Решение по делу № 2-2612/2013 ~ М-2139/2013 от 19.04.2013

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Самара                                                                                                    04 июня 2013г.

Кировский районный суд г. Самара в составе:

председательствующего судьи     Гутровой Н.В.,

с участием старшего помощника прокурора <данные изъяты> С.Ю.Ю.,

при секретаре Лобачевой М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску прокурора <данные изъяты> в интересах Е.А.Г. к ООО «ОВС» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

<данные изъяты> в интересах Е.А.Г. обратился в суд с иском к ООО «ОВС» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы.

В обоснование своих требований указал, что прокуратурой <данные изъяты> проведена проверка доводов, изложенных в обращении Е.А.Г. по вопросу нарушения ООО «ОВС» трудовых прав. Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ, Е.А.Г. принят на работу мастером по капитальному ремонту скважин в цех капитального ремонта скважин. Приказом генерального директора ООО «ОВС» № от ДД.ММ.ГГГГ Е.А.Г. уволен в соответствие с п.3 ст.77 ТК РФ. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате составила <данные изъяты>

Ссылаясь на указанные обстоятельства, прокурор <данные изъяты> просил взыскать в пользу Е.А.Г. с ООО «ОВС» начисленную, но не выплаченную заработную плату в размере <данные изъяты>

Помощник прокурора <данные изъяты> в судебном заседании поддержал исковые требования.

Истец Е.А.Г. в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Ответчик ООО «ОВС» в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в отсутствие его представителя, представил заявление, в котором исковые требования признал.

Выслушав помощника прокурора, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ Е.А.Г. на основании трудового договора и приказа генерального директора № от ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в ООО «ОВС» на должность мастера по капитальному ремонту скважин, бригада ЦКРС.

Приказом генерального директора № от ДД.ММ.ГГГГ Е.А.Г. уволен с работы по п. 3 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника.

Согласно расчетным листкам за декабрь 2012г., январь 2013г. задолженность по заработной плате     составила <данные изъяты>

Доказательств того, что ответчик выплатил истцу задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>., суду не представлено.

При таких обстоятельствах суд считает, что требования прокурора <данные изъяты> о взыскании в пользу Е.А.Г. с ответчика задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> следует удовлетворить.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета следует взыскать госпошлину в размере 3260 руб. 02 коп.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «ОВС» в пользу Е.А.Г. начисленную, но не выплаченную заработную плату в размере <данные изъяты>

Взыскать с ООО «ОВС» в доход местного бюджета госпошлину в размере <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд в течение месяца через Кировский районный суд г. Самара.

Председательствующий                                                     Н.В. Гутрова

Мотивированное решение изготовлено 05.06.13г.