Решение по делу № 33-8212/2019 от 06.05.2019

Судья Коваленко И.А. дело № 33-8212/2019

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

07 мая 2019 г. г. Ростов-на-Дону

Судебная коллегия по гражданским делам Ростовского областного суда в составе: председательствующего судьи Шамрай М.С.,

судей Маримова В.П., Котельниковой Л.П.

при секретаре Гребенкиной Э.П.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прилипы Ю.В. к ФКУ Упрдор «Москва-Волгоград» о взыскании профсоюзных взносов и процентов за задержку выплаты, по апелляционной жалобе Прилипы Ю.В. на решение Первомайского районного суда г. Ростова-на-Дону от 12 февраля 2019 г. Заслушав доклад судьи Шамрай М.С., судебная коллегия

установила:

Прилипа Ю.В. обратился в суд с иском к ФКУ Упрдор «Москва-Волгоград» о взыскании профсоюзных взносов и процентов за задержку выплаты, мотивировав требования тем, что 18 октября 2018 г. ФКУ Упрдор «Москва-Волгоград» направило в адрес истца письмо НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН, содержащее информацию об удержании из заработной платы истца профсоюзных взносов за период с 01 октября 2015 г. по 31 марта 2018 г. Общая сумма удержаний на профвзносы, согласно расчетным ведомостям, составляет 14 246,84 руб.

06 ноября 2018 г. Прилипа Ю.В. обратился в ФКУ Упрдор «Москва-Волгоград» с просьбой предоставить ему заверенную копию документа на основании которого, производились удержания профсоюзных взносов в размере 1% за период с 01 октября 2015 г. по 31 марта 2018 г. из его заработной платы.

В письме от 07 ноября 2018 г. НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН ФКУ Упрдор «Москва-Волгоград» сообщило истцу об отсутствии запрашиваемого документа.

19 ноября 2018 г. Прилипа Ю.В. обратился в ФКУ Упрдор «Москва-Волгоград» с заявлением о выплате ему незаконно удержанных из заработной платы профсоюзных взносов за период с 01 октября 2015 г. по 31 марта 2018 г. в сумме 14 246,84 руб., денежной компенсации в соответствии со ст. 236 ТК РФ, однако ответчик отказал в удовлетворении заявления.

Ссылаясь на отсутствие письменного заявления об удержании профсоюзных взносов, а также указывая на право получать заработную плату в полном размере, истец просил суд взыскать с ответчика в его пользу профсоюзные взносы за период с 01 октября 2015 г. по 31 марта 2018 г. в сумме 14246, 84 руб., денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся сумм в соответствии со статьей 236 ТК РФ.

Решением Первомайского районного суда г. Ростова-на-Дону от 12 февраля 2019 г. в удовлетворении исковых требований отказано.

В апелляционной жалобе Прилипа Ю.В. с решением суда не соглашается, просит его отменить как незаконное и принять по делу новое решение, которым исковые требования удовлетворить. При этом заявитель апелляционной жалобы ссылается на то, что судом неправильно определены обстоятельства, имеющие значение для разрешения настоящего спора, выводы суда не соответствуют обстоятельствам дела, нарушены нормы материального и процессуального права. Ссылаясь на ст.ст. 137, 140, 392 и 377 ТК РФ, письмо Федеральной службы по труду от 09 августа 2007 г., Постановление Пленума Верховного Суда РФ № 23 «О судебном решении» полагает, что неправомерно отказано в удовлетворении исковых требований. По мнению апеллянта, суд не учёл отсутствие доказательств, подтверждающих правомерность удержания денежных средств из заработной платы: письменного заявления истца с просьбой об удержании из его заработной платы, приказа работодателя об удержании, доказательств выплаты заработной платы. Апеллянт указывает на то, что ответчик в день увольнения должен был выплатить истцу незаконно удержанные денежные средства. Полагает неверными выводы суда о пропуске истцом срока на обращение в суд, предусмотренного ст.392 ТК РФ, поскольку материалы дела не содержат доказательств тому, что истец знал об удержании из его заработной платы денежных средств с 01 октября 2015 г.

В заседание суда апелляционной инстанции истец, надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного заседания (л.д. 138, 141), не явился.

Судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца с учетом положений ст. ст. 167, 327 ГПК РФ.

Рассмотрев материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, выслушав представителя ответчика, полагавшего решение законным и обоснованным, судебная коллегия не находит оснований, предусмотренных положениями статьи 330 ГПК РФ, для отмены решения суда первой инстанции.

Как следует из материалов дела и установлено судом первой инстанции, Прилипа Ю.В. с 26 марта 2015 г. состоял в трудовых отношениях с ФКУ «Управление федеральных автомобильных дорог «Азов» Федерального дорожного агентства (ФКУ Упрдор «Азов») в должности заместителя начальника юридического отдела.

Указанная организация в соответствии с приказом Министерства транспорта РФ от 24 января 2018 г. № 26 «О реорганизации ФКУ «Управление автомобильной магистрали Москва-Волгоград Федерального дорожного агентства» в форме присоединения к нему ФКУ «Управление федеральных автомобильных дорог «Азов» Федерального дорожного агентства», приказом Федерального Дорожного агентства от 30 марта 2018 г. № 961 «О внесении изменений в устав федерального казенного учреждения «Управление автомобильной магистрали Москва-Волгоград Федерального дорожного агентства», утвержденный приказом Федерального дорожного агентства от 24 августа 2015 г. НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН», прекратила деятельность юридического лица путем реорганизации в форме присоединения к ФКУ Упрдор Москва-Волгоград.

В соответствии с п.1 приказа ФКУ Упрдор Москва-Волгоград от 30 марта 2018 г. НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН, с 01 апреля 2018 г., Прилипа Ю.В. был принят в штат ФКУ Упрдор Москва - Волгоград, на должность заместителя начальника юридического отдела.

Приказом НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от 26 апреля 2018 г. Прилипа Ю.В. был уволен 28 апреля 2018 г. по инициативе работодателя в связи с сокращением штата работников организации (п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ) на основании приказа от 18 апреля 2018 г. НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН, уведомления от 19 апреля 2018 г. НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН, заявления Прилипа Ю.В. от 24 апреля 2018 г. о досрочном расторжении трудовых отношений. С приказом Прилипа Ю.В. был ознакомлен 26 апреля 2018 г.

При увольнении Прилипы Ю.В. были выплачены денежные средства в соответствии со ст. 81 ТК РФ: выходное пособие в размере среднего месячного заработка; средний месячный заработок за период трудоустройства (не свыше установленной законом продолжительности и с зачетом выходного пособия); дополнительная компенсация в случае расторжения договора до истечения срока предупреждения об увольнении.

В период работы истца в ФКУ Упрдор «Азов» (в последующем присоединенного к ФКУ Упрдор Москва-Волгоград) с 01 октября 2015 г. по 31 марта 2018 г. из заработной платы Прилипы Ю.В. взыскивались профсоюзные сборы в размере 1 %, всего взыскано за указанный период 14 246,84 руб.

Обращаясь с настоящим иском в суд, истец указывал на то обстоятельство, что он не писал заявление на вступление в профсоюз, не знал о том, что из его заработной платы удерживаются взносы, ссылаясь при этом на то, что при разрешении спора о законности увольнения истца было установлено, что Прилипа Ю.В. членом профсоюзной организации на момент увольнения не являлся.

Отказывая в удовлетворении заявленных исковых требований, оценив представленные сторонами доказательства, руководствуясь нормами действующего законодательства, суд первой инстанции исходил из того, что истцом не представлено суду доказательств в обоснование своих исковых требований

Так, разрешая спор, суд первой инстанции руководствовался положениями Федерального закона от 12 января 1996 г. N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" и исходил из того, что к числу основных источников имущества некоммерческой организации, к каковой относится профсоюз, относятся регулярные и единовременные поступления от членов профсоюза, к обязанностям которых относится в частности уплата вступительных и членских профсоюзных взносов. При этом члены профсоюза не сохраняют прав на переданное ими в собственность профсоюза имущество, в том числе и на профсоюзные взносы, которые в качестве финансового средства профсоюзной организации расходуются на основании сметы, утверждаемой выборными профсоюзными органами.

Поскольку членские профсоюзные взносы не являются платой членов профсоюзу за оказание каких-либо услуг, суд первой инстанции пришел к выводу о том, что оснований для возврата уплаченных профсоюзных взносов, которые формируют имущество профсоюза, используемое для уставной деятельности, не имеется. Учитывая, что требования истца о взыскании с ответчика денежной компенсации, предусмотренной ст. 236 ТК РФ, являются производными от основных исковых требований о взыскании с ответчика профсоюзных взносов за период с 01 октября 2015 г. по 31 марта 2018 г., повода для удовлетворения которых суд не нашел, то оснований для взыскания с ответчика в пользу истца денежной компенсации также не имеется.

Судебная коллегия соглашается с выводами суда первой инстанции об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований Прилипы Ю.В.

Согласно ч. 1 ст. 30 Конституции РФ каждый имеет право на объединение, включая право создавать профессиональные союзы для защиты своих интересов; свобода деятельности общественных объединений гарантируется.

Общественные отношения, возникающие в связи с реализацией гражданами конституционного права на объединение, созданием, деятельностью, реорганизацией и (или) ликвидацией профессиональных союзов, их объединений (ассоциаций), первичных профсоюзных организаций, иных профсоюзных организаций, объединений (ассоциаций) организаций профсоюзов регулируются Федеральным законом от 12 января 1996 г. N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности".

Понятие профессионального союза, под которым понимается добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов содержится в ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 12 января 1996 г. N 10-ФЗ.

К полномочиям профсоюзов входит право создавать свои объединения (ассоциации) по отраслевому, территориальному или иному учитывающему профессиональную специфику признаку - общероссийские объединения (ассоциации) профсоюзов, межрегиональные объединения (ассоциации) проф░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░) ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ (░. 5 ░░. 2 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ 12 ░░░░░░ 1996 ░. N 10-░░).

░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░) ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░. ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░) ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░) (░. 1 ░░. 7 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ 12 ░░░░░░ 1996 ░. N 10-░░).

░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░. 2 ░░. 2 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ 12 ░░░░░░ 1996 ░. N 10-░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ 14 ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░░░░░) ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░.

░ ░░░░ ░. 5 ░░. 377 ░░ ░░ (░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░) ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░. ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░. ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░ «░░░░». ░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ 11 ░░░░░░░ 2018 ░., ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ № 2-2584/2018, ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░. ░░░░░, ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ «░░░░» ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░. ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░, ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░-░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ «░░░░» ░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ «░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░.

░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░-░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░ 2018 ░░░░ (░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░) ░░ ░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ 07 ░░░░░░ 2018 ░. ░░░░░ ░░░░░░░░░ (░.░. 40) ░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░.

░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░. 67 ░░░ ░░.

░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░. 392 ░░ ░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░.

░ ░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░.░░. 328, 329 ░░░ ░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░

░░░░░░░░░░:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░. ░░░░░░░-░░-░░░░ ░░ 12 ░░░░░░░ 2019 ░. ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. – ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░

░░░░░

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 17.05.2019 ░.