Решение по делу № 2-2590/2013 ~ М-1793/2013 от 26.03.2013

Дело № 2-2590/13

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

14 мая 2013 года

Ново-Савиновский районный суд г.Казани в составе

председательствующего судьи Курбановой Р.Б.,

при секретаре судебного заседания Ляпиной Э.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Батыршина Ф.Г. к Управлению пенсионного фонда России в Ново-Савиновском районе г.Казани о включении в общий трудовой стаж периода работы и возложении обязанности производства перерасчета размера назначенной пенсии,

у с т а н о в и л:

Батыршин Ф.Г. обратился в суд с иском к ГУ Управление пенсионного фонда России в Ново-Савиновском районе г.Казани (далее – УПФР) о восстановлении трудового стажа и возложении обязанности производства перерасчета размера назначенной пенсии.

В обоснование иска указано, что 10 марта 2013 год истцу назначена пенсия по старости в связи с достижением 60 лет в размере 8122 руб. 81 коп. Но с данным решением истец не согласен, так как при назначении пенсии, УПФР не учел его трудовой стаж за период работы с 15 сентября 1994 года по 15 апреля 1997 года в Республиканском производственном объединении «---» Министерства бытового обслуживания населения РТ и Государственном предприятии «---», что составляет 2 года 07 месяцев, в связи с чем ему была назначена пенсия в меньшем размере. На основании вышеизложенного истец просит, обязать УПФР восстановить его трудовой стаж за период с 15 сентября 1994 года по 15 апреля 1997 года в Республиканском производственном объединении «---» Министерства бытового обслуживания населения РТ и Государственном предприятии «---» и обязать УПФР произвести перерасчет назначенной ему пенсии по старости с учетом наличия его трудового стажа.

В судебном заседании истец уточнил исковые требования, просил включить в общий трудовой стаж указанный период работы и обязать ответчика произвести перерасчет назначенной пенсии с учетом включенного периода работы, указывая, что включение в страховой стаж данного периода его трудовой деятельности влияет на размер назначенной пенсии.

Представитель ответчика иск не признала, указывая в обоснование возражений, что в записях в трудовой книжке истца по спорному периоду имеются несоответствия записи в трудовой книжке и печати, просит в иске отказать.

Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Согласно статье 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

В соответствии со ст. 10 ФЗ «О трудовых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу статьи 18 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» назначение, перерасчет размеров и выплата трудовых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", по месту жительства лица, обратившегося за трудовой пенсией. При смене пенсионером места жительства выплата трудовой пенсии, включая организацию ее доставки, осуществляется по его новому месту жительства или месту пребывания на основании пенсионного дела и документов о регистрации, выданных в установленном порядке органами регистрационного учета.

Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии, правила обращения за указанной пенсией, ее назначения и перерасчета размера указанной пенсии, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, выплаты этой пенсии, ведения пенсионной документации устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Согласно Перечню документов, необходимых для установления трудовой пенсии, утвержденного Постановлением Министерством труда и социального развития РФ и Пенсионного фонда РФ от 27 февраля 2002 года №16/19па, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости (страховой части трудовой пенсии по старости), должны быть приложены документы:

удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству;

о страховом стаже, правила подсчета и подтверждения которого устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации;

о среднемесячном заработке за 2000 - 2001 годы или 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности.

Кроме того, в необходимых случаях прилагаются документы:

о нетрудоспособных членах семьи;

подтверждающие нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении;

о месте пребывания или фактического проживания на территории Российской Федерации;

подтверждающие место постоянного жительства гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации;

об изменении фамилии, имени, отчества;

об установлении инвалидности.

В силу пункта 2 статьи 20 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, обязанность по представлению которых возложена на заявителя.

В судебном заседании установлено, что решением УПФР в Ново-Савиновском районе г.Казани от 15 марта 2013 года истцу назначена трудовая пенсия по старости с 10 марта 2013 года в размере 8122 руб. 81 коп.

Как следует из макета пенсионного дела, обозреваемого в судебном заседании, в трудовой стаж истца, учитываемый при назначении пенсии, не включен периоды работы с 15 сентября 1994 года по 15 апреля 1997 года в должности ювелира в государственном предприятии «---».

Как следует из трудовой книжки истца, с 15 сентября 1994 года по 15 апреля 1997 года истец проработал в должности ювелира в государственном предприятии «---».

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Согласно положению статьи 6 Постановления Правительства РФ от 24.07.2002г. №555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Учитывая вышеуказанные положения нормативных актов, ссылку представителя ответчика на то обстоятельство, что указанные записи в трудовой книжке истца содержат разночтения, суд находит не состоятельной.

Данные записи в трудовой книжке сомнений у суда не вызывают.

Кроме того, представить какие-либо иные доказательства, подтверждающие его спорный период работы истец возможности не имеет, что подтверждается представленным им ответом из национального архива РТ (л.д. 6).

Надлежащим государственным органом, ответственным на назначение и перерасчет пенсии, является Управление пенсионного фонда России в Ново-Савиновском районе г.Казани, поэтому, удовлетворяя исковые требования истца, суд считает необходимым, обязать Управление пенсионного фонда произвести перерасчет размера назначенной пенсии с учетом трудового стажа Батыршина Ф.Г. с 15 сентября 1994 года по 15 апреля 1997 года в государственном предприятии «---».

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст.12, 56, 194 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования Батыршина Ф.Г. к Управлению пенсионного фонда России в Ново-Савиновском районе г. Казани о включении в страховой стаж периода работы и возложении обязанности произвести перерасчет размера назначенной пенсии удовлетворить.

Обязать Управление пенсионного фонда России в Ново-Савиновском районе г.Казани включить в общий трудовой стаж Батыршина Ф.Г. период его работы с 15 сентября 1994 года по 15 апреля 1997 года в должности ювелира в государственном предприятии «---».

Обязать Управление пенсионного фонда России в Ново-Савиновском районе г.Казани произвести Батыршину Ф.Г. перерасчет назначенной трудовой пенсии с учетом включенного периода с 10 марта 2013г.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РТ через Ново-Савиновский районный суд г.Казани в течение одного месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Судья: Курбанова Р.Б.