Решение по делу № 2-1139/2011 от 20.04.2011

Дело № 2-1139/2011 г.

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

об утверждении мирового соглашения

16 мая 2011 года г. Ярославль

Ленинский районный суд города Ярославля в составе:

председательствующего судьи Маренникова М.В.,

при секретаре Кудельниковой Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Ярославле дело по иску Тихомировой Натальи Олеговны к ООО « Ярновострой» о признании трудового договора заключенным, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л :

Тихомирова Н.О. обратилась в суд с иском к ООО « Ярновострой» в котором просила:

-признать заключенным с 24.11.2008 года по 07.02.2009 года между ней и ответчиком срочного трудового договора на период выполнения заведомо определенной работы,

- взыскании заработной платы за период с 09.12.2008 года по 07.02.2009 года в размере 38200 руб.,

- взыскании компенсации морального вреда в сумме 30000 руб..

Свои требования истица мотивировала тем, что с 24 ноября 2008 года по 07 февраля 2009 года работала у ответчика в должности штукатура-маляра по срочному трудовому договору на период выполнения ремонтно-строительных работ. <данные изъяты> В письменном виде трудовой договор был оформлен на Тихомирову А.Д., бригадира. Печать ООО « Ярновострой» на выданной Тихомировой А.Д. копии трудового договора отсутствовала, стояла только подпись директора Аксеновой. С иными работниками, в том числе и с ней, трудовой договор не заключался. По условиям договора работодатель Аксенова обязывалась выплатить работникам за выполненную работу 398276 руб. При оформлении на работу между ней и ответчиком в лице директора Аксеновой была достигнута устная договоренность по всем существенным условиям трудового договора, а именно место работа, трудовая функция, дата начала, срок действия договора, условия оплаты труда, режим рабочего времени и времени отдыха. Трудовые обязанности исполнялись ею и иными работниками в полном соответствии с устными договоренностями с работодателем, нарушений трудовой дисциплины и правил распорядка не допускалось, каких-либо претензий к качеству отделочных работ работодатель не предъявлял. Кроме того, работодателем велся табель учета рабочего времени. За весь период работы- ноябрь 2008 г., январь-февраль 2009 года ей причиталась к выплате заработная плата в размере 46200 руб., из которых работодателем уплачено только 11000 руб. Таким образом, задолженность по выплате заработной платы составила 35200 руб. До настоящего времени директор ООО « Ярновострой» не отрицает факта задолженности, обещает погасить долг, однако реальных мер для этого не предпринимает. Неправомерными действиями ответчика ей причинен моральный вред, поскольку ее неоднократные просьбы о выплате заработной удовлетворены не были. Она переживает сильный стресс, из-за бездействия работодателя ее семья была лишена средств к существованию.

В судебном заседании стороны пришли к мировому соглашению, представленному ими в письменной форме и просили его утвердить.

Выслушав объяснения сторон, изучив материалы дела, суд приходит к выводу, что мировое соглашение, заключенное между сторонами, подлежит утверждению, а производство по иску прекращению.

Последствия заключения мирового соглашения и прекращения дела, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, сторонам разъяснены и понятны.

Учитывая, что мировое соглашение, заключенное между сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах сторон, не нарушает интересов других лиц, не противоречит закону, суд считает возможным утвердить мировое соглашение, в связи с чем, производство по делу подлежит прекращению.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст.39, 173,220, 221, 224,225 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л :

░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ « ░░░░░░░░░░░ » ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░:

1)                 ░░░ « ░░░░░░░░░░░ » ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 22052 ░░░. ( ░░░ ░░░░-2) ░░ ░░░░░░ ░ 09.12.2008 ░. ░░ 07. 02.2009 ░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ 3000 ░░░., ░ ░░░░░ 25052 ░░░. ░ ░░░░ ░░ 16 ░░░░ 2011 ░░░░.

2)                 ░░░░░░░░░ ░ ░. 1 ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

3)                 ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ 09.12.2008 ░. ░░ 07.02.2009 ░░░░ ░ ░░░░░░░ 13148 ░░░., ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 30000 ░░░.

░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 10 ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░ ░/░ ░░░░░ ░░░░░: ░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░