Решение от 18.07.2017 по делу № 2-255/2017 от 26.01.2017

Дело №2-255/17г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Новоильинский районный суд г. Новокузнецка Кемеровской области в составе судьи: Орловой О.В.,

при секретаре: Спициной Е.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Новокузнецке Кемеровской области 18 июля 2017 года гражданское дело по иску Разиной ..... к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Новокузнецке Кемеровской области (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии,

    УСТАНОВИЛ:

Разина Е.В. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в ..... (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии.

Требования мотивированы тем, что ..... Разина Е.В. обратилась в УПФР в Новоильинском районе г.Новокузнецка Кемеровской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением УПФР в Новоильинском районе г.Новокузнецка Кемеровской области от ..... Разиной Е.В. было отказано в назначении страховой пенсии в соответствии с п. 20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по причине отсутствия требуемого специального стажа.

УПФР в Новоильинском районе г.Новокузнецка Кемеровской области стаж работы истца в период с ..... по ..... в должности медицинской сестры-анестезистки в МУ ЛПКК «7 больница-Таргай» был включен в календарном исчислении.

С учетом уточненных исковых требований, Разина Е.В. просит признать незаконным протокол заседания Комиссии УПФР в Новоильинском районе г.Новокузнецка ..... от ..... об отсутствии правовых оснований для установления с ..... досрочной страховой пенсии в соответствии с п.20 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Новокузнецке Кемеровской области (межрайонное) период работы с ..... по ..... в должности медицинской сестры-анестезистки отделения анестезиологии учесть в специальный стаж в льготном исчислении, обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Новокузнецке Кемеровской области (межрайонное) назначить досрочную страховую пенсию по старости с ....., взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Новокузнецке Кемеровской области (межрайонное) в ее пользу расходы на составление искового заявления в размере 5500 рублей, расходы на оплату государственной пошлины в размере 300 рублей.

В судебном заседании Разина Е.В. на исковых требованиях настаивала, дала показания, аналогичные изложенным в исковом заявлении.

В судебном заседании представитель ГБУЗ КО «Новокузнецкий перинатальный центр», привлеченный к участию в деле на основании определения Новоильинского районного суда г.Новокузнецка Кемеровской области от 27.02.2017 года, - Шубина О.С., действующая на основании доверенности ..... от ....., выданной сроком до ....., поддержала исковые требования истца.

В судебном заседании представитель УПФР в г.Новокузнецке Кемеровской области (межрайонное) – Туманова В.С., действующая на основании доверенности ..... от ....., выданной сроком до ....., исковые требования не признала, в случае удовлетворения исковых требований просила снизить расходы на составление искового заявления.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч.1,2 ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста

Судом установлено, что ..... Разина Е.В. обратилась в УПФР в Новоильинском районе г.Новокузнецка за назначением досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением УПФР в Новоильинском районе г.Новокузнецка Кемеровской области от ..... Разиной Е.В. было отказано в назначении пенсии в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Как следует из протокола заседания Комиссии УПФР в Новоильинском районе г.Новокузнецка Кемеровской области ..... от ....., период работы Разиной Е.В. с ..... по ..... в МУ .....» в должности медицинской сестры-анестезистки отделения анестезиологии не включен в специальный стаж в льготном порядке (год работы за год и шесть месяцев), так как Списками льготный порядок исчисления стажа в отделении анестезиологии не предусмотрен. По имеющимся документам и выписки из ИЛС ЗЛ страховой стаж Разиной Е.В. на ..... составил 23 года 9 месяцев 8 дней, стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» - 28 лет 5 месяцев 3 дня, что менее требуемых 30 лет для назначения досрочной пенсии по старости в связи с медицинской деятельностью.

Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» определены подлежащие применению при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и Правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

В соответствии с пп. «н» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяются: список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»; Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно; Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно; Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

Согласно п.3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 г. № 781, в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». При этом наличие в наименовании указанных в списке учреждений указания на их клинический профиль и ведомственную или территориальную принадлежность не является основанием для исключения периода работы в данном учреждении из стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 г. № 781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы, в частности, лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев.

Приложением к названным Правилам является Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как 1 год и 6 месяцев.

В данном перечне в п. 2 раздела «Наименование структурных подразделений» указаны отделения анестезиологии-реанимации больниц всех наименований (п. 1 Списка), в п. 2 раздела «Наименование должностей» - медицинские сестры-анестезисты.

Аналогичный порядок льготного исчисления стажа применялся и при ранее установленном правовом регулировании данных отношений.

Пунктом 3 Правил № 1066 и Перечнем структурных подразделений государственных и муниципальных учреждений здравоохранения (приложение к Правилам № 1066), предусмотрено право на льготное исчисление стажа (1 год работы за 1 год и 6 месяцев) для медицинских сестер-анестезистов (средний медицинский персонал), работавших в отделениях анестезиологии-реанимации государственных и муниципальных учреждений здравоохранения (п. 1 Списка № 1066 - больницы), при условии занятости в данной должности в течение полного рабочего дня. Названные Правила действовали в период работы Разиной Е.В. с ..... по ......

Пунктом 2 постановления № 464, действовавшего в период работы Разиной Е.В. с ..... по ....., предусмотрено льготное исчисление стажа (год работы за 1 год и 6 месяцев) для среднего медицинского персонала отделений (групп) анестезиологии-реанимации.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ, п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года №1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно п. 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 31.03.2011 года № 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Как следует из трудовой книжки, личной карточки, приказа о приеме на работу ..... от ..... (л.д. 12, 67-68), Разина Е.В. в период с ..... по ..... работала в должности медицинской сестры-анестезистки в анестезиологическом отделении Муниципального учреждения лечебно-профилактического клинического комплекса «7 больница - Таргай» (далее - МУ ЛПКК «7 больница - Таргай»).

В приказе об увольнении от ..... ....., должность Разиной Е.В. указана как медсестра-анестезиолога анестезиологического отделения (л.д. 69).

Согласно справке о трудовом стаже ..... от ....., выданной МБЛПУ «.....» (л.д. 33) Разина Е.В. работала в .....» медицинской сестрой- анестезистом на полную ставку в отделении анестезиологии с ..... (приказ ..... от .....) по ..... (приказ ..... от .....). .....» переименовано на МЛПУ ..... реорганизовано путем присоединения к МЛПУ «Зональный перинатальный центр»; МЛПУ .....

В период с 1998 года по 2001 год согласно штатным расписаниям (л.д. 70-78) в составе МЛПУ «.....» было структурно выделено реанимационно-анестезиологическое отделение, в штате которого предусмотрена с 1998-2000гг. должность медсестры-анестезиолога, с 2001г. должность медицинской сестры-анестезиста, а такого самостоятельного отделения как анестезиологическое (анестезиологии) не существовало.

Актом документальной проверки специального трудового стажа по уведомлению о расхождении в части специального трудового стажа от ......, составленным специалистом УПФР в Центральном районе г.Новокузнецка (л.д. 22-23) установлено, что на основании карточки - справки на застрахованное лицо, содержащейся в лицевых счетах, Разина Е.В. работала в должности медсестры-анестезиолога в отделениях: 1998-2000гг. Реанимационно-анестезиологическом, 2001г. - Анестезиолого-реанимационном.

Работодателем при наименовании должности и отделения, в которых работала Разина Е.В. допущены ошибки, а именно: перестановка слов и неполное наименование отделения (вместо отделения анестезиологии-реанимации указано реанимационно-анестезиологическое отделение, анестезиологическое отделение, анестезиологии), а также неточность в наименовании должности вместо медицинская сестра-анестезист(ка) указано медицинская сестра-анестезиолог.

Пунктом 2.13. Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 года № 162, действовавшей в оспариваемый период, определено, что записи о наименовании работы или должности, на которую принят работник, производятся: для служащих в соответствии с наименованиями должностей, указанными в Единой номенклатуре должностей служащих, или в соответствии со штатным расписанием.

Согласно п. 8 Приказа Минздравмедпрома РФ от 18.01.1996 года № 16 «О введении форм штатных расписаний учреждений здравоохранения» наименования структурных подразделений и должностей в них пишутся в соответствии с номенклатурами врачебных и провизорских должностей, должностей среднего медицинского и фармацевтического персонала, перечнями должностей служащих и профессий рабочих, утвержденными в установленном порядке.

Приказом Минздрава России от 15.10.1999 года № 377 «Об утверждении оплаты труда работников здравоохранения» руководителям органов управления здравоохранением и фармацевтической службой субъектов РФ, руководителям учреждений здравоохранения также приказано привести наименования должностей медицинских работников и структурных подразделений учреждений здравоохранения в соответствие с номенклатурой должностей, утвержденной настоящим Приказом.

Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94 (введен Постановлением Госстандарта РФ от 26.12.1994 года № 367), Номенклатурами должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения (утв. приказами Минздрава России от 15.10.1999г. № 377, от 24.02.1998г. № 48) предусмотрена должность «медицинская сестра-анестезист» (средний медицинский персонал), а такое наименование должности как «медицинская сестра-анестезиолог» отсутствует.

В письме Минздрава РФ от 17.07.2003 года № 2510/7969-03-32 «О процедуре предоставления документов о тождестве должностей, структурных подразделений, учреждений» указано - должности врачей-анестезиологов-реаниматологов, медицинских сестер - анестезистов могут вводиться только в штаты отделений (групп) анестезиологии-реанимации.

Приказом Минздрава РФ от 12.10.1999 года № 371 «О списке должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет, и правилах исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет» руководителям органов управления здравоохранением субъектов РФ, руководителям учреждений федерального подчинения приказано привести наименования учреждений здравоохранения (структурных подразделений) и должностей медицинских работников в соответствие с номенклатурой учреждений здравоохранения и должностей врачебного и среднего медицинского персонала, а также с действующими штатными нормативами, утверждаемыми Министерством здравоохранения РФ.

        Приказом Минздрава СССР от 11.06.1986 года № 841 «О дальнейшемсовершенствовании анестезиолого-реанимационной помощи населению»(применяется в настоящее время в части, не противоречащей действующемузаконодательству РФ - письмо Минздрава России от 03.06.2016 года № 17-8/3050425-25467) утверждены: Положение об отделении (группе)анестезиологии-реанимации    лечебно-профилактического учреждения

(приложение 1), Штатные нормативы медицинского персонала отделений (групп) анестезиологии-реанимации лечебно-профилактических учреждений (Приложение 2).

Из Положения об отделении (группе) анестезиологии-реанимации, следует, что отделение анестезиологии-реанимации организуются в составе лечебно-профилактического учреждения и являются структурными подразделениями этого учреждения. Палата реанимации и интенсивной терапии организуется в составе отделений анестезиологии-реанимации лечебно-профилактического учреждения.

Согласно штатным нормативам, в отделениях анестезиологии-реанимации устанавливаются должности врачей анестезиологов-реаниматологов, медицинских сестер-анестезистов.

Анестезиологические отделения в качестве самостоятельного структурного подразделении лечебно-профилактического учреждения организовывались в нашей стране до издания приказа Минздрава СССР от 19.08.1969 года № 605 «Об улучшении анестезиолого-реанимационной службы в стране» (действовал до приказа Минздрава СССР от 11.06.1986 года № 841). Данным приказом в целях дальнейшего улучшения анестезиолого-реанимационной службы, повышения качества медицинской помощи больным с острыми нарушениями жизненно важных функций организма и правильной организации наблюдения за тяжело больными в лечебно-профилактических учреждениях, приказано реорганизовать в 1969-1974гг. существующие анестезиологические отделения (группы) лечебно-профилактических учреждений - (а при их отсутствии - организовывать) в отделения (группы) анестезиологии-реанимации.

Письмом Минздравмедпрома РФ от 14.07.1995 года № 2510/1835-95-27 «О льготном пенсионном обеспечении» в целях устранения конфликтных ситуаций и правильного решения вопроса пенсионного обеспечения работников здравоохранения, а именно работников «анестезиологических», «реанимационных» отделений, было дано указание руководителям лечебно-профилактических учреждений о приведении наименований структурных подразделений и внесение изменений в трудовые книжки работников в строгом соответствии с действующим законодательством.

Согласно п. 1.11. Перечня учреждений, подразделений и должностей, опасных для здоровья и особо тяжелых условий труда (приложение № 2 к приказу № 377) работа в отделении анестезиологии-реанимации дает право на повышение окладов (ставок) на 15 процентов.

Из лицевых счетов по начислению заработной платы следует, что Разиной Е.В. ежемесячно с января 1999 года по август 2001 года выплачивалась надбавка к должностному окладу в размере 15% за вредность (код оплаты 121), что указывает на выполнение работы в отделении анестезиологии-реанимации.

Определением Новоильинского районного суда г.Новокузнецка Кемеровской области от 30.03.2017 года по ходатайству истца по делу была назначена экспертиза условий труда, проведение которой было получено экспертам Департамента труда Кемеровской области.

Согласно выводам заключения государственной экспертизы условий труда ..... от ....., характер работы, выполняемой Разиной Е.В. в ..... в период с ..... по ..... в должности «медицинской сестры - анестезистки» в анестезиолого-реанимационном отделении, соответствует характеру работы, выполняемой в должности «медицинской сестры - анестезиста» в отделении «анестезиологии-реанимации», предусмотренном Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от ..... ......

Согласно штатным расписаниям в .....» в период с ..... по ..... структурно выделено реанимационно-анестезиологическое отделение, а анестезиологическое отделение, в котором согласно трудовой книжке и приказам по личному составу работала Разина Е.В., в качестве самостоятельного структурного подразделения больницы не предусмотрено.

Оценивая доказательства, добытые по настоящему делу в их совокупности, суд считает, что периоды работы Разиной Е.В. с ..... по ..... в ..... в должности «медицинской сестры - анестезистки» в анестезиолого-реанимационном отделении необходимо включить в специальный стаж, дающий право на назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в соответствии с пп.20 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» в льготном порядке: один год работы – за один год и шесть месяцев.

Таким образом, стаж Разиной Е.В., дающий право на назначение досрочной страховой пенсии в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» на ....., с учетом стажа не оспариваемого ответчиком 28 лет 5 месяцев 3 дня и стажа работы с ..... по ..... в ..... в должности «медицинской сестры - анестезистки» в анестезиолого-реанимационном отделении исчисленном в льготном порядке, составит более 30 лет.

В соответствии с пунктом 1 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Судом установлено, что Разина Е.В. обратилась к ответчику за назначением досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» ......

На ..... специальный стаж работы Разиной Е.В., дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» составил более 30 лет, требуемых для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального Закона «О страховых пенсиях».

На основании изложенного, суд считает необходимым обязать УПФР в г.Новокузнецке Кемеровской области (межрайонное) назначить Разиной Е.В. досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.20 ч. 1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» с ......

Также, суд находит подлежащими удовлетворению требования Разиной Е.В. о признании незаконным протокола заседания Комиссии УПФР в Новоильинском районе г.Новокузнецка ..... от ...... об отсутствии правовых оснований для установления с ..... досрочной страховой пенсии в соответствии с п.20 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно ч.1 ст.98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесённые по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворён частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворённых судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

При подаче искового заявления Разина Е.В. оплатила государственную пошлину в размере 300 рублей, которая подлежит взысканию с УПФР в г.Новокузнецке Кемеровской области (межрайонное) в пользу истца.

Разина Е.В. просит взыскать с УПФР в г.Новокузнецке Кемеровской области (межрайонное) расходы на составление искового заявления в размере 5500 рублей, суд считает указанные расходы завышенными и подлежащими снижению до 3000 рублей.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ..... ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░.░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░) ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ - ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░.░░░░░░░░░░░░ ..... ░░ ..... ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ..... ░ ..... ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░.20 ░.1 ░░. 30 ░░ «░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░».

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░.░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░) ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ..... ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ..... ░░ ..... ░ .....» ░ ░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ - ░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░: ░░░░ ░░░ ░░░░░░ - ░░ ░░░░ ░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░.░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░) ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ..... ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░.20 ░.1 ░░. 30 ░░ «░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░» ░ ......

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░.░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░) ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ..... ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 3000 ░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 300 ░░░░░░, ░ ░░░░░ 3300 (░░░ ░░░░░░ ░░░░░░) ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░:                                     ░.░. ░░░░░░

░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ 24.07.2017░.

░░░░░                                      ░.░.░░░░░░