи. Далее в трудовой книжке Даниловой Т. Г. имеется запись под номером 5 от *** на основании приказа ### от *** «Считать работающей в отделении скорой медицинской помощи в должности фельдшера». *** Данилова Т. Г. переведена в отделение скорой медицинской помощи на должность фельдшера скорой помощи (л. д. 18-19).

Приказом ### от *** Даниловой Т. Г. - медсестре детской консультации предоставлен отпуск за свой счет по уходу за ребенком до 1 года с *** по *** (л. д. 26).

Приказом ### от *** Даниловой Т. Г. - медсестре детской консультации предоставлен отпуск за свой счет по уходу за ребенком до 1,5 лет с *** по *** (л. д. 29).

Из приказа ### от *** следует, что Данилова Т. Г. переведена в отделение скорой помощи на должность линейного фельдшера с *** (л. д. 31).

Из акта по результатам документальной проверки достоверности сведений о трудовом стаже, в том числе стаже на соответствующих видах работ (заработной плате) следует, что после назначения Даниловой Т. Г. на указанную должность работодатель в приказах о предоставлении Даниловой Т. Г. ежегодных оплачиваемых отпусков продолжал допускать неточности в наименовании ее должности, указывая о предоставлении отпусков выездному фельдшеру Даниловой Т. Г. (л. д. 48-53). Однако впоследствии, выявив неточность в записи сведений о работе, исправил допущенную ошибку.

Приказом ### от *** принято считать с *** МУЗ «Суздальская центральная районная больница» государственным бюджетным учреждением здравоохранения Владимирской области «Суздальская центральная районная больница» (л. д. 22).

Как следует из приказа ### от *** года, Данилова Т. Г. командирована в город Владимир с *** (л. д. 34).

Свидетельством ### подтверждается, что с *** по *** Данилова Т. Г. повышала квалификацию во Владимирском базовом медицинском колледже по программе усовершенствования по циклу «Скорая и неотложная помощь» (л. д. 41).

Приказом № 143/ОК п. 2 от *** подтверждается, что Данилова Т. Г. командирована на курсы усовершенствования по специальности «лечебное дело» с *** по *** (л. д. 36), что также следует из свидетельства о повышении квалификации ### (л. д. 42).

С *** по *** Данилова Т. Г. командирована на цикл усовершенствования по специальности «Скорая неотложная помощь», что подтверждается приказом № 172/ОК п. 1 от *** (л. д. 37), а также свидетельством о повышении квалификации ### (л. д. 43).

Из уточняющей справки от *** ### следует, что Данилова Т. Г., работает с *** по настоящее время в ГБУЗ ВО «Суздальская центральная районная больница», *** принята в терапевтическое отделение на должность медицинской сестры, с *** переведена в детскую консультацию на должность медицинской сестры, с *** переведена в детскую консультацию на должность участковой медицинской сестры, с *** переведена на должность фельдшера восьмилетней школы, с *** переведена на должность медицинской сестры процедурного кабинета поликлиники, с *** переведена в отделение скорой помощи на должность линейного фельдшера, изданным впоследствии - *** приказом наименование указанной должности уточнено, считается работающей в отделении скорой медицинской помощи в должности фельдшера, с *** переведена в отделение скорой медицинской помощи на должность фельдшера скорой медицинской помощи, где работает по настоящее время. Учебные отпуска, циклы усовершенствования с *** по *** года, с *** по *** года, с *** по *** года. Отпуск по уходу за ребенком: отпуск за свой счет по уходу за ребенком до 1,5 лет с *** по *** (л. д. 20).

В период работы в должности линейного фельдшера в отделении скорой помощи в Суздальской центральной районной больнице с *** по *** истец осуществляла лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения. Неправильное наименование ее должности работодателем в приказе о назначении и в трудовой книжке (линейный, выездной фельдшер) указывает на особый характер оказания медицинских услуг (вне лечебного учреждения), не может ограничивать права истца Даниловой Т. Г. на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Впоследствии работодатель исправил неточную запись в трудовой книжке истца, указав правильное наименование должности, на которую она была назначена - фельдшер.

В соответствии со ст. 112КЗоТ РСФСР при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

За истцом в периоды нахождения на курсах повышения квалификации сохранялось место работы и средняя заработная плата, из которой работодатель обязан был производить отчисления в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем спорные периоды нахождения Даниловой Т. Г. на курсах повышения квалификации подлежат включению в специальный стаж в льготном исчислении, что не противоречат действующему законодательству.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от *** "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Согласно действовавшему в период нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком совместному постановлению Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата Всесоюзного центрального совета профессиональных союзов от *** ### время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности, в том числе, когда от стажа зависит получение каких-либо льгот, время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет учитывается в том же порядке, как работа, в период которой предоставлены указанные отпуска (п. 7).

До введения в действие Закона Российской Федерации от *** ### "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" ст. 167КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет. С принятием указанного закона, вступившего в силу ***, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях. Учитывая, что отпуск по уходу за ребенком имел место до вступления в законную силу Федерального закона от *** N 173-ФЗ, суд приходит к выводу, что в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии Даниловой Т. Г. должен быть включен период нахождения ее в отпуске по уходу за ребенком с *** по *** года.

Суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований Даниловой Т. Г., обязании Управления пенсионного фонда Российской Федерации в городе Суздале Владимирской области включить в специальный стаж лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения Даниловой Т. Г., дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периода работы с *** по *** в должности линейного фельдшера в отделении скорой помощи в Суздальской центральной районной больнице, за исключением отпуска за сдачу крови с *** по *** года, периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком, *** года рождения, до достижения им возраста 1,5 лет, периодов нахождения на курсах повышения квалификации: с *** по *** года, с *** по *** года, с *** по *** года, с *** по *** года, с *** по *** года.

С учетом включенных судом спорных периодов в специальный стаж Даниловой Т. Г. *** у нее возникло право на досрочную пенсию, поскольку на указанную дату специальный стаж истца составляет 30 лет 00 месяцев 01 день.

Поскольку все условия, необходимые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости на момент рассмотрения дела у истца соблюдены, суд считает, что имеются основания для обязания Управления пенсионного фонда Российской Федерации в городе Суздале Владимирской области назначить Даниловой Т. Г. досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения с момента возникновения права.

На основании вышеизложенного и, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░. ░., ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░ ░ *** ░░ *** ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░ ░ *** ░░ *** ░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, *** ░░░░ ░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ 1,5 ░░░, ░ *** ░░ *** ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░: ░ *** ░░ *** ░░░░, ░ *** ░░ *** ░░░░, ░ *** ░░ *** ░░░░, ░ *** ░░ *** ░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░              ░. ░. ░░░░░░░░░