Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
18 февраля 2016 года г. Кореновск
Кореновский районный суд Краснодарского края в составе: председательствующего судьи Швецова С.И., при секретаре Шептуховской А.В., с участием помощника прокурора Кореновского района Куатовой Ж.Г., истца, в чьих интересах подан иск- Денежниковой И.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Кореновского района в интересах Денежниковой И.А. к МУП «ЖКХ» Пролетарского сельского поселения о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы,
У С Т А Н О В И Л :
Прокурор Кореновского района обратился в суд с иском в порядке ст.45 ГПК РФ в интересах Денежниковой И.А. к МУП «ЖКХ» Пролетарского сельского поселения о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы.
В своем исковом заявлении прокурор ссылается на то, что Прокуратурой Кореновского района, по обращению Денежниковой И.А., проведена проверка исполнения законов об оплате труда.
Установлено, что 27.01.2015г., на основании приказа директора МУП «ЖКХ» Пролетарского сельского поселения П.А.Ю. Денежникова И.А. была принята на должность <..>, с тарифной ставкой <..> рублей.
30.04.2015г., на основании приказа директора МУП «ЖКХ» Пролетарского сельского поселения П.А.Ю., с 01 мая 2015 года, Денежникова И.А. была переведена на должность <..>, с тарифной ставкой <..>.
31.07.2015г., на основании приказа директора МУП «ЖКХ» Пролетарского сельского поселения П.А.Ю. № 16Л от 27.07.2015 года, Денежникова И.А. уволена с занимаемой должности, на основании п.3 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника, по собственному желанию.
Статья 37 Конституции Российской Федерации закрепляет основополагающие права граждан на труд, в том числе, право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, работодатель, помимо прочего, обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Однако в нарушение данных требований, а также требований п. 4 ч. 1 ст. 21 ТК РФ, работодатель обязанность по выплате И.А. заработной платы добросовестно не исполнил, в связи с чем, перед указанным работником образовалась задолженность по выплате.
Кроме того, в соответствии со ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации, в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
В нарушение указанной нормы окончательный расчет с Денежниковой И.А. не произведен по состоянию на 22.12.2015г.
В судебном заседании помощник прокурора Кореновского района заявленные исковые требования поддержал и просил суд их удовлетворить.
Истец Денежникова И.А., в чьих интересах подан иск, также просила суд удовлетворить исковые требования прокурора Кореновского района, взыскав с ответчика в свою пользу невыплаченную заработную плату в размере <..>
Представитель ответчика МУП «ЖКХ» Пролетарского сельского поселения Кореновского района, в судебное заседание не явился по неизвестной суду причине, хотя о месте и времени слушания дела был уведомлен надлежащим образом - под роспись.
Суд, выслушав помощника прокурора Кореновского района, Денежникову И.А., настаивавших на удовлетворении иска, исследовав представленные материалы, приходит к выводу о том, что исковые требования прокурора Кореновского района подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В судебном заседании было установлено, что 27.01.2015г. на основании приказа директора МУП «ЖКХ» Пролетарского сельского поселения П.А.Ю. Денежникова И.А. принята на должность <..>, с тарифной ставкой <..>
30.04.2015г. на основании приказа директора МУП «ЖКХ» Пролетарского сельского поселения Понякина А.Ю. с 01 мая 2015 года Денежникова И.А. переведена на должность <..>, с тарифной ставкой <..>
31.07.2015г. на основании приказа директора МУП «ЖКХ» Пролетарского сельского поселения П.А.Ю. № 16Л от 27.07.2015 года Денежникова И.А. уволена с занимаемой должности на основании п.3 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника по собственному желанию.
Однако в нарушение требований п. 4 ч. 1 ст. 21, п. 1 ч. 2 ст. 21 ТК РФ, работодатель обязанность по выплате И.А. заработной платы добросовестно не исполнил, в связи с чем, перед указанным работником образовалась задолженность по выплате.
В соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации в Российской Федерации, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ, работодатель, обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
При таких обстоятельствах суд считает необходимым удовлетворить исковые требования прокурора Кореновского района, взыскав с ответчика в пользу Денежниковой И.А. денежные средства в размере <..>
Суд также считает необходимым взыскать с ответчика в доход государства государственную пошлину в размере 964,79 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194 – 199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Взыскать с МУП «ЖКХ» Пролетарского сельского поселения Кореновского района в пользу Денежниковой И.А. невыплаченную заработную плату в размере <..>, государственную пошлину в доход государства в размере 964,79 руб.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Кореновский районный суд в течение месяца.
Судья Кореновского районного суда Швецов С.И.