Решение по делу № 2-5308/2019 ~ М-4696/2019 от 11.11.2019

Дело № 2-5308/2019

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

город Нижнекамск, Республика Татарстан                23 декабря 2019 года

Нижнекамский городской суд Республики Татарстан в составе: председательствующего судьи Р.И. Гиззатуллина, при секретаре С.В. Новиковой, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску общества с ограниченной ответственностью «КамЭнергоРемонт» к М.Н. Перченко о взыскании задолженности по договору займа, процентов, пени и судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

общество с ограниченной ответственностью (далее - ООО) «КамЭнергоРемонт» обратилось в суд с иском к М.Н. Перченко о взыскании задолженности по договору займа, процентов, пени, денежных средств за обучение, и судебных расходов.

В обоснование требований указано, что ... между ООО «КамЭнергоРемонт» и М.Н. Перченко был заключен договор займа № ..., в соответствии с условиями которого, ООО «КамЭнергоРемонт» перечислило М.Н. Перченко денежные средства в размере 270 000 рублей, с выплатой процентов за пользование суммой займа в размере 12,5% годовых. Факт предоставления денежных средств по договору займа подтверждается платежным поручением ... от .... Согласно п.3.2. Договора займа № ... от ... в случае невозвращения указанной в п.1.1, суммы займа в сроки, определенные настоящим договоров, Заемщик уплачивает пеню в размере 0,1% от неуплаченной суммы за каждый день просрочки. М.Н. Перченко осуществлял частичное погашение задолженности за период с... по .... ... между М.Н Перченко и ООО «КамЭнергоРемонт», было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору ... от .... На основании данного соглашения ООО «КамЭнергоРемонт» обязалось нести затраты на обучение работника (Перченко М.Н.) в ФГБОУ ВО «Казанский Национальный Исследовательский Технологический Университет им. А.Н. Туполева-КАИ (КНИТУ-КАИ)» (Договор ... от ...), а Работник обязался пройти обучение и проработать у работодателя (ООО «КамЭнергоРемонт») не менее 3 лет с даты окончания обучения в выше указанном образовательном учреждении. Также в рамках данного дополнительного соглашения работник обязался возместить работодателю в полном объеме затраты, понесенные в связи с обучением работника, в случае отказа работника от завершения обучения, отчисления работника из учебного заведения по причинам не зависящим от работодателя или увольнение работника (прекращение трудового договора с работодателем) по любым основаниям до даты прохождения работником полного курса обучения и итоговой государственной аттестации. ... М.Н. Перченко расторг трудовой договор с ООО «КамЭнергоРемонт» по собственному желанию (Приказ ...-К о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении), то есть до истечения обусловленного Соглашением срока. ООО «КамЭнергоРемонт» в период с ... по ... оплатило за обучение М.Н. Перченко денежные средства в размере: 89 900 рублей. В соответствии с пунктом ... дополнительного соглашения от ..., к трудовому договору ... от ..., работник обязуется возместить работодателю затраты, связанные с обучением работника в течение 3 (трех) месяцев. На момент увольнения М.Н. Перченко осуществил частичное погашение задолженности в размере: 13 484, 91 рубля. В дальнейшем ответчик своих обязательств также не исполнил. В целях соблюдения претензионного порядка урегулирования спора ответчику неоднократно направлялись требования о возврате денежных средств, в том числе претензии (Исх.... от ... ; ... от ... ). Однако на день подачи искового заявления затраты, понесенные работодателем на обучение, долг и проценты за пользование суммой займа полностью не погашены. Просят взыскать с М.Н. Перченко в пользу ООО «КамЭнергоРемонт» денежные средства в счет погашения суммы займа в размере: 180 000 рублей, денежные средства в счет уплаты процентов за пользование займом в размере: 8 260,27 рублей, денежные средства за просрочку исполнения обязательств по возврату суммы займа (пени) в размере: 17 349,75 рублей, денежные средства за обучение в размере: 76 415,09 рублей, расходы по уплате государственной пошлины в размере: 6 020 рублей.

Представитель истца А.Л. Ворков, действующий на основании доверенности, в судебном заседание исковые требования поддержал по указанным в иске основаниям.

Ответчик М.Н. Перченко извещенный о времени и месте судебного слушания, в судебное заседание не явился по неизвестной суду причине. Документов, подтверждающих причину неявки, в суд не представил, с просьбой о рассмотрении дела в его отсутствие не обращался. При таких обстоятельствах дело может быть рассмотрено в отсутствие не явившегося ответчика в соответствии с пунктом 1 статьи 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в порядке заочного судопроизводства.

Выслушав представителя истца, изучив материалы дела, оценив совокупность представленных по делу доказательств, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 309 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Согласно пункту 1 статьи 807 Гражданского кодекса Российской Федерации, по договору займа одна сторона (займодавец) передает или обязуется передать в собственность другой стороне (заемщику) деньги, вещи, определенные родовыми признаками, или ценные бумаги, а заемщик обязуется возвратить займодавцу такую же сумму денег (сумму займа) или равное количество полученных им вещей того же рода и качества либо таких же ценных бумаг. Если займодавцем в договоре займа является гражданин, договор считается заключенным с момента передачи суммы займа или другого предмета договора займа заемщику или указанному им лицу.

В силу пункта 2 статьи 808 Гражданского кодекса Российской Федерации в подтверждение договора займа и его условий может быть представлена расписка заемщика или иной документ, удостоверяющие передачу ему займодавцем определенной денежной суммы или определенного количества вещей.

В соответствии с пунктом 1 статьи 810 Гражданского кодекса Российской Федерации заемщик обязан возвратить займодавцу полученную сумму займа в срок и в порядке, которые предусмотрены договором займа.

Согласно положениям пункта 2 статьи 811 Гражданского кодекса Российской Федерации если договором займа предусмотрено возвращение займа по частям (в рассрочку), то при нарушении заемщиком срока, установленного для возврата очередной части займа, займодавец вправе потребовать досрочного возврата всей оставшейся суммы займа вместе с процентами за пользование займом, причитающимися на момент его возврата.

В соответствии с положениями пункта 1 статьи 330 Гражданского кодекса Российской Федерации неустойкой (штрафом, пеней) признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения. По требованию об уплате неустойки кредитор не обязан доказывать причинение ему убытков.

На основании статьи 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Судом установлено, что ... между ООО «КамЭнергоРемонт» и М.Н. Перченко был заключен договор займа № ..., в соответствии с условиями которого, ООО «КамЭнергоРемонт» перечислило М.Н. Перченко денежные средства в размере 270 000 рублей, с выплатой процентов за пользование суммой займа в размере 12,5% годовых (л.д.8-11).

Факт предоставления денежных средств по договору займа подтверждается платежным поручением ... от ... (л.д.12).

Согласно п.3.2. договора займа от ... в случае невозвращения указанной в п.1.1, суммы займа в сроки, определенные настоящим договоров, Заемщик уплачивает пеню в размере 0,1% от неуплаченной суммы за каждый день просрочки.

М.Н. Перченко осуществлял частичное погашение задолженности за период с... по ..., что не оспаривается истцовой стороной.

На основании данного соглашения ООО «КамЭнергоРемонт» обязалось нести затраты на обучение Работника (Перченко М.Н.) в ФГБОУ ВО «Казанский Национальный Исследовательский Технологический Университет им. А.Н. Туполева-КАИ (КНИТУ-КАИ)» (Договор ... от ...), а Работник обязался пройти обучение и проработать у Работодателя (ООО «КамЭнергоРемонт») не менее 3 лет с даты окончания обучения в выше указанном образовательном учреждении. Также в рамках данного дополнительного соглашения Работник обязался возместить Работодателю в полном объеме затраты, понесенные в связи с обучением Работника, в случае отказа Работника от завершения обучения, отчисления работника из учебного заведения по причинам не зависящим от Работодателя или увольнение Работника (прекращение трудового договора с Работодателем) по любым основаниям до даты прохождения Работником полного курса обучения и итоговой государственной аттестации.

... М.Н. Перченко расторг трудовой договор с ООО «КамЭнергоРемонт» по собственному желанию (Приказ ...-К о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении), то есть до истечения обусловленного Соглашением срока (л.д.14).

ООО «КамЭнергоРемонт» в период с ... по ... оплатило за обучение М.Н. Перченко денежные средства в размере: 89 900 рублей (л.д. 33,34,36,37).

В соответствии с пунктом 5 Дополнительного соглашения от ..., работник обязуется возместить работодателю затраты, связанные с обучением работника в течение 3 (трех) месяцев.

На момент увольнения М.Н. Перченко осуществил частичное погашение задолженности в размере: 13 484, 91 рубля.

В целях соблюдения претензионного порядка урегулирования спора ответчику неоднократно направлялись требования о возврате денежных средств, в том числе претензии (Исх.... от ...; ... от ...) (л.д.21-23).

Ответчик М.Н. Перченко надлежащим образом условия договора и соглашения не исполняет: несвоевременно вносит платежи, уплачивает проценты. В связи с этим, ООО «КамЭнергоРемонт» вправе ставить требования о взыскании задолженности по договору займа от ... и дополнительного соглашения от ... в полном объеме.

Задолженность по договору займа, по расчетам истца, по состоянию на ... составляет 205610, 02 рублей, из которых основной долг в размере 180 000 рублей, проценты за пользование займом в размере 8260,27 рублей, пени в размере 17349,75 рублей

Представленный истцом расчет задолженности судом проверен и признан обоснованным. Доказательств обратного суду не представлено. Тем самым, правовых оснований для отклонения заявленных исковых требований, не имеется.

С ответчика в пользу истца подлежат взысканию денежные средства в счет возмещения затрат, понесенных работодателем на обучение в размере 76415,09 рублей.

Сумма задолженности М.Н. Перченко не оспорена, каких-либо доказательств внесения денежных средств в счет погашения задолженности не представлено. Оснований для освобождения ответчика от исполнения обязательств по договору займа и дополнительному соглашению не имеется.

При таких обстоятельствах суд не находит правовых основания для отказа в иске.

В соответствии со статьей 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца надлежит взыскать судебные расходы в виде оплаченной государственной пошлины в сумме 6020 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199, 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

иск общества с ограниченной ответственностью «КамЭнергоРемонт» к М.Н. Перченко о взыскании задолженности по договору займа, процентов, пени и судебных расходов - удовлетворить.

Взыскать с М.Н. Перченко в пользу ООО «КамЭнергоРемонт» задолженность по договору займа в размере 282 025 рублей 11 копеек (состоящую из суммы основного долга в размере 180 000 рублей, процентов за пользование займом – 8 260 рублей 27 копеек, пени в размере 17 349 рублей 75 копеек), денежные средства в счет возмещения затрат, понесенных работодателем на обучение работника в размере 76 415 рублей 09 копеек, расходы по оплате государственной пошлины в размере 6 020 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья                                                       Р.И. Гиззатуллин

Мотивированный текст решения изготовлен ....