Решение по делу № 2-474/2019 ~ М-209/2019 от 05.02.2019

Дело №2-474

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Ленинск-Кузнецкий городской суд Кемеровской области

в составе председательствующего судьи Полонской А.Б.

при секретаре Филимоновой Н.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Ленинске-Кузнецком

         06 марта 2019 года

гражданское дело по иску Кузнецова А. В. к Государственному Учреждению- Управление Пенсионного фонда РФ в         г. Ленинске-Кузнецком Кемеровской области (межрайонное) о признании незаконным отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Кузнецов А.В. обратился в суд с исковым заявлением к Государственному Учреждению- Управление Пенсионного фонда РФ в          г. Ленинске-Кузнецком Кемеровской области (межрайонное) о признании незаконным отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости, мотивируя свои требования тем, что <дата> он обратился в Управление Пенсионного фонда с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, однако решением УПФ РФ <номер> от <дата> ему в этом было отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа. С решением об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости он не согласен, так как в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ досрочная страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и если страховой стаж не менее 25 лет; в случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Частью 2 статьи 30 Закона № 400-ФЗ предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу данного федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии при указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение 1 (часть 3 статьи 30 Закона № 400-ФЗ). Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Закона № 400-ФЗ).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 №665 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный -постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечении».

Разделом XXXIII «Общие профессии» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, предусмотрены профессии машинистов (кочегаров) котельной (на угле и сланце), в том числе, занятых на удалении золы (позиция 23200000-13786).

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002г. №516 (которое применяется в настоящее время на основании пункта 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014г. №665), предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Согласно разъяснениям Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996г. №5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996г. №29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных списками, в течение полного рабочего дня. При этом под полным рабочим днем понималось выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

В соответствии с подпунктом 1 пункта 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 31.03.2011г. № 258н, подтверждению подлежат периоды работ с вредными условиями труда.

Из приведенных выше нормативных актов следует, что в соответствии с вышеуказанными Списками №2 правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются кочегары котельной (на угле и сланце), выполнявшие работу в течение полного рабочего времени.

В котельной <данные изъяты> процесс работы котельной, а именно нагрева теплоносителя, осуществлялся путем постоянной подачи, сжигания твердого топлива (угля) и удаления золы.

Согласно пункту 4 вышеуказанного Порядка в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости; данное положение распространяется на случаи подтверждения отдельных периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии старости, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным    законом    от     1     апреля     1996    №    27-ФЗ     «Об    индивидуальной (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основан сведений (индивидуального) Персонифицированного учета (пункт 13 Порядка).

Согласно статье 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является, основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Таким образом, ведение документации, в которой отражены характер, условия труда работника, является обязанностью руководства предприятия и наличие каких-либо нарушений не по вине работника, не должно влиять на социальные гарантии, установленные законом.

Как указал Пленум Верховного Суда Российской Федерации в постановлении 11.12.2012 №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы, подлежащий, по мне гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественно выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляем истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаем должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.

Истец просит признать незаконным решение ответчика об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости <номер> от <дата> Включить в его специальный стаж работы для назначения досрочной страховой пенсии по старости по п.2 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы с <дата> в <данные изъяты> в качестве машиниста (кочегара) котельной, с <дата> период прохождения курсов профессиональной подготовки с отрывом от производства и сохранением среднего заработка. Обязать Пенсионный фонд назначить ему досрочную страховую пенсию по старости по ч.2 ст.1 ст.3 ФЗ «О страховых пенсиях» с момента обращения, то есть с <дата>. Взыскать в его пользу с ответчика расходы по оплате госпошлины в сумме 300 рублей.

В судебном заседании истец отказался от заявленных требований в части обязания ответчика включить в его льготный стаж периодов с <дата>. Отказ от части требований принят судом, о чем вынесено определение от <дата>.

В судебном заседании истец уточнил исковые требования, просил признать решение Государственного Учреждения- Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> (межрайонное) <номер> от <дата> об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, обязать Государственное Учреждение- Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> (межрайонное) включить периоды его работы с <дата> в <данные изъяты> в качестве кочегара котельной в специальный стаж, и обязать Пенсионный фонд назначить ему досрочную страховую пенсию по старости по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года №400-ФЗ с момента возникновения права (<данные изъяты>), то есть с <дата>, а также взыскать с ответчика в его пользу расходы по оплате госпошлины в размере 300 руб.

Истец также пояснил, что он не оспаривает решение ответчика в части не включения в его льготный стаж иных периодов, указанных в решении ответчика, и не просит суд проверять эти периоды и включать их в его льготный стаж.

Также истец пояснил, что он всю жизнь работал кочегаром в котельной, котельная работала только на угле, работал всю смену, которая длилась 12 часов, он вручную загружал уголь, вручную разгружал и удалял золу, если котлы ломались, то они разбирали кирпичную кладку, доставали котлы и сами их ремонтировали. За вредность им говорили, что должны давать молоко, но так и не давали. Отпуск у него был, кажется, больше обычного, но не знает, с чем это связано. В настоящее время предприятие ликвидировано.

Представитель Государственного Учреждения- Управление Пенсионного фонда РФ в г. Ленинске-Кузнецком Кемеровской области (межрайонное) Хохлова Н.С., действующая по доверенности (л.д.62), требования истца не признала в полном объеме и пояснила, что <дата> истец обратился заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» в <данные изъяты>, однако, для этого истцу необходимо выработать не менее 7 лет 6 месяцев специального стажа, а у истца выработано льготного стажа <данные изъяты>, что не дает ему право на досрочную пенсию. УПФ РФ не засчитывает спорные периоды работы истца, поскольку в трудовой книжке истца указана его должность как кочегар котельной, однако льготными Списками 1956г. и 1991г. предусмотрены профессии «кочегары производственных котельных и производственных печей» и «машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы». Поскольку спорные периоды работы истца были до регистрации истца в системе персонифицированного учета, то необходимо предоставить в Пенсионный Фонд справку, уточняющую особые условия труда. Справка работодателя, подтверждающая льготный характер работы истца, истцом не предоставлена. Архивная справка, предоставленная истцом, также не подтверждает льготный стаж истца до момента регистрации его в системе персонифицированного учета. Считает, что отказ в назначении истцу досрочной страховой пенсии обоснован. При этом не оспаривает тот факт, что предприятие, где работал истец в спорные периоды времени, в настоящее время ликвидировано. Просит в удовлетворении заявленных требований истца отказать в полном объеме (л.д.63-64).

Свидетель <данные изъяты> в судебном заседании пояснил, что в спорные периоды он работал вместе с истцом в <данные изъяты>. Истец работал кочегаром, а он <данные изъяты>, то есть истец был в его подчинении. Истец работал всю смену, весь рабочий день кочегаром, вручную загружал уголь, вручную убирал золу, шлак. Котельные работали только на твердом топливе- на угле. Не может пояснить, почему профессия истца в его трудовой книжке записана сокращенно, то есть не в соответствии с льготными списками.

Суд, выслушав участников процесса, свидетеля, изучив материалы дела, считает требования Кузнецова А.В. подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Статья 39 Конституции РФ предусматривает равенство всех субъектов права на социальное обеспечение по возрасту и иных случаях, установленных законом.

В соответствии со ст.1 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. №400-ФЗ, настоящий Федеральный закон в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом от 15.12.2001г. №167-ФЗ «Об обязательном пенсионом страховании в Российской Федерации устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

Согласно ст.3 указанного Федерального закона, страховая пенсия- это ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности; страховой стаж- это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии со ст.4 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001г. №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно ст.8 ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

В соответствии со ст.11 ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч.1 ст.4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст.22 настоящего Федерального закона, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В соответствии со ст.30 ч.1 п.2 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного                      статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно ч.2 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с ч.3 ст.30 указанного Федерального закона, периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

В соответствии с ч.4 ст.30 указанного Федерального закона, периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Судом установлено, что истец Кузнецов А.В., <данные изъяты> (л.д.23), обратился в Пенсионный Фонд с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости <дата> (л.д.29-30), однако решением ответчика <номер> от <дата> ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д.7-8) в связи с тем, что при достижении истцом возраста <данные изъяты> ему необходимо выработать не менее 7 лет 6 месяцев специального стажа, однако у истца имеется льготного стажа <данные изъяты>, что не дает ему право на назначение досрочной страховой пенсии. Спорные период работы истца не включены ему в льготный стаж, так как истцом не предоставлены справки уточняющего характера о льготности его профессии в эти периоды.

Судом установлено, и не оспаривается сторонами, что на момент обращения в Пенсионный Фонд за назначением досрочной страховой пенсии у истца имеется страховой стаж более 25 лет, специальный стаж без учета спорных периодов работы <данные изъяты> (л.д.7-8,31-32,63-64).

Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27,28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (утвержденных Постановлением Правительства №516 от 11.07.2002г.), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд российской Федерации.

Согласно п.5 указанных Правил, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитывается в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

Согласно ст.66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документов о трудовой деятельности и трудовом стаже.

Из трудовой книжки Кузнецова А.В., личных карточек, архивных справок, ведомостей начисления заработной платы (л.д.9-12,13,36-53) следует, что с <дата> он был принят в <данные изъяты> кочегаром котельной, работал до <дата>.

Согласно сведениям персонифицированного учета Кузнецов А.В. зарегистрирован как застрахованное лицо с <дата> (л.д.28,54).

Судом установлено, и данное обстоятельство сторонами не оспаривается, что поскольку в настоящее время предприятие, где работал истец, ликвидировано, документы сданы в архив <данные изъяты>, истец не имеет возможности предоставить ответчику справку, подтверждающую особые условия его труда.

Однако, суд не может согласиться с доводами представителя ответчика о том, что спорные периоды работы истца не подлежат включению в его льготный стаж в связи с несоответствием наименования профессии в трудовой книжке льготным Спискам №2, и в связи с отсутствием льготой справки предприятия, поскольку из материалов дела усматривается, что работа истца в спорный период проходила с тяжелыми условиями труда полный рабочий день, то есть всю смену, что по мнению суда, дает истцу право на досрочное назначении страховой пенсии по старости.

    Согласно Списка №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на пенсию на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров ССР №10 от 26.01.1991г., в разделе ХХХ111 «Общие профессии» предусмотрены «машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы».

Данная профессия была и ранее предусмотрена Списком №2, утвержденным постановлением Совета Министров №1173 от 22.08.1956г., в разделе ХХХ11 «Общие профессии» предусмотрены «кочегары производственных котельных и производственных печей».

Разделом «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства» ЕТКС работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР, утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985г. №31/3-30 (в редакции от 20.09.2011г.) предусмотрена профессия «машинист (кочегар) котельной» 2-6 разрядов.

    С учетом изложенного, принимая во внимание имеющиеся в деле доказательства, суд считает установленным, что истец в спорные периоды времени работал кочегаром котельной (как в трудовой книжке) полный рабочий день, работа его была связана с тяжелыми условиями труда, котельная работала на твердом топливе, а потому суд считает, что спорные периоды его работы следует учитывать при исчислении льготного стажа истца, дающего право на досрочное назначение пенсии в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях».

    При этом неверное заполнение трудовой книжки, по мнению суда, не может лишить истца права на назначение досрочной страховой пенсии с учетом спорных периодов его работы, поскольку внести какие-либо изменения в трудовую книжку и предоставить какие-либо уточняющие справки предприятия в настоящее время истец не имеет возможности в связи с ликвидацией предприятия, что не оспаривается сторонами и подтверждается имеющимися в материалах дела документами.

    В соответствии со ст.68 ч.2 ГПК РФ признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств.

Таким образом, учитывая имеющиеся в материалах дела письменные доказательства, суд считает установленным, что условия и характер работы истца в течение спорного периода проходила с тяжелыми условиями труда полный рабочий день, профессия истца предусмотрена льготным Списками №2 как 1956г., так и 1991г., и работа в данной профессии дает право истцу на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Согласно п.16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» №30 от 11.12.2012 года, в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п.1 ст.27 Федерального закона №173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям и профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

В соответствии со ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

При этом ст.56 ГПК РФ следует рассматривать в контексте со ст.12 ГПК РФ, закрепляющей принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон.

Согласно ст.57 ГПК РФ доказательства предоставляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.

    Судом установлено, что <дата> истцу исполнилось <данные изъяты>, страховой стаж составляет более 25 лет, льготный стаж составляет <данные изъяты>, то есть соблюдены все условия, предусмотренные законодательством, необходимые для назначения истцу досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с чем, ответчик неправомерно отказал истцу в назначении досрочной страховой пенсии по старости, а потому требования истца обоснованные и подлежат удовлетворению.

    Согласно ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, а потому в пользу истца следует взыскать с ответчика возврат государственной пошлины в размере 300 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Признать решение Государственного Учреждения- Управление Пенсионного фонда РФ в г. Ленинске-Кузнецком Кемеровской области (межрайонное) <номер> от <дата> об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости Кузнецову А. В. не соответствующим требованиям закона.

Обязать Государственное Учреждение- Управление Пенсионного фонда РФ в г. Ленинске-Кузнецком Кемеровской области (межрайонное) включить периоды работы Кузнецова А. В. в качестве кочегара котельной <данные изъяты> с <дата> в стаж его работы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях», и назначить досрочную страховую пенсию по старости Кузнецову А. В. в соответствии со ст.30 ч.1 п.2 ФЗ «О страховых пенсиях» с момента возникновения права, то есть с <дата>.

Взыскать с Государственного Учреждения- Управление Пенсионного фонда РФ в г. Ленинске-Кузнецком Кемеровской области (межрайонное) в пользу Кузнецова А.В. расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня вынесения мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено 11 марта 2019 года.

        Председательствующий: подпись

Подлинник документа находится в гражданском деле № 2-474/2019г. Ленинск-Кузнецкого городского суда г. Ленинска-Кузнецкого Кемеровской области.