Решение по делу № 2-4446/2015 ~ М-4402/2015 от 28.07.2015

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 августа 2015 года                                                                                г. Иркутск

Свердловский районный суд г. Иркутска в составе: председательствующего судьи Бакштановской О.А., при секретаре судебного заседания Кауровой В.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4446/15 по иску Осиповой Н.В. к АО «Иркутскпромстрой» о взыскании выходного пособия, компенсации за досрочное увольнение при сокращении, компенсации за неиспользованный отпуск,

УСТАНОВИЛ:

В производстве Свердловского районного суда г. Иркутска находится гражданское дело по иску Осиповой Н.В. к АО «Иркутскпромстрой» о взыскании выходного пособия, компенсации за досрочное увольнение при сокращении, компенсации за неиспользованный отпуск.

В обоснование исковых требований указано, что между Осиповой Н.В. (далее - Истец, Работник) и Акционерным Обществом «Иркутскпромстрой» (далее - Ответчик, Работодатель) заключен Трудовой договор № <Номер обезличен> от <Дата обезличена>., согласно которому работодатель обязуется предоставить Работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного Работодателя. <Дата обезличена>. работодатель уведомил работника о предстоящем увольнении в связи с сокращением штатной должности с <Дата обезличена>. В случаи письменного согласия истца на письменное расторжение договора до указанного срока на основании ч.3 ст. 180 ТК РФ будет выплачена дополнительная компенсация в размере среднего заработка. Стороны договорились <Дата обезличена>. считать последним рабочим днем, а работодатель обязуется в день увольнения выплатить работнику - выходное пособие в размере ...., компенсацию за неиспользованный отпуск размере ...., дополнительную компенсацию при досрочном увольнении при сокращении .... Однако до настоящего времени денежные средства выплачены не были, в связи с чем, истец вынужден обратиться за защитой нарушенного права в суд.

На основании изложенного истец просит суд взыскать с АО «Иркутскпромстрой» в пользу Осиповой Н.В. выходное пособие в размере ...., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ...., дополнительную компенсацию при досрочном увольнении при сокращении в размер ....

Истец Осипова Н.В. в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом, путем направления повестки заказным письмом с уведомлением, о причинах неявки суду не сообщила, в письменном заявлении просила суд рассмотреть дело в ее отсутствие исковые требования поддержала в полном объеме, просила удовлетворить их.

С учетом мнения участвующих лиц, суд полагает возможным рассмотреть дело без участия истца, по правилам предусмотренным ч.3 ст. 167 ГПК РФ.

Представитель ответчика АО «Иркутскпромстрой» Темников М.Б. действующий на основании доверенности, исковые требования о взыскании выходного пособия в размере ...., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ...., дополнительную компенсацию при досрочном увольнении при сокращении в размер ...., признал в полном объеме, о чем представил суду письменное заявление.

Выслушав представителя ответчика Темникова М.Б., исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований на основании следующего.

В силу ст. 39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Суд считает, что признание иска ответчиком не противоречит закону и не нарушает чьих-либо законных прав и интересов, поскольку в силу ст.136 ТК РФ работодатель обязан выплачивать заработную плату своевременно, не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В силу ст.130 ТК РФ выплата заработной платы и ответственность работодателя за нарушение требований, установленных трудовым законодательством, входит в систему основных государственных гарантий в сфере регулирования трудовых отношений. Следовательно, не соблюдение работодателем установленных законом сроков выплаты заработной платы является грубым нарушение прав работника, как стороны трудового договора.

Таким образом, признание данного иска ответчиком следует принять.

В силу ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Что касается требований истца об обращении решения суда к немедленному исполнению, то, в силу ст. 211 ГПК РФ к немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев. Кроме того ответчик не имеет возражений против обращения решения суда по данному делу к немедленному исполнению.

Согласно абз.2 ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

В силу ч. 3 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В связи с удовлетворением исковых требований Осиповой Н.В. в соответствии с требованиями ст.333.19 Налогового кодекса РФ с АО «Иркутскпромстрой» следует взыскать госпошлину в доход государства в сумме .... .....

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 39, 173, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Осиповой Н.В. к АО «Иркутскпромстрой» о взыскании выходного пособия, компенсации за досрочное увольнение при сокращении, компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворить.

Взыскать с АО «Иркутскпромстрой» в пользу Осиповой Н.В. выходное пособие в размере ...., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ...., дополнительную компенсацию при досрочном увольнении при сокращении в размер ....

Взыскать с АО «Иркутскпромстрой» государственную пошлину в соответствующий бюджет муниципального образования г. Иркутск в размере .... .....

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Свердловский районный суд г. Иркутска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий:

....

....