Решение по делу № 2-2244/2012 ~ М-1571/2012 от 20.03.2012

                                                                                       Дело № 2-2244/2012

Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

31 мая 2012г.        г.Волгоград

Дзержинский районный суд г. Волгограда в составе:

председательствующего судьи Смоляковой Л.Г.,

при секретаре судебного заседания Катченко М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кочетковой ФИО13 к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в <адрес> о признании на включение периода в общий стаж,

У С Т А Н О В И Л :

Истец Кочеткова ФИО13. обратилась в суд с иском к Управлению пенсионного фонда РФ (ГУ) в <адрес>, указав обоснование своих требований, что протоколом заседания комиссий ответчика от ДД.ММ.ГГГГ ей отказано во включении в общий стаж работы период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ресторане «Ташкент» Ассоциации арендных предприятий общественного питания № <адрес> в связи с отсутствием данных сведения персонифицированного учета. Считает, такое решение ответчика является необоснованным, так как в указанный период она работала в должности генерального директора ТОО ресторан «Маяк», и данное обстоятельство подтверждается записями в трудовой книжке, а отсутствие сведений о работе на лицевом счете застрахованного лица не может являться препятствием для назначения работнику пенсии, в связи с чем просит обязать ответчика включить ей в трудовой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности генерального директора ТОО ресторан «Маяк», а также произвести перерасчет пенсии со дня ее назначения, с учетом указанного периода работы.

В судебном заседании истец Кочеткова ФИО13. и ее представитель Гончарова ФИО13. действующая в судебном заседании на основании доверенности исковые требования поддерживает полностью, просят удовлетворить.

Представители Управления пенсионного фонда РФ в <адрес> г.Волгограда - Квашина ФИО13., Иванова ФИО13 действующие на основании доверенностей, в судебном заседании возражают против удовлетворении иска.

Выслушав лиц, участвующих в деле, допросив свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.7 ч.2, ст.39 ч.2 Конституции РФ, в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.

На основании ст.4 п.3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", обращение за назначением трудовой пенсии (части трудовой пенсии) может осуществляться в любое время после возникновения права на трудовую пенсию (часть трудовой пенсии) без ограничения каким-либо сроком. При этом, в силу ст.7 Закона, право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

По настоящему делу судом установлено.

ДД.ММ.ГГГГ Кочеткова ФИО13 обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей трудовой пенсии по инвалидности предоставив трудовую книжку, в которой имеется период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ресторане «Ташкент» Ассоциации арендных предприятий общественного питания № <адрес> (л.д.5).

По результатам рассмотрения заявления истца комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при Управлении пенсионного фонда РФ (ГУ) в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ принято решение о том, что включить в подсчет общего стажа период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ресторане «Ташкент» Ассоциации арендных предприятий общественного питания № <адрес> истца не представляется возможным, так как указанные сведения подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета и в соответствии с Порядком корректировки сведений учета и уточнения индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц в части трудового стажа.

В трудовой книжке относительного спорного периода имеются записи от ДД.ММ.ГГГГ о принятия истца на работу в должность директора ресторана «Ташкент» в порядке перевода. ДД.ММ.ГГГГ ресторан «Ташкент» переименован в ресторан «Маяк», ДД.ММ.ГГГГ ресторан «Маяк» переименован в ТОО ресторан «Маяк», ДД.ММ.ГГГГ должность истца - директора переименован в должность генерального директора, а ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию приказом №-к (л.д.10-11).

Согласно ст.13 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Между тем, в силу п.3 упомянутой статьи, при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

Согласно п.6 и п.29 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

При утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

В материалах дела имеется архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ №, из которого следует, что в МУ «Волгоградский городской архив документов по личному составу» имеются на хранении документы по личному составу ресторана «Ташкент», ресторана «Маяк» ассоциации арендных предприятий общественного питания № <адрес>, ТОО «Маяк» <адрес>. В этих документах имеются сведения о начислении истцу заработной платы лишь с октября ДД.ММ.ГГГГ. по декабрь ДД.ММ.ГГГГ., а также за январь ДД.ММ.ГГГГ.

Вместе с тем, имеющиеся в архиве на хранении приказы, за период с ДД.ММ.ГГГГ по декабрь ДД.ММ.ГГГГ. изданы директором Кочетковой ФИО13., затем генеральным директором Кочетковой ФИО13.

В силу ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон… Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон…, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств…

Факт работы Кочетковой ФИО13 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности генерального директора ТОО ресторан «Маяк» подтверждается также многочисленными показаниями свидетелей, а именно: Кривовой ФИО13., Юлановой ФИО13 Колдашевой ФИО13., которые работали в указанный период вместе с истцом в одной организации, трудовая деятельность свидетелей подтверждается копиями трудовых книжек.

Поскольку законом не установлены ограничивающие условия на социальное обеспечение, то суд приходит к выводу, что право истца на пенсию не может быть поставлено в зависимость от наличии документов подробно подтверждающий характер выполняемых работ.

При указанных обстоятельствах, требования истца суд о понуждении УПФ в <адрес> о включении в страховой стаж ее работы в должности генерального директора ТОО ресторан «Маяк» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находит обоснованным и подлежащим удовлетворению.

Согласно ст.20 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", перерасчет размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) в сторону увеличения.

Заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, обязанность по представлению которых возложена на заявителя.

Заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) рассматривается не позднее чем через пять дней со дня приема указанного заявления со всеми необходимыми документами, обязанность по представлению которых возложена на заявителя.

Согласно материалам дела, Кочеткова ФИО13. при обращении в пенсионный фонд ДД.ММ.ГГГГ подала одновременно заявление, в котором просит при назначении ей пенсии не учитывать стаж работы в ТОО «Маяк» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Таким образом, для перерасчета пенсии необходимо подать об этом заявление в пенсионный фонд по месту жительства пенсионера, а поскольку такое заявление истец не подавала, то отсутствуют основания для производства перерасчета ей пенсии, именно по основаниям трудового стажа, а потому требования в этой части следует оставить без удовлетворения.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194 -198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░13 - ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░ ░ <░░░░░> ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░13 ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ «░░░░».

░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░13 - ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ <░░░░░> ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░:                                                                      ░.░. ░░░░░░░░░