Решение по делу № 2-1791/2019 ~ М-1556/2019 от 23.09.2019

Дело № 2-1791/2019

РЕШЕНИЕ (не вступило в законную силу)

Именем Российской Федерации

10 октября 2019 года.

Черновский районный суд г.Читы

в составе председательствующего Ман-за О.В.,

при секретаре Григорьевой Е.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Чите, в помещении суда, гражданское дело по иску Костюк к ООО «Восточная ГРЭ» о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула,

у с т а н о в и л :

    Истец Костюк обратился в суд с вышеназванными исковыми требованиями, ссылаясь на следующее:

    Он, истец, состоял в трудовых отношениях с ООО «Восточная геологоразведочная экспедиция» с 13 февраля 2018 года. С 05 сентября 2019 года он уволен с работы по ст. 81 п. 6 Трудового кодекса РФ (появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения0. Однако, указанный факт не имеет подтверждения. Основанием для увольнения является только устное заявление начальника участка НВГ, никаких актов и приказов на согласование и ознакомление ему представлено не было. В момент прохождения медицинского освидетельствования на состояние алкогольного опьянения в медицинском пункте медицинским работником предприятия прибор трижды отразил на своей индикации 0,0 промилле.

    Просит суд признать его увольнение законным, изменить формулировку увольнения в трудовой книжке на запись о расторжении трудового договора по инициативе работника п. 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ; произвести выплату задолженности заработной платы до даты увольнения, произвести выплату работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула.

    В судебном заседании истец Костюк исковые требования о признании увольнения незаконным и изменении формулировки увольнения поддержал полностью и пояснил аналогичное вышеизложенному. От требования взыскании задолженности по заработной плате и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказался.

    Представитель ответчика ООО «Восточная ГРЭ» Власов, действующий на основании доверенности, в суде исковые требования в части признания увольнения незаконным и изменении формулировки увольнения на увольнение по собственному желанию признал полностью, о чем представил в материалы дела заявление о признании исковых требований в части, л.д.

Последствия признания иска представителю ответчика разъяснены и понятны.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

    Поскольку представитель ответчика признал исковые требования о признании увольнения Костюк незаконным и изменении формулировки его увольнения на увольнение по собственному желанию п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации, то суд принимает признание иска ответчиком, считая, что оно не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.

    Руководствуясь ст.ст. 194, 199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

    Исковые требования Костюк удовлетворить.

Признать увольнение Костюк с 05 сентября 2019 года на основании пп. б п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ незаконным.

Изменить формулировку основания увольнения с пп. б п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ на формулировку основания увольнения "увольнение по собственному желанию п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации" с 05 сентября 2019 года.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Забайкальского краевого суда в течение одного месяца через Черновский районный суд г.Читы.

Судья:

Мотивированное решение изготовлено 14 октября 2019 года.