Решение по делу № 2-2629/2013 ~ М-2660/2013 от 25.09.2013

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

3 октября 2013 года город Ноябрьск ЯНАО

Ноябрьский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа

в составе председательствующего судьи НИГМАТУЛЛИНОЙ Д.М.

при секретаре судебного заседания КИРИЧКОВОЙ Т.М.,

с участием истца Федоренко В.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Федоренко В.И. к Обществу с ограниченной ответственностью «Ноябрьскнефтеспецстрой» о компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Истец Федоренко В.И. обратился в суд с иском к ООО «Ноябрьскнефтеспецстрой» о компенсации морального вреда. В обоснование исковых требований указал, что с ДД.ММ.ГГГГ истец состоит в трудовых отношениях с ответчиком, однако тот нерегулярно выплачивает заработную плату, в связи с чем сложилась задолженность в размере .... По заявлению прокурора был выдан судебный приказ о взыскании заработной платы в указанной сумме. Наличие задолженности не позволило его семье выехать в отпуск, стеснен в денежных средствах. Просил взыскать с ответчика в его пользу ... рублей в счет компенсации морального вреда.

В судебном заседании истец на иске настаивал, привел изложенные в нем доводы. Дополнительно указал, что по вине ответчика не смог поправить свое здоровье в летний период, проживает с супругой и тещей, которая находится на их иждивении.

Представитель ответчика в судебное заседание не явилась, представив суду письменные возражения, указав, что причиной несвоевременной выплаты заработной платы является тяжелое финансовое положение ответчика (отсутствие денежных средств из-за имеющейся дебиторской задолженности). Кроме того, в Арбитражном суде ЯНАО рассматривается дело о признании ООО «Ноябрьскнефтеспецстрой» несостоятельным (банкротом).

Суд, с учетом мнения истца, полагает возможным рассмотреть дело при данной явке.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:

С ДД.ММ.ГГГГ истец Федоренко В.И. состоит в трудовых отношениях с ответчиком – ООО «Ноябрьскнефтеспецстрой» – в должности ..., что сторонами не оспаривается.

Статья 37 Конституции Российской Федерации устанавливает, что каждый имеет право на труд, и на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации.

Согласно ст.129, 130 и 136 ТК РФ заработной платой является вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). В систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются ответственность работодателей за нарушение требований, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями; а также сроки и очередность выплаты заработной платы. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Материалами дела подтверждается, что прокурор ... в интересах истца обращался к мировому судье с заявлением о взыскании задолженности по заработной плате. Судебным приказом от ДД.ММ.ГГГГ в его пользу была взыскана сумма в размере .... Судебный приказ обращен к немедленному исполнению (л.д....).

В соответствии со справкой работодателя от ДД.ММ.ГГГГ № задолженность ООО «ННСС» перед Федоренко по заработной плате имеется за период с ДД.ММ.ГГГГ, за который истцу ДД.ММ.ГГГГ выплачено ..., ДД.ММ.ГГГГ – ..., ... – ...

Таким образом, фактически заработная плата надлежащим образом работнику не выплачивалась.

Работник имеет право на своевременную выплату заработной платы независимо от причин ее задержки. Наличие в производстве Арбитражного суда ... дела о признании ответчика банкротом (по крайней мере до решения вопроса об обоснованности поданного заявления) и отсутствие денежных средств на расчетных счетах не освобождают работодателя от обязанности по выплате работникам заработной платы, равно как и от негативных последствий ее невыплаты.

Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом.

Поскольку в ходе рассмотрения дела судом с достоверностью установлено, что достаточных оснований для невыплаты либо задержки истцу заработной платы не имелось, следует признать, что ответчик допустил нарушение прав работника. При таких обстоятельствах требования истца о компенсации морального вреда являются обоснованными.

При определении размера такой компенсации суд учитывает конкретные обстоятельства дела, период задержки выплаты, сумму задолженности, указанные истцом семейное и материальное положение, и приходит к выводу о возможности взыскания с ответчика в пользу истца в счет компенсации морального вреда ... рублей.

Согласно ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Поскольку в силу ст.393 ТК РФ работники освобождены от судебных расходов по трудовым спорам, а судом признаны обоснованными требования о компенсации морального вреда, взысканию с ответчика подлежит государственная пошлина в размере ... рублей, которая в соответствии с ч.2 ст.61.1 Бюджетного кодекса РФ должна быть зачислена в бюджет соответствующего муниципального района.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Федоренко В.И. удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Ноябрьскнефтеспецстрой» в пользу Федоренко В.И. ... в счет компенсации морального вреда.

В удовлетворении остальной части исковых требований Федоренко В.И. отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Ноябрьскнефтеспецстрой» государственную пошлину в размере ... в бюджет муниципального образования ....

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Суд Ямало-Ненецкого автономного округа в течение месяца со дня его принятия путём подачи жалобы через Ноябрьский городской суд.

Судья Д.М.Нигматуллина