Решение по делу № 1-115/2015 от 27.04.2015

ПРИГОВОР Дело № 1-115/15

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Шали 29 июня 2015 года

Шалинский городской суд Чеченской Республики в составе:

председательствующего судьи Кульчиева А-С.Л., с участием государственного обвинителя, старшего прокурора Шалинского района ЧР Сугаипова М.М., подсудимой Эдиловой М.С., её защитника, адвоката Саиева С.Б., представивший удостоверение № 58, ордер № 1939, при секретаре Поскачевой Э.У. рассмотрев в открытом судебном заседании, единолично, уголовное дело в отношении

Эдиловой ФИО13, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, гражданки РФ, уроженки: <адрес>, зарегистрированной и проживающей по адресу: Чеченская Республика, <адрес>, <адрес>, <адрес>,

имеющее среднее образование, не замужней, работающей в должности начальник отдела кадров <данные изъяты> »

не военнообязанной, не судимой, обвиняемой в совершении преступлений, предусмотренных ч.1 ст.290 и ч.1 ст.290 УК РФ,

УСТАНОВИЛ:

Эдилова М.С. совершила:

-получение должностным лицом лично взятки в виде денег за совершение действий в пользу взяткодателя, если такие действия входят в служебные полномочия должностного лица (в редакции от 08.03.2015 г. № 40-ФЗ);

-получение должностным лицом лично взятки в виде денег за совершение действий в пользу взяткодателя, если такие действия входят в служебные полномочия должностного лица (в редакции от 08.03.2015 г. № 40-ФЗ).

Преступления совершены в <адрес> Чеченской Республики при следующих обстоятельствах.

Приказом Государственного бюджетного учреждения «<данные изъяты>» (далее - <данные изъяты>») от 01.02.2010 № 14, начальник отдела кадров ГБУ «<данные изъяты>» Эдилова ФИО14 назначена на должность заместителя главного врача по кадрам с 01.02.2010 года.

В соответствии с должностной инструкцией, утвержденной 04.02.2014 главным врачом лечебного учреждения, заместитель главного врача по кадрам <данные изъяты>» возглавляет работу по формированию кадровой политики, определению ее основных направлений в соответствии со стратегией развития учреждения; принимает участие в разработке планов учреждения в части обеспечения его трудовыми ресурсами; проводит работу по формированию и подготовке резерва кадров для выдвижения на руководящие должности; отдает распоряжения, обязательные для исполнения подчиненными ему работниками; участвует в подборе и расстановке кадров в учреждении; вносит предложения руководству учреждения по поощрению и наложению взысканий на работников учреждения по всей деятельности; организует и координирует разработку комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий на основе реализации гибкий политики материально стимулирования, улучшения условий труда, повышения его содержательности и престижности, рационализация структур и штатов, укрепление дисциплины труда; определяет направления работы по управлению социальными процессами в учреждении; контролирует соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом; вносит приказы о принятии, увольнении, о переводе и так далее работников учреждения при согласии руководителя учреждения, то есть выписки из приказа заверяется заместителем главного врача по кадрам, а также имеет права заполнять трудовые книжки работников. За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов заместитель главного врача по кадрам может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности, то есть выполняет организационно-распорядительные функции в государственном учреждении.

Так, 01.02.2014 года, около 15 часов 00 минут, к заместителю главного врача по кадрам ДД.ММ.ГГГГ» Эдиловой Х.А., в служебный кабинет, расположенный по адресу: Чеченская Республика, <адрес>, ул. <адрес>, <адрес>, пришла ФИО16., которая обратилась к Эдиловой Х.А. по вопросу трудоустройства в качестве санитарки в указанное лечебное учреждение. В этот момент у Эдиловой Х.А. возник преступный умысел, направленный на получение от ФИО7 взятки в виде денег за трудоустройство. Реализуя свой преступный умысел, направленный на получение взятки от ФИО7, Эдилова Х.А. сообщила последней о наличии в лечебном учреждении одной вакантной должности санитарки, на которую претендуют несколько человек. При этом, Эдилова Х.А. сообщила ФИО7 о наличии у неё должностных полномочий способствовать принятию положительного решения о трудоустройстве в пользу ФИО7, однако для этого, последняя должна передать ей денежное вознаграждение в сумме 10000 (десять тысяч) рублей, в противном случае рассмотрение вопроса о трудоустройстве будет отрицательным. На требование Эдиловой Х.А. по передаче денежных средств ФИО7 согласилась и между ними состоялась договоренность о передаче и получении денежных средств, в сумме 10000 (десять тысяч) рублей. 04.02.2014 года, около 15 часов 00 минут, ФИО7, согласно ранее достигнутой с Эдиловой Х.А. договоренности, пришла в служебный кабинет заместителя главного врача по кадрам <данные изъяты>», расположенный по адресу: Чеченская Республика, <адрес>, ул. <адрес>, <адрес>, где передала Эдиловой Х.А. денежные средства в сумме 10000 (десять тысяч) рублей. В этот момент, Эдилова Х.А. действуя умышленно, осознавая противоправный характер и общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно-опасных последствий в результате своих действий и желая их наступления, лично получила от ФИО7 денежные средства в сумме 10000 (десять тысяч) рублей. В этот же день заместитель главного врача <данные изъяты>» Эдилова Х.А. подготовила и подписала приказ № 15 о приеме на работу ФИО7 в качестве санитарки гинекологического отделения с ДД.ММ.ГГГГ.

05.02.2014 года, около 11 часов 00 минут, к заместителю главного врача по кадрам <данные изъяты>» Эдиловой Х.А., в служебный кабинет, расположенный по адресу: Чеченская Республика, <адрес>, ул. А-Х. Кадырова, 67, пришел ФИО8, который обратился к Эдиловой Х.А. по вопросу трудоустройства в качестве водителя в указанное лечебное учреждение. В этот момент у Эдиловой Х.А. возник преступный умысел, направленный на получение от ФИО17. взятки в виде денег за трудоустройство. Так, Эдилова Х.А., реализуя свой преступный умысел, направленный на получение взятки от ФИО8, сообщила последнему о наличии в лечебном учреждении одной вакантной должности водителя, на которую претендуют несколько человек. При этом Эдилова Х.А. сообщила ФИО8 о наличии у неё должностных полномочий способствовать принятию положительного решения о трудоустройстве в пользу ФИО8, однако для этого, последний должен передать ей денежное вознаграждение в сумме 10000 (десять тысяч) рублей, в противном случае рассмотрение вопроса о трудоустройстве будет отрицательным. На требование Эдиловой Х.А. по передаче денежных средств ФИО8 согласился и между ними состоялась договоренность о передаче и получении денежных средств, в сумме 10000 (десять тысяч) рублей. 12.02.2014 года, около 12 часов 00 минут, ФИО8, согласно ранее достигнутой с Эдиловой Х.А. договоренности, пришел в служебный кабинет заместителя главного врача по кадрам <данные изъяты>», расположенный по адресу: Чеченская Республика, <адрес>, ул. <адрес>, где передал Эдиловой Х.А. денежные средства в сумме 10000 (десять тысяч) рублей. В этот момент, ФИО2 действуя умышленно, осознавая противоправный характер и общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно-опасных последствий в результате своих действий и желая их наступления, лично получила от ФИО8 денежные средства в сумме 10000 (десять тысяч) рублей. В этот же день заместитель главного врача <данные изъяты>» ФИО2 подготовила и подписала приказ № 20 о приеме на работу ФИО8 в качестве водителя противотуберкулезного диспансера с 13.02.2014 года.

В судебном заседании Эдилова Х.А. признала себя виновной в совершении ею инкриминируемых ей деяниях и показала, что в должности начальника отдела кадров ГБУ «<данные изъяты>» работает с 02.03.2015 года. С 01.02.2010 года по 02.03.2015 года она состояла в должности заместителя главного врача по кадрам <данные изъяты>». В ее обязанности в должности заместителя главного врача по кадрам входило проведение работ по формированию и подготовке резерва кадров для выдвижения на руководящие должности, отдает распоряжения, обязательные для исполнения подчиненными ей работниками, участвует в подборе и расстановке кадров в учреждении, вносит предложения руководству учреждения по поощрению и наложению взысканий на работников учреждения по всей деятельности, контролирует соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом, принимает, увольняет и проводит внутреннее перемещение работников учреждения с письменного указания или с согласия главного врача, то есть выполняет организационно-распорядительные функции в государственном учреждении. В первых числах февраля 2014 года, утром, более точное время не помнит, к ней в кабинет, который расположен на 4 этаже здания <данные изъяты>» пришла женщина, которая как ей стало известно позже была ФИО7 и стала интересоваться у нее по поводу трудоустройства в <данные изъяты> в должности санитарки. Она ей сообщила, что в больнице имеется одна вакантная должность санитарки, но на данную должность имеется несколько претендентов из числа женщин, но если она хочет чтобы она походатайствовала перед главным врачом именно о ее трудоустройстве, то ей необходимо заплатить ей 10000 (десять тысяч) рублей, чтобы заинтересовать ее в ее трудоустройстве. О том, что данные деньги необходимо передать главному врачу ФИО18. она не говорила, так как сразу сказала, что если она хочет получить работу то ей необходимо заплатить ей, в противном случае на данную вакансию примут кого-либо другого. ФИО7 согласилась с ее условиями и попросила дать ей время, чтобы собрать необходимые документы. Она сказала, что может ей дать только несколько дней и сообщила какие необходимы документы для трудоустройства. Через 2 или 3 дня ФИО7 снова пришла к ней в кабинет, примерно до обеда, и передала ей копию своего паспорта и еще какие-то копии документов, вместе с которыми она также ей передала десять тысяч рублей купюрами достоинством по тысячу рублей каждая. В этот момент в кабинете у нее кроме ФИО7 никого не было, а она сидела за своим рабочим столом. Получив копии документов и денежные средства в виде взятки, за то, что она поможет устроиться ФИО7 на работу в должности санитарки, она ей сразу дала образец заявления о приеме на работу и попросила ФИО7 написать заявление от своего имени. Пока она писала заявление, она подготовила сама лично приказ о принятии ФИО7 на работу в должности палатной санитаркой гинекологического отделения, который она собственноручно подписала после того как главный врач ФИО22. поставил свою резолюцию на заявлении ФИО7, чем подтверждал свое согласие на принятие ФИО7 на работу в должности палатной санитарки, отписав данное заявление в отдел кадров и написав на заявлении «В приказ». На следующий день она вышла на работу. Далее, работниками отдела кадров был подготовлен трудовой договор с ФИО7 и дополнительное соглашение к вышеуказанному трудовому договору на ее имя, которые были подписаны главным врачом <данные изъяты>» в лице ФИО19 и самой ФИО7 ФИО20 в известность она не ставила, что получила деньги от ФИО7 за ее трудоустройство.

Предъявленная ей, в ходе предварительного следствия, на обозрение копия приказа по <адрес> от 04.02.2014 г. за № 15, о принятии на работу ФИО7 она узнала, и призналась, что данный приказ подготовлен лично ею на компьютере и подпись в строке «Зам. главного врача по кадрам» выполнена ею лично. Предъявленные ей следствием, на обозрение копии трудового договора, заключенного между главным врачом <данные изъяты>» ФИО23. с одной стороны и с другой стороны с ФИО7, а также копия дополнительного соглашения к трудовому договору, заключенного между <данные изъяты>» ФИО25 с одной стороны и с другой стороны с ФИО7, подписаны с ее подачи главным врачом ФИО26. и ФИО7. Полученные от ФИО7 денежные средства в размере 10000 рублей она потратила на свои личные нужды и по своему усмотрению. Попросила она у ФИО7 деньги за трудоустройство в связи с тем, что хотела получить из этого материальную выгоду. При получении денежных средств от ФИО7 она осознавала противоправность своих действий, однако она хотела преувеличить свой доход, путем получения денежных средств за трудоустройство вышеуказанных лиц. В настоящее время ФИО7 работает в той же должности, то есть палатной санитаркой гинекологического отделения. Других работников, до и после трудоустройства ФИО8 и ФИО7, она за денежное вознаграждение на работу не принимала. В содеянном она искренне раскаивается, очень сожалеет о произошедшем и просит суд не назначать ей наказания связанного с реальным лишением свободы.

Виновность подсудимой Эдиловой Х.А.в предъявленных ей обвинениях установлена и подтверждается совокупностью исследованных в судебном заседании доказательств, а именно:

показаниями, оглашёнными в судебном заседании в соответствии с ч.1 ст.281 УПК РФ:

свидетеля ФИО7 (от 20.03.2015) о том, что в должности санитарки гинекологического отделения она состоит с 05.02.2014 года на основании приказа за
№ 15 от 04.02.2014 года. В ее обязанности входит уборка помещений в гинекологическом отделении. 01 февраля 2014 года, она обратилась к заместителю главного врача по кадрам ГБУ <данные изъяты>» Эдиловой ФИО27, в отдел кадров для трудоустройства в качестве санитарки. В кабинете она ей объяснила, что у них имеется одна вакансия санитарки и на данную должность претендуют несколько желающих человек, но для ее трудоустройства ей необходимо было заплатить ей 10000 (десять тысяч) рублей, после чего она походатайствует перед главным врачом ЦРБ и скажет ему, что именно ее кандидатура наиболее подходящая на данную вакансию и поможет ей трудоустроится, в противном случае она не сможет трудоустроиться в ГБУ «<данные изъяты>». Так как ей нужна была работа, она согласилась на предложение Эдиловой ФИО28 и собрав все необходимые документы, 04 февраля 2014 года, примерно в 12 часов 00 минут, она пришла в <данные изъяты> и вновь обратилась к Эдиловой ФИО29 с просьбой трудоустройства, где в ее кабинете, на 4 этаже, она передала собранные ею документы для трудоустройства и деньги в сумме 10 000 (десять тысяч) рублей, в качестве взятки, чтобы она помогла ей трудоустроиться. После получения документов и денег, Эдилова ФИО30 издала приказ о ее трудоустройстве в <данные изъяты> на должность санитарки в гинекологическом отделении и на следующий день она приступила к работе в <данные изъяты>». Предъявленный ей на обозрение подлинник бланка заявления от ее имени о принятии ее на работу заполнен и подписан ею собственноручно, подпись от ее имени в трудовом договоре от 05.02.2014 г. и в дополнительном соглашении к трудовому договору от 05.02.2014 г., в конце документа, также выполнена ею собственноручно. О том, что она дала взятку Эдиловой Х.А. за помощь в своем трудоустройстве она добровольно сообщила работнику прокуратуры <адрес> ЧР в здании <данные изъяты>», так как понимала что, вручив взятку за свое трудоустройство она нарушила закон и решила сама об этом сообщить, пока об этом не сообщил кто-либо другой. В содеянном, она раскаивается и хочет добавить, что нарушила закон в связи с тем, что пыталась получить работу в должности санитарки и не хотела потерять возможность трудоустроиться (л.д. 129-131);

свидетеля ФИО8 (от 21.03.2015) о том, что примерно в начале февраля 2014 года ему от кого-то из его знакомых стало известно, что в <данные изъяты>» имеется вакантная должность водителя, на которую он захотел устроиться. В день новоселья его друга, 05 февраля 2014 года, примерно в 11 часов 00 минут, он обратился к заместителю главного врача <данные изъяты> по кадрам Эдиловой ФИО31, в отдел кадров для трудоустройства в качестве водителя, которая у себя в кабинете расположенном на 4 этаже здания «<данные изъяты>», сообщила ему, что в «<данные изъяты>» имеется одна вакантная должность водителя и на данную должность претендуют несколько человек, но для его трудоустройства ему необходимо заплатить ей 10000 (десять тысяч) рублей, чтобы она походатайствовала перед главным врачом и скажет ему, что именно его кандидатура наиболее подходящая. Таким образом она обещала ему помочь трудоустроится, в противном случае, с ее слов, он не сможет устроиться на работу в «<данные изъяты>» на должность водителя. Так как ему нужна была работа, он согласился на предложение Эдиловой ФИО32 и собрав все необходимые документы, спустя несколько дней, примерно в 12 часов 00 минут, он пришел в <данные изъяты>, в кабинет к Эдиловой ФИО34, где он передал собранные им документы для трудоустройства и деньги в сумме 10 000 (десять тысяч) рублей, по 2 купюры достоинством по 5000 рублей каждая, после чего она ему дала бланк заявления, который он заполнил и в тот же день, спустя некоторое время Эдилова ФИО35 издала приказ о его трудоустройстве в <данные изъяты> на должность водителя противотуберкулезного диспансера. На следующий день он приступил к работе. О том, что он дал взятку Эдиловой Х.А. за помощь его трудоустройства он добровольно сообщил сотруднику полиции на территории <данные изъяты>», так как осознал что, вручив взятку за свое трудоустройство он нарушил закон и решил сам об этом сообщить, пока об этом не сообщил кто-либо другой. В содеянном, он раскаивается и хочет добавить, что нарушил закон в связи с тем, что пытался получить работу в должности водителя и не хотел потерять возможность трудоустроиться. л.д. 167-169;

свидетеля ФИО36. (от 21.03.2015) о том, что в должности главного врача <данные изъяты>» он состоял с июня 2013 года по декабрь 2014 год. В должности заместителя главного врача по кадрам <данные изъяты>» в этот период работала Эдилова ФИО37, которая на основании своих должностных обязанностей возглавляет работу по формированию кадровой политики, определению ее основных направлений в соответствии со стратегией развития учреждения; принимает участие в разработке планов учреждения в части обеспечения его трудовыми ресурсами; проводит работу по формированию и подготовке резерва кадров для выдвижения на руководящие должности; отдает распоряжения, обязательные для исполнения подчиненными ему работниками; участвует в подборе и расстановке кадров в учреждении; вносит предложения руководству учреждения по поощрению и наложению взысканий на работников учреждения по всей деятельности; организует и координирует разработку комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий на основе реализации гибкий политики материально стимулирования, улучшения условий труда, повышения его содержательности и престижности, рационализация структур и штатов, укрепление дисциплины труда; определяет направления работы по управлению социальными процессами в учреждении; контролирует соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом; вносит приказы о принятии, увольнении, о переводе и т.д. работников учреждения при согласии руководителя учреждения, т.е. выписки из приказа заверяется заместителем главного врача по кадрам, а также имеет права заполнять трудовые книжки работников. ФИО7 ему лично не знакомы. Давал ли он свое письменное согласие Эдиловой Х.А. на принятие их на работу он не помнит, так как штатная численность работников <данные изъяты>» составляет около 1500 человек, и запомнить всех кого принял на работу или уволил физически не возможно. В предъявленной ему на обозрение копии заявления от имени ФИО7 подписи в верхнем левом углу и надпись «в О.К. Приказ» выполнены им, что давало оснований для Эдиловой Х.А. вынести приказ о принятии на работу данных работников. Сам лично с работниками при их трудоустройстве он не общался, так как отбор работников при принятии на работу проводила Эдилова Х.А. сама лично. Эдиловой Х.А. он доверял и с ее решением соглашался, так как она работала в отделе кадров несколько десятков лет и имела большой опыт работы на своей должности. Претензий к Эдиловой Х.А. по ее работе у него никогда не было. О том, что Эдилова Х.А. при трудоустройстве ФИО7 получила от нее взятку за трудоустройство, ему известно не было, об этом Эдилова Х.А. ему не говорила и, он ни от кого об этом не слышал. Подписи в копиях трудовых договоров и дополнительных соглашений к трудовым договорам с ФИО7 в конце документов выполнены им. От Эдиловой Х.А. денежные средства он никогда не получал (л.д. 178-180);

свидетеля ФИО12 (от 22.03.2015) о том, что в должности оперуполномоченного ОЭБ и ПК ОМВД России по <адрес> ЧР он состоит с 11.11.2011 года. В правоохранительных органах работает с 1996 года. В его обязанности входит выявление, пресечение и раскрытие преступлений экономической и коррупционной направленности. В ходе выполнения своих служебных обязанностей, 16.03.2015 года, находясь на территории <данные изъяты>» в ходе разговора с водителем противотуберкулезного диспансера <данные изъяты> <данные изъяты>» ФИО8, последний узнав, что он является сотрудником полиции при исполнении служебных обязанностей в устной форме сообщил ему, что при своем трудоустройстве на вышеуказанную должность ему пришлось дать взятку в размере 10000 рублей заместителю главного врача по кадрам Эдиловой Х.А. за то чтобы она его приняла на работу. Со слов ФИО8 если бы он не дал взятку Эдиловой Х.А., то последняя не приняла бы его на работу. О получении Эдиловой Х.А. взятки в размере 10000 рублей, ФИО8 сообщил ему добровольно и об этом ни он, ни его коллеги ранее никогда не слышали и не знали. В целях отработки данной информации он пригласил ФИО8 в отдел МВД России по <адрес> ЧР, где в его служенном кабинете ФИО8 дал под запись подробное объяснение по факту дачи взятки Эдиловой Х.А. в середине февраля 2015 года и по окончанию опроса ФИО38 прочитал данные им пояснения, после чего собственноручно выполнил свою подпись в бланке – объяснения. Далее, в тот же день в отдел МВД России по <адрес> ЧР была вызвана Эдилова Х.А., которая состояла в должности заместителя главного врача по кадрам, а со 02.03.2015 года состоит в должности начальника отдела кадров <данные изъяты>». В ходе опроса Эдиловой Х.А., последняя без применения в отношении нее психологического, физического и морального давления, подтвердила доводы ФИО8 и сообщила, что действительно за трудоустройство ФИО8 на должность водителя противотуберкулезного диспансера <данные изъяты>» она потребовала для своих личных нужд 10000 рублей и после их получения, в тот же день издала приказ о принятии на работу ФИО8 на вышеуказанную должность. Полученные ею денежные средства в качестве взятки с ее слов она потратила на свои личные нужды. По окончанию опроса им было доложено о выявлении преступления коррупционной направленности Врио начальника ОЭБ и ПК ОМВД России по <адрес> ЧР, который зарегистрировал рапорт обнаружении признаков преступления в КУСП и на следующий день материалы проверки были по подследственности направлены в <данные изъяты> МСО СУ СК РФ по ЧР для принятия решения в порядке ст.ст. 144-145 УПК РФ. Кроме того, после ему стало известно, из оперативных источников, что Эдилова Х.А. до трудоустройства ФИО8, трудоустроила также получив взятку ФИО7 на должность санитарки, которая как ему стало известно сообщила о факте дачи взятки Эдиловой Х.А. работнику прокуратуры <адрес> ЧР. В каком размере была взятка полученная Эдиловой Х.А. от ФИО7 он не помнит (л.д. 202-204);

вещественными доказательствами:

-заявление ФИО7 от 04.02.2014г. о приеме на работу на 1 л.;

-приказ № 15 от 04.02.2014 г. о принятии ФИО7 на работу палатной санитаркой гинекологического отделения на 1 л.;

-трудовой договор от 05.02.2014 г. с ФИО7 на 3 л.;

-дополнительное соглашение к трудовому договору от 05.02.2014 г. с ФИО7 на 1 л.;

-заявление ФИО8 от 12.02.2014 г. о приеме на работу на 1 л.;

-приказ № 20 от 12.02.2014 г. о принятии ФИО8 на работу водителем противотуберкулезного диспансера на 1 л.;

-трудовой договор от 13.02.2014 г. с ФИО8 на 3 л.;

-дополнительное соглашение к трудовому договору от 13.02.2014 г. с ФИО8 на 1 л.. (л.д. 96-97);

почерковедческой судебной экспертизой № 18 от 26.03.2015, согласно которой рукописные записи «О.К. В приказ» в левом верхнем углу в заявлении ФИО7 о принятии на работу от 04.02.2014 г., «О.К. В приказ» в левом верхнем углу в заявлении ФИО8 о принятии на работу от 12.02.2014 г., выполнены ФИО39. Подписи, расположенные в верхнем углу в заявлении ФИО7 от 04.02.2014 г. о приеме на работу, в графе «ДД.ММ.ГГГГ <адрес>», трудовом договоре от 05.02.2014г., в графе «Главный врач <адрес>» дополнительном соглашении к трудовому договору от 05.02.2014г., с ФИО7, расположенной верхней углу в заявление ФИО8 от 12.02.2014г. о приеме на работу, в графе «Главный врач <адрес>» трудовом договоре от 13.02.2014г., в графе «Главный врач <адрес>» дополнительном соглашении к трудовому договору от 13.02.2014г. с ФИО8 выполнены ФИО40. Подписи в графе «Зам. главного врача по кадрам» в приказе № 15 от 04.02.2014г. и в приказе № 20 от 12.02.2014г., выполнены Эдиловой Х.А. Рукописные записи в заявлении ФИО7 от 04.02.2014г. о приеме на работу представленных на исследование, выполнены ФИО7 Подписи в заявлении ФИО7 о принятии на работу от 04.02.2014 г. на 3 листе трудового договора с ФИО7 от 05.02.2014 г., в строке «Экземпляр трудового договора мною получен», в дополнительном соглашении к трудовому договору ФИО7 от 05.02.2014 г., в строке «Работник ФИО7», выполнены ФИО7 Рукописные записи в заявлении от имени ФИО8 о принятии на работу от 12.02.2014 г., выполнены ФИО8 Ответить на вопрос: «Кем, ФИО41., либо другим лицом, выполнена подпись в заявлении ФИО8 о принятии на работу от 12.02.2014 г., на 3 листе трудового договора с ФИО8 от 13.02.2014 г., в строке «Экземпляр трудового договора мною получен» в дополнительном соглашении к трудовому договору с ФИО8 от 13.02.2014 г., в строке «Работник ФИО8»? не представляется возможным из-за малого объема содержащейся в исследуемых подписях графической информации, обусловленного ее краткостью и простотой строения (л.д.196-200);

иными письменными доказательствами, которые были исследованы в ходе судебного разбирательства:

-протоколом осмотра места происшествия от 23.03.2015, согласно которому, осмотрен кабинет заместителя главного врача по кадрам <данные изъяты>», по адресу: ЧР, <адрес>, ул. А-Х. Кадырова, 67, в ходе которого участвующая Эдилова Х.А. указала, что за письменным столом своего служебного кабинета получила денежные средства в размере 10000 рублей от ФИО7 за ее трудоустройство (л.д.205-212);

-протоколом осмотра документов от 21.03.2015, согласно которому, объектом осмотра являются: заявление ФИО7 от 04.02.2014 г. о приеме на работу на 1 л.; Приказ № 15 от 04.02.2014 г. о принятии ФИО7 на работу палатной санитаркой гинекологического отделения на 1 л.; Трудовой договор от 05.02.2014 г. с ФИО7 на 3 л.; Дополнительное соглашение к трудовому договору от 05.02.2014 г. с ФИО7 на 1 л.; (л.д. 89-95);

-выпиской из приказа №14 по <данные изъяты> от 01.02.2010 г. о назначении Эдиловой Х.А – начальника отдела кадров на должность заместителя главного врача по кадрам с 01.02.2010 г. (л.д. 120);

-заявление Эдиловой Х.А. о назначении на должность заместителя главного врача по кадровым вопросам (л.д. 121);

-должностные инструкции заместителя главного врача по кадрам <данные изъяты>» от 04.02.2015 г. (л.д. 112-113);

Таким образом, оценив исследованные в судебном заседании все доказательства, представленные сторонами обвинения и защиты, суд находит установленной вину подсудимой Эдиловой Х.А. в совершении ею противоправных деяний и квалифицирует её действия:

-получение должностным лицом лично взятки в виде денег за совершение действий в пользу взяткодателя, если такие действия входят в служебные полномочия должностного лица (в редакции от 08.03.2015 г. № 40-ФЗ);

-получение должностным лицом лично взятки в виде денег за совершение действий в пользу взяткодателя, если такие действия входят в служебные полномочия должностного лица (в редакции от 08.03.2015 г. № 40-ФЗ).

Анализ всех добытых в ходе предварительного расследования и исследованных в судебном заседании указанных выше доказательств позволяет суду сделать вывод, что вина подсудимой Эдиловой Х.А. установлена совокупностью исследованных в судебном заседании доказательств, которые являются достоверными, допустимыми и достаточными для того, чтобы сделать такой вывод.

Показания свидетелей на предварительном следствии, оглашенные в судебном заседании с согласия сторон, добыты без нарушения УПК РФ. Причин для оговора подсудимой свидетелями не установлено. Анализ показаний допрошенных свидетелей, данных в судебном заседании и на предварительном следствии, свидетельствует, что они аналогичны и последовательны, содержат описание ключевых событий, свидетельствующих о роли подсудимой, отражают объективные данные дела и свидетельствуют о совершении вышеуказанных преступлений.

При определении вида и размера наказания суд в соответствии с ст.6, 43, 60 УК РФ учитывает характер и степень общественной опасности совершенных преступлений, личность виновной, обстоятельства смягчающие и отягчающие наказание, цели уголовного наказания, а также иные обстоятельства, влияющие на исправление подсудимой Эдиловой Х.А. и на условия жизни её семьи.

Преступления, совершенные подсудимой Эдиловой Х.А. в соответствии с ч.2 ст. 15 УК РФ относятся к категории преступлений небольшой тяжести, с умышленной формой вины (с прямым умыслом) и с корыстной целью.

При исследовании личности подсудимой Эдиловой Х.А. судом установлено, что она по месту жительства характеризуется положительно (л.д.76), на учете у врача психиатра и у врача нарколога не состоит (л.д. л.д. 81,82), ранее не судима ( л.д.78-80), она признала себя виновной, дала своим действиям отрицательную оценку, раскаивается в содеянном. Указанные обстоятельства суд в соответствии с ч.2 ст.61 УК РФ относит к смягчающим наказание обстоятельствам, а их совокупность существенно уменьшает степень общественной опасности совершенных преступлений и свидетельствуют о частичной утрате общественной опасности личности подсудимой.

Обстоятельства, отягчающие наказание Эдиловой Х.А., в соответствии со ст. 63 УК РФ судом не установлено.

Оснований для применения принудительных мер медицинского характера судом не установлено.

Оценивая психическое состояние Эдиловой Х.А., у суда не возникло сомнений в её вменяемости, и она подлежит наказанию за совершенное преступление.

Каких-либо исключительных обстоятельств, связанных с целями и мотивами преступления, поведением виновной во время или после совершения преступления, и других обстоятельств, существенно уменьшающих степень общественной опасности преступлений и дающих оснований для применения положений статьи 64 УК РФ, суд у Эдиловой Х.А. не усматривает.

Ввиду того, что совершенные преступления Эдиловой Х.А. относятся к категории преступлений небольшой тяжести, суд не усматривает возможности изменения категории преступлении на менее тяжкую по правилам ч. 6ст. 15 УК РФ.

Не имеются также оснований для постановления приговора без назначения наказания или освобождения его от наказания.

Определяя вид и размер наказания суд, в целях исправления и предупреждения совершения Эдиловой Х.А. новых преступлений и восстановления социальной справедливости с учетом совершения ею впервые уголовно-наказуемых деяний небольшой тяжести, её материальное и имущественное положение, а также наличие у неё смягчающих обстоятельств и отсутствие отягчающих обстоятельств, считает возможным исправление подсудимой при назначении ей наказания в пределах санкции ч.1 ст.290 и ч.1 ст.290 УК РФ в виде штрафа.

Принимая во внимание, что возможность совершения преступлений, предусмотренные ч.1 ст.290, ч.1 ст.290 УК РФ была предопределена занимаемым Эдиловой Х.А. должностью, а также учитывая характер и степень общественной опасности указанных преступлений, делают невозможным сохранение за виновной права занимать определённые должности. В связи с чем, суд считает необходимым, в соответствии с ч.3 ст.47 УК РФ назначить Эдиловой Х.А. дополнительное наказание в виде лишение права заниматься определённой деятельностью, связанное с исполнением организационно- распорядительных и административных функций в государственных и муниципальных организациях, учреждениях.

Меру пресечения Эдиловой Х.А. - подписка о невыезде и надлежащем поведении, до вступления приговора в законную силу подлежит оставлению без изменения.

Вопрос о вещественных доказательствах подлежит разрешению в соответствии со ст.81 УПК РФ.

Гражданский иск не заявлен. Процессуальных издержек по делу нет.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 302-304, 307-309 УПК РФ суд,

ПРИГОВОРИЛ:

Эдилову ФИО42 признать виновной в совершении преступлений, предусмотренных ч.1 ст.290, ч.1 ст.290 УК РФ и назначить ей наказание:

-по ч. 1 ст. 290 УК РФ, в виде штрафа в размере 30 (тридцать тысяч) рублей, с назначением в соответствии с ч.3 ст.47 УК РФ дополнительного наказания в виде лишения права заниматься определённой деятельностью, связанные с исполнением организационно- распорядительных и административных функций в государственных и муниципальных организациях, учреждениях сроком на 6 месяцев;

-по ч.1 ст.290 УК РФ, в виде в виде штрафа в размере 30 (тридцать тысяч) рублей, с назначением в соответствии с ч.3 ст.47 УК РФ дополнительного наказания в виде лишения права заниматься определённой деятельностью, связанные с исполнением организационно- распорядительных и административных функций в государственных и муниципальных организациях, учреждениях сроком на 6 месяцев;

На основании ч.2 ст.69 УК РФ по совокупности преступлений путём частичного сложения назначенных наказаний окончательно назначить Эдиловой Х.А. наказание в виде штрафа в размере 50 (пятьдесят, с назначением в соответствии с ч.3 ст.47 УК РФ дополнительного наказания в виде лишения права заниматься определённой деятельностью, связанные с исполнением организационно- распорядительных и административных функций в государственных и муниципальных организациях, учреждениях сроком на 1(один) год.

Меру пресечения Эдиловой Х.А. – «подписку о невыезде и надлежащем поведении» - до вступления приговора в законную силу оставить без изменения.

Вещественные доказательства по делу:

заявление ФИО7 от 04.02.2014 г. о приеме на работу на 1 л.; Приказ № 15 от 04.02.2014 г. о принятии ФИО7 на работу палатной санитаркой гинекологического отделения на 1 л.; Трудовой договор от 05.02.2014 г. с ФИО7 на 3 л.; Дополнительное соглашение к трудовому договору от 05.02.2014 г. с ФИО7 на 1 л.; Заявление ФИО8 от 12.02.2014 г. о приеме на работу на 1 л.; Приказ № 20 от 12.02.2014 г. о принятии ФИО8 на работу водителем противотуберкулезного диспансера на 1 л.; Трудовой договор от 13.02.2014 г. с ФИО8 на 3 л.; Дополнительное соглашение к трудовому договору от 13.02.2014 г. с ФИО8 на 1 л., хранящиеся при уголовном деле № 1-115/15 (70009), в виде его приложения, упакованные в отдельный бумажный конверт, по вступлении приговора в законную силу хранить при деле.

Председательствующий судья (подпись) А-С.Л. Кульчиев

Копия верна

Федеральный судья А-С.Л. Кульчиев