Дело № 2-9057/2015
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
3 ноября 2015 года Уссурийский районный суд Приморского края в составе председательствующего судьи Веригиной И.Н., при секретаре Тен Л.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шайдулиной Н. Р. к АО "XXXX" об оплате труда
УСТАНОВИЛ:
Шайдулина Н.Р. обратилась в суд к ответчику с иском об оплате труда, в обоснование заявленных требований истец указала, что работала в АО "XXXX" и ей не выплачена заработная плата за ДД.ММ.ГГ года в сумме XXXX, с нею ДД.ММ.ГГ не произведен расчет при увольнении на сумму XXXX, в связи с чем дополнительно заявлены требования о взыскании компенсации за задержку выплаты заработка в соответствии со ст. 236 ТК РФ.
В судебном заседании Шайдулина Н.Р. на иске о взыскании заработка настаивала, в обоснование требований истец привела доводы аналогичные изложенным выше, пояснила, что расчет с нею не произведен по настоящее время, на требовании о взыскании компенсации по ст. 236 ТК РФ истец не настаивала, в части начисленных работодателем сумм просила иск удовлетворить.
Представитель АО "XXXX" в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен надлежащим образом, ходатайство об отложении слушания дела не заявлено, возражения ответчика относительно требований истца в суд не поступили. Дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика.
Суд, выслушав Шайдулину Н.Р., исследовав материалы дела, полагает требования истца подлежащими удовлетворению.
В силу ст. 16 ТК РФ, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.
Шайдулиной Н.Р. представлены трудовая книжка, трудовой договор, справки работодателя, Форма XXXX, которые свидетельствуют о том, что Шайдулина Н.Р. работала у ответчика в должности главный бухгалтер с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ.
В силу ст.ст. 129, 136 ТК РФ, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника, что предусмотрено ст. 140 ТК РФ.
При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами (ст. 183 ТК РФ).
Между тем в судебном заседании установлено, и не оспорено ответчиком, что ответчик имеет перед Шайдулиной Н.Р. задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГ года в сумме XXXX, задолженность по расчету при увольнении в сумме XXXX из них XXXX пособие по временной нетрудоспособности, оплата за отпуск XXXX и компенсация за отпуск XXXX.
Поскольку доказательств выплаты причитающихся истцу сумм ответчиком в суд не представлено, требования истца о взыскании задолженности по заработной плате за ДД.ММ.ГГ года в сумме XXXX, задолженности по расчету при увольнении в сумме XXXX подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина, от уплаты которой истец был освобожден.
На основании изложенного, и руководствуясь ст. 194, ст. 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с АО "XXXX" в пользу Шайдулиной Н. Р. задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГ года в размере XXXX, за ДД.ММ.ГГ года – XXXX, за ДД.ММ.ГГ года – XXXX, а всего XXXX.
В указанной части решение суда подлежит немедленному исполнению.
Взыскать с АО "XXXX" в пользу Шайдулиной Н. Р. задолженность по оплате отпуска за ДД.ММ.ГГ года – XXXX, задолженность по оплате больничных листов за ДД.ММ.ГГ года – XXXX, компенсацию за отпуск при увольнении за ДД.ММ.ГГ года – XXXX, а всего XXXX.
Взыскать с АО "XXXX" в доход местного бюджета госпошлину в размере XXXX.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Приморский краевой суд через Уссурийский районный суд в месячный срок.
Мотивированное решение изготовлено 9 ноября 2015 года.
Председательствующий И.Н. Веригина