Решение по делу № 2-273/2017 (2-4616/2016;) ~ М-4820/2016 от 20.12.2016

Дело №2-273/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 марта 2017 года

Копейский городской суд Челябинской области в составе

председательствующего         Лебедевой А.В.,

при секретаре                 Обуховой Е.Ф.,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела по иску Сутягина В.П. к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Копейске Челябинской области об отмене протокола, решения, включении периодов в специальный стаж, назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

    Сутягин В.П. обратилась в суд с иском (с учетом уточнения) к ГУ - Управление пенсионного фонда РФ в г. Копейске Челябинской области (далее УПФР в городе Копейске Челябинской области) об отмене протокола Комиссии от ДАТА НОМЕР и решения начальника Управления ПФР НОМЕР от ДАТА, обязании ГУ Управление пенсионного фонда РФ в городе Копейске, просил включить в стаж на работах с тяжелыми условиями труда периоды работы с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, обязать ГУ Управление пенсионного фонда РФ в городе Копейске назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 24 ноября 2015 года. В обоснование требований указано, что истец обратился в УПФР в городе Копейске с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Протоколом заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДАТА НОМЕР страховой стаж истца составил 35 лет 12 дней. Решением начальника Управления Пенсионного фонда РФ Сутягину В.П. было отказано в назначении пенсии. В стаж на работах с тяжелыми условиями труда не были включены периоды с ДАТА по ДАТА в качестве монтажника Камышинского строительного управления треста «Южуралпромстрой» с ДАТА по ДАТА в качестве производителя работ в ООО СК «Партнер», с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА в качестве мастера ремонтно-строительного цеха в ОАО «ЧКПЗ». Считает, что отказано неправомерно, в спорные периоды он выполнял работы предусмотренные списком НОМЕР профессий, подлежащих льготному обеспечению, его вины в том, что сотрудник отдела кадров неверно заполнила трудовую книжку не написала полностью его специальность, а также вины в том, что ООО СК «Партнер» не в полном объеме заплатили взносы в Пенсионный фонд нет. Специальность его при поступлении в Камышинское строительное управление именовалась как монтажник стальных и железобетонных конструкций. В ОАО «ЧКПЗ» он работал мастером в ремонтно-строительном цехе, участвовал в строительстве объектов, как на территории завода, так и за его пределами. На основании изложенного просит суд отменить протокол комиссии ГУ Управления пенсионного фонда РФ в г. Копейске и решение начальника ГУ УПФ РФ обязать включить в стаж для назначения пенсии спорные периоды работы, и назначить досрочную трудовую пенсию с ДАТА с момента обращения.

    Истец Сутягин В.П. в судебном заседании поддержал исковые требования, суду пояснил, что спорные периоды должны быть включены в льготный стаж спорные периоды, так как им выполнялась работы в тяжелых условиях труда, с учетом данных периодов работы он имеет достаточный для назначения досрочной страховой пенсии стаж.

    Представитель истца Сутягина В.П. – Пашков О.Б. поддержал доводы доверителя.

    Представитель ответчика ГУ УПФ РФ г. Копейска Челябинской области Леонова М.В. с иском не согласна, суду пояснила, что в трудовой книжке Сутягина В.П. по периоду работы в Камышинском СУ указано наименование должности монтажник, такое наименование специальности Списками № 2 не предусмотрено. При проверки стажа в ОАО «ЧКПЗ» были сделаны запросы о характере работы. Работодатель является действующей организацией, в своем ответе не подтвердили льготный характер выполняемых работ Сутягиным В.П. и занятость его более 80% рабочего времени на указанных работах. По представленным юридическим лицом ООО СК «Партнер» индивидуальных сведений о работе истца в ООО СК «Партнер» не проставлен код льготы работодателем, в связи с чем указанный период работы также не мог быть включен в льготный стаж для назначения пенсии.

Выслушав пояснения истца Сутягина В.П., представителя истца Пашков О.Б., представителя ответчика Леонову М.В., исследовав материалы дела, допросив свидетелей, суд находит исковые требования не подлежащими удовлетворению.

В соответствии с п. 1 и п. 2 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях установленных законом.

Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В силу п. 3 ст. 55 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены Федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», определяющий основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии, в качестве условий назначения досрочной страховой пенсии по старости, определяет (п. 2 части 1 ст. 30), что пенсии назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

    Судом установлено, что истец Сутягин В.П. ДАТА года рождения ДАТА обратился в УПФР в городе Копейске Челябинской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости (л.д. 37).

    Решением руководителя территориального органа Пенсионного фонда РФ в городе Копейске Челябинской области от 10.12.2015 года № 1043634/15 Сутягину В.П. отказано в назначение пенсии по старости в соответствии с п. 2 части 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» по причине отсутствия требуемого специального стажа (л.д. 12).

    Согласно протокола заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан на момент обращения с заявлением о назначении пенсии – ДАТА Сутягин В.П. имеет страховой стаж 35 лет 12 дней, стаж на работах с тяжелыми условиями труда по Списку НОМЕР лет 10 месяцев 17 дней (л.д. 9-10).

    Согласно трудовой книжки Сутягин В.П. осуществлял трудовую деятельность в следующие периоды (л.д. 60-74):

- с ДАТА по ДАТА - монтажником 4 разряда в Камышинском строительном управлении;

- с ДАТА по ДАТА в ремонтно-строительном цехе мастером на Челябинском кузнечно-прессовом заводе.

- с ДАТА по ДАТА - строительным мастером Камышинского строительного управления «Южуралпропмстрой»;

- с ДАТА по ДАТА - заместителем начальника ремонтно-строительного цеха Челябинского кузнечно-прессового завода;

- с ДАТА по ДАТА - учителем трудового обучения в восьмилетней школе № 41 ГОРОНО;

- с ДАТА по ДАТА начальником участка ремонтно-строительного кооператива «Поток»;

- с ДАТА по ДАТА мастером ремонтно-строительного цеха Челябинского кузнечно-прессового завода;

- с ДАТА год по ДАТА начальником производственно-коммерческого отдела на индивидуально-частном предприятии «Фристайл»;

- с ДАТА по ДАТА на отделочном участке прорабом с исполнением обязанностей начальника участка;

- с ДАТА по ДАТА главным инженером на предприятии «Зерно»;

- с ДАТА по ДАТА главным инженером в ООО «Аспект»;

- с ДАТА по ДАТА исполнительным директором ООО «Аспект»;

- с ДАТА по ДАТА главным инженером ООО «Левиком»;

- с ДАТА по ДАТА строительным мастером в ООО «СМУ № 7»;

- с ДАТА по ДАТА в строительно-ремонтном цехе ОАО ФНПЦ «СТАНКОМАШ» начальником участка, заместителем начальника цеха по производству, начальником цеха;

- с ДАТА по ДАТА начальником участка в ООО «Алмазные системы»;

- с ДАТА по ДАТА производителем работ в ООО Строительная компания «Партнер»;

- с ДАТА по настоящее время работает в АО «ДИКСИ ЮГ» в должности специалиста по предотвращению потерь РЦ.

    Согласно протокола заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан НОМЕР от ДАТА в стаж на работах с тяжелыми условиями труда учтены следующие периоды:

- с ДАТА по ДАТА в качестве строительного мастера в Камышенском строительном управлении треста «Южуралпромстой»;

- с ДАТА по ДАТА - в качестве строительного мастера ООО «СМУ № 7», всего 5 лет 10 месяцев 1 7 дней.

    Не учтены следующие периоды работы:

    - с ДАТА по ДАТА в качестве монтажника Камышинского строительного управления треста «Южуралпромстрой» с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА в качестве мастера ремонтно-строительного цеха ЧКПЗ;

-с ДАТА по ДАТА в качестве производителя работы ООО СК «Партнер» (л.д. 9-11).

     Согласно Постановления Конституционного суда РФ от 29 января 2004 года № 2-п при исчислении стажа на соответствующих видах работ могут применяться нормативно-правовые акты, регулировавшие порядок исчисления стажа для назначении указанной категории лиц пенсии до введения в действия нового правового регулирования, действовавшего на момент приобретение права.

    В соответствии с подпунктом б пункта 1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» применяются Списки № 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, а за периоды работы до 1 января 1992 года - Списками № 1 и 2 производств, профессий должностей и показателей с вредными тяжелыми условиями труда, утвержденные Постановлением министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173.

    Исчисление периодов работы дающей право на досрочное назначение страховой пенсии осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» утвержденных постановлением правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516.

    Согласно пунктов 4, 5 Правил от 11 июля 2002 года № 516 в стаж работы на соответствующих видах работ засчитываются периоды работы, выполнявшейся постоянно в течение полного рабочего дня в профессиях и должностях, перечисленных в Списках, при условии оплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, а за периоды до 1 января 1991 года – взносов на государственное социальное страхование.

    В соответствии с п. 11 Постановления Правительства РФ от 2 октября 2014 года № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержаться неправильные и неточные сведения либо отсутствует запись об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выданные работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

    В соответствии со Списком № 2, утвержденным Постановлением Кабинета министров СССР от 26 января 1991 года № 10, льготное пенсионное обеспечение предусмотрено монтажникам по монтажу стальных и железобетонных конструкций.    Согласно трудовой книжки истца, сделана запись о его специальности в период работы в Камышинском строительном управлении с ДАТА по ДАТА - монтажник.

    Из личной карточки НОМЕР Камышинского СУ выданной на имя Сутягина В.П. следует, что Сутягин В.П. принят на строительный участок монтажником 4 разряда на основании приказа НОМЕР от ДАТА (л.д. 33-34).

    Истцом представлен приказ по Камышинскому СУ треста «Южуралпромстрой» от 18 августа 1 978 года НОМЕР о приеме его на работу, где в п. 3 указано, принять на постоянную работу монтажника 4 разряда Сутягина В.П. с ДАТА.

    Судом в подтверждение льготного характера работы в спорный период запрошены в ГУ «Объединенный Государственный архив Челябинской области» документы, Камышинского строительного управления треста за 1978 год: штатные расписания, отчеты по среднесписочной численности, и иные документы.

    В ответ на запрос суд указанные документы не представлены, так как на хранение в архив не переданы.

    Доводы истца, что допрошенный свидетель при рассмотрении его иска в 2016 году, поясняла, что запись в трудовой она сделала - монтажник -, хотя просто монтажников в Камышинском СУ не было, она ее сделала по неграмотности, не могут служить основанием для включению указанного периода в стаж для назначения пенсии

    В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

    В соответствии со ст. 60 Гражданского процессуального кодекса РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

    В соответствии со ст. 67 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

    В абз. 2 п. 15 Постановлении Пленума Верховного суда РФ от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» отношения применения периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.
    Таким образом, истцом не представлено допустимых доказательств, подтверждающих, что в период с ДАТА по ДАТА он работал в тяжелых условиях, дающих право на льготное досрочное пенсионное обеспечение. Доказательств подтверждающих, что истец работал в Камышинском строительном управлении в спорный период именно в качестве монтажника стальных и железобетонных конструкций суду не представлено.

    Периоды работы мастером в ремонтно-строительном цехе Челябинского кузнечно-прессового завода с ДАТА по ДАТА и с ДАТА по ДАТА и в ООО СК «Партнер» с ДАТА по ДАТА в качестве производителя работ также не подлежат включению в стаж работы с тяжелыми условиями труда по следующим основаниям.

    Как указано выше, при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются Списки №2 производств работ профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное обеспечение» и Списки № 2 производств цехов. Профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденных постановлением Совета министров СССР от 22 августа 1956 года №1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

    В Списках № 2 в разделе 28 «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» позицией 2290000б - 23419 указаны мастера строительных и монтажных работ, позицией 2290000б-24441 указаны производители работ.

     В соответствии с пунктами 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполнявшейся постоянно в течение полного рабочего дня в профессиях и должностях, перечисленных в Списках, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ (а за периоды до 1 января 1991 года - взносов на государственное социальное страхование). В стаж на соответствующих видах работ также включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодного основного и дополнительного оплачиваемых отпусков. Перечень периодов не относящихся к выполнению трудовых обязанностей и подлежащих зачету в стаж на соответствующих видах работ, перечисленный в Правилах, является исчерпывающим. Отпуска без сохранения заработной платы, периоды, когда не выполнялась деятельность, предусмотренная списками, среди них не названы и не подлежат зачету в стаж дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

    При этом, под полным рабочим днем согласно п. 5 разъяснения Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей…» под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 % рабочего времени.

    В силу ст. 14 Федерального закона от 2 8 декабря 2013 года № 400-ФЗ и в соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Утвержденным приказом Минздравсоцразвитие РФ от 31 марта 2011 года № 258н, характер работы, в том числе занятость на работах с тяжелыми условиями труда за периоды до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными органами). При этом справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялись работы, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и на конкретных работах (в условиях) дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

    Положениями п. 12 Приказа Минтруда России от 28 ноября 2014 года № 958н «Об утверждении перечня документов, необходимых дл установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по государственному пенсионному обеспечению», предусмотрено, что к заявлению гражданина, обратившегося за назначением страховой пенсии по старости, должны быть приложены документы, необходимые для установления досрочной страховой пенсии.

    Из трудовой книжки истца Сутягина В.П. следует, что он работал с ДАТА по ДАТА и с ДАТА по ДАТА в ремонтно-строительном цехе мастером на Челябинском кузнечно-прессовом заводе, и с ДАТА по ДАТА в качестве производителя работ в ООО СК «Партнер».

    Работодателем ПАО «Челябинский кузнечно-прессовый завод» в справке от ДАТА НОМЕР указано, что в перечне профессий, дающих право на льготное пенсионное обеспечение по ремонтно-строительному цеху за вышеуказанные периоды работы заявителя профессия «мастер ремонтно-строительного цеха» не значится. К ответу приложены перечни профессий и должностей по кузнечно-прессовому заводу по ремонтно-строительному цеху, действующий в период работы истца, где профессия и должность мастер ремонтно-строительного цеха отсутствует, указаны профессии электрогазосварщик ручной сварки, электрогазосварщик (л.д. 119-120).

    Доводы истца, что о характере работы в Челябинском кузнечно- прессовом заводе могут подтвердить свидетели Ж.В.Н., Р.В.В. не могут быть приняты во внимание.

    В абз. 5 п. 15 Постановления Пленума Верховного суда от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан ин трудовые пенсии» указано, что в соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

    Истцом иных доказательств подтверждающих, что осуществляя трудовую функцию мастера ремонтно-строительного цеха на Челябинском кузнечно-прессовом заводе он работал в тяжелых условиях труда, стаж работы в которых даёт право на досрочную трудовую пенсию суду не представлено.

     В отношении периода работы в ООО СК «Партнер» судом установлено, что в данной организации Сутягин В.П. работал производителем работ, что подтверждается трудовой книжкой истца, трудовым договором НОМЕР от ДАТА.

    В соответствии с п. 2 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотренные статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

    В ст. 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи предоставляют в органы пенсионного фонда сведения о периодах деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах определяемой особыми условиями труда. Основным документом, подтверждающим периоды работы после регистарции в системе индивидуального (персонифицированного) учета, является выписка и з лицевого счета застрахованного лица.

    Согласно выписки из индивидуального лицевого счета Сутягина В.П. сведения страхователем (работодателем ООО СК «Партнер») предоставлены как работа с общими условиями.

    Учитывая, что оснований для включения спорных периодов в стаж Сутягина В.П. как работы с тяжелыми условиями труда для назначения досрочной трудовой пенсии не имеется, в настоящее время у истца имеется специального стажа 5 лет 1 месяц 17 дней, что является недостаточным для назначения страховой пенсии на основании п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, оснований для отмены протокола комиссии УПФР в г. Копейске НОМЕР от ДАТА и отмене решения начальника УПФР в г. Копейске НОМЕР от ДАТА у суда не имеется.

    Не подлежат также удовлетворению требования истца об обязании УПФР в г.Копейске назначить досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых с пенсиях» с ДАТА, поскольку пунктом 1 част 1 ст. 30 ФЗ -400 «О страховых пенсиях» предусмотрено наличие подземного стажа и работа в горячих цехах. Истцом Сутягиным В.П. не представлено доказательств, что он осуществлял трудовую деятельность в указанных условиях.

     Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

     В удовлетворении требований Сутягина В.П. к Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в городе Копейске Челябинской области о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, отмене протокола, возложении обязанности включить в стаж работы, дающей право на досрочную пенсию периоды работы с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА и с ДАТА по ДАТА, назначении досрочной страховой пенсии отказать.

    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Челябинский областной суд через Копейский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

    Судья А.В. Лебедева