Решение по делу № 33-1225/2012 от 07.11.2012

Судья Апалькова Т.Е.         дело № 33-1225                 2012год

А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

23.11.2012 года                                  г. Майкоп

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Адыгея в составе:

председательствующего – Мейстер В.М.

судей – Богатыревой Е.В. и Козырь Е.Н.

при секретаре – Кушу Э.Э.

рассмотрела в открытом судебном заседании дело по апелляционной жалобе истца Гамза В.Н. на решение Тахтамукайского районного суда от 25 сентября 2012 года, которым постановлено:

– в удовлетворении исковых требований ФИО1 о взыскании с ООО «Золотой Капитал» недоначисленной заработной платы за май, июнь, июль 2012 года в размере 30384 (тридцать тысяч триста восемьдесят четыре) рубля 17 копеек, - отказать.

Заслушав доклад судьи Мейстер В.М., объяснения Гамзы В.Н., поддержавшего доводы апелляционной жалобы об отмене решения с вынесением нового, судебная коллегия

У С Т А Н О В И Л А:

Гамза В.Н. обратился в суд с иском к ООО «Золотой Капитал» о взыскании недоначисленной заработной платы за май 2012 года в размере 5 951,14 рублей и июнь 2012 года в размере 11 752,16 рублей.

В обоснование указал, что в МО «Энемское городское поселение» по ул.Победы, 7/2 13.03.2009 года зарегистрировано ООО «Золотой Капитал», которое в соответствии с приложением № 1 к «Отраслевому тарифному соглашению в ЖКХ РФ» на 2008-2010г., с дальнейшими изменениями и дополнениями на 2011-2013г., подпадает под категорию организаций, осуществляющих деятельность в ЖКХ РФ, а именно организация коммунального водоснабжения и водоотведения. При заключении трудового договора № 2 от 07.12.2011 года, работодатель произвольно, не подтверждая документально, ставит часовую тарифную ставку 35,16 руб/час, не оговаривая при этом доплату за ночные часы, праздничные, сверхурочные, оплату за вредные условия труда и премиальные. Также, не оговаривается продолжительность и условия оплаты трудового отпуска. При заключении трудового договора, истец был принят машинистом насосных установок КНС-1 3-го разряда, но с мая 2012 года работодатель без аттестации снял разряд и установил оклад в размере 3 850 рублей, доплату за ночные часы - 20 % и, опираясь на Постановление Правительства РФ от 20.11.2008 года № 870, установил надбавку за вредные условия труда в размере 4%, при этом, сохраняя, нормальную 40-часовую рабочую неделю, а не 36-часовую, как говорится в данном постановлении. На заявление Гамзы В.Н. с просьбой перерасчитать зарплату за май, июнь 2012 года, однако, ему было отказано со ссылкой на то, что «ОТС в ЖКХ РФ» заключено 02.07.2007 года и на момент его заключения ООО «Золотой Капитал» не было организовано, поэтому, на него не распространяются нормы указанного ОТС. Просил взыскать с ООО «Золотой Капитал» недоначисленную заработную плату за май 2012 года в размере 5 951, 14 рублей и июнь 2012 года в размере 11 752,16 рубля. Впоследствии, Гамза В.Н. увеличил исковые требования и просил суд взыскать с ответчика недоначисленную заработную плату за июль месяц 2012 года в размере 12 680, 87 рублей.

В судебном заседании Гамза В.Н. поддержал увеличенные исковые требования в полном объеме и просил их удовлетворить. При этом пояснил, что представленный им расчет недоначисленной заработной платы основан на отраслевом тарифном соглашении, согласно которому оплата труда базируется на месячной тарифной ставке машиниста 1 разряда, которая установлена в размере 4473 рублей в месяц. Считает, что трудовой договор, который им был подписан, является заведомо противоправным и незаконным.

Суд принял указанное выше решение.

В апелляционной жалобе истец просит отменить решение, ссылаясь на то, что вывод суда о том, что нормы «Отраслевого тарифного соглашения в ЖКХ РФ» на 2008-2010г. не распространяются на деятельность ООО «Золотой Капитал», не основан на законе.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия полагает, что решение суда подлежит отмене с принятием нового решения об удовлетворении иска по следующим основаниям.

Как следует из материалов дела, истец работал в ООО «Золотой капитал» с 7.12.2011 года по июль 2012 года, за указанный период с ним перезаключался трудовой договор. Однако ни один из договоров не содержал указание, что размер заработной платы устанавливается в соответствии с приложением № 1 к «Отраслевому тарифному соглашению в ЖКХ РФ на 2008-2010 года, с дальнейшими изменениями и дополнениями на 2011 -2013 года.

При этом, как следует, из расчета заработной платы, составленной истцом с учетом требований, изложенных в ОТС в ЖКХ, размер заработной платы, установленный и выплачиваемый истцу занижен, поскольку не учтено то обстоятельство, что продолжительность рабочей недели должна составлять 36 часов, а ответчик исходит из 40 часовой рабочей недели. Иные доплаты и коэффициенты также установлены произвольно.

Суд, отказывая в удовлетворении иска о взыскании недоначисленной заработной платы, исходит из того обстоятельства, что при заключении срочного трудового договора условия оплаты труда сторонами оговаривались. При этом учтено, что зарплата устанавливается из расчета тарифной ставки в размере 35.16 руб./час. и надбавки к ночному регламенту за вредность 4% и ночные смены 20% и все выплаты произведены с учетом установленных размеров. При этом, работодатель- ответчик не обязан учитывать нормы Отраслевого соглашения в ЖКХ, поскольку он в силу ст. 48 ТК РФ не относится к кругу субъектов, на которых распространяются отраслевые соглашения. В отношении него действует принцип добровольности присоединения. И поскольку ООО не присоединилось к отраслевому тарифному соглашению в ЖКХ на 2011-2013 года, действие данного отраслевого соглашения на него не распространяется.

Между тем, ранее Тахтамукайским районным судом при рассмотрении дела о трудовом споре между этими же сторонами было установлено, что в период с декабря 2011 года по март 2012 года имело место недоначисление заработной платы истцу ввиду неприменения коэффициентов Отраслевого соглашения в ЖКХ и с учетом этого обстоятельства в судебном порядке взыскана недоначисленная и недовыплаченная ему заработная плата.

Несмотря на то, что работодатель после вступления в силу решения Тахтамукайского районного суда от 05.05.2012 года не устранил допущенные нарушения в начислении заработной платы, суд при рассмотрении исковых требований истца по взысканию недоначисленной суммы зарплаты по новому периоду – маю-июлю 2012 года пришел в нарушение требований ст. 13 ГПК РФ об обязательности вступивших в законную силу судебных постановлений к иному выводу и отказал в иске.

Необоснованность отказа в иске, помимо наличия вступившего в законную силу судебного постановления подтверждается также письмом управления государственного регулирования цен и тарифов Республики Адыгея, из которого следует, что расходы на оплату труда основного производственного персонала в сфере деятельности организаций коммунального комплекса рассчитываются как произведение среднемесячного заработка основного производственного персонала на штатную численность основного производственного персонала и на количество месяцев. При этом среднемесячная заработная плата основного производственного персонала ООО «Золотой капитал» при расчете тарифа на водоотведение на 2012 год составляет 10000 рублей. Из расчетных листков истца следует, что зарплата за май 2012 года начислена в размере 5189 рублей, за июнь- 6411 рублей, за июль- 6411 рублей, то есть значительно ниже среднемесячной.

При таких обстоятельствах, апелляционная жалоба является обоснованной, ввиду чего решение суда подлежит отмене с вынесением нового - об удовлетворении иска о взыскании недоначисленной заработной платы за период май-июль 2012 года в размере 30384 рублей с ответчика в пользу истца. Размер госпошлины, подлежащей взысканию с ответчика, составляет 1111 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А:

решение Тахтамукайского районного суда от 25.09.2012 года отменить и принять новое, которым удовлетворить исковые требования Гамзы Владимира Николаевича к ООО «Золотой капитал» и взыскать с ООО «Золотой капитал»: 30 384 рублей в пользу Гамзы Владимира Николаевича недоначисленной заработной платы за период май-июль 2012 года и 1111 рублей госпошлины в доход государства.

Председательствующий –                         В.М. Мейстер

Судьи –                                     Е.В. Богатырева

                                        Е.Н. Козырь

Председательствующий – Мейстер В.М.

Судьи – Козырь Е.Н. и Безуглов В.В.

Копия верна:

судья Верховного суда

Республики Адыгея                             В.М. Мейстер