Решение по делу № 2-3737/2014 от 06.10.2014

Дело № 2-3737/2014                                                                  16 октября 2014 года

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Ломоносовский районный суд города Архангельска в составе

председательствующего судьи Поликарповой С.В.

при секретаре Гуцал М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Клубикова В. Г. к открытому акционерному обществу «Лесозавод-2» о взыскании невыплаченного среднего месячного заработка на период трудоустройства,

установил:

Клубиков В. Г. обратился в суд с исковым заявлением к открытому акционерному обществу «Лесозавод-2» (далее - ответчик, ОАО «Лесозавод-2») о взыскании невыплаченного среднего месячного заработка на период трудоустройства за <Дата> в сумме <***>, за <Дата> в сумме <***>

В обоснование требований указано, что истец работал в ОАО «Лесозавод-2» в должности <***>. Приказом от <Дата> трудовой договор с истцом был расторгнут на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) в связи с сокращением штата работников организации. После увольнения за истцом сохранен средний заработок, однако у бывшего работодателя имеется задолженность по его выплате за <Дата>. Названные обстоятельства послужили основанием для обращения истца в суд с рассматриваемым требованием.

Представитель ответчика, надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явился, направил в материалы дела заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

Истец поддержал заявленные требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Заслушав пояснения истца, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 1 ТК РФ целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.

Основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений.

В соответствии со ст. 2 ТК РФ, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права, и в соответствии с Конституцией Российской Федерации одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений признается обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, в том числе в судебном порядке.

Как усматривается из материалов дела, Клубиков В.Г. работал в ОАО «Лесозавод-2» в должности <***>

Приказом от <Дата> трудовой договор с ним был расторгнут на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением штата работников организации.

ОАО «Лесозавод-2» не произвело выплаты истцу в размере среднего месячного заработка на период трудоустройства за <Дата>.

В соответствии со ст. 318 ТК РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения.

Данный порядок предоставления государственных гарантий работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации действует с 06 октября 2006 года, с момента вступления в силу Федерального закона от 30.06.2006 года № 90-ФЗ.

При этом выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных ч.ч. 1, 2 данной статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя (ч. 3 ст. 318 ТК РФ).

Согласно данным справки ОАО «Лесозавод-2» от <Дата> работодатель признает за собой задолженность по пособию на период трудоустройства перед истцом за <Дата> в размере <***>, за <Дата> в размере <***>.

Наделенные равными процессуальными средствами защиты субъективных материальных прав в условиях состязательности процесса (ст. 123, ч. 3 Конституции Российской Федерации) стороны должны доказать те обстоятельства, на которые они ссылаются в обоснование своих требований и возражений (ч. 1 ст. 56 ГПК РФ), принимая на себя все последствия совершения или не совершения процессуальных действий.

Стороной ответчика не представлено суду доказательств того, что им произведено перечисление данной денежной суммы либо доказательств того, что истец не имеет права на получение этой суммы. Таким образом, заявленные требования подлежат удовлетворению в части взыскания невыплаченного среднего месячного заработка на период трудоустройства за <Дата> в сумме <***>.

В соответствии с п. 1 ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - НК РФ) государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в бюджет в размере <***>.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования Клубикова В. Г. к открытому акционерному обществу «Лесозавод-2» о взыскании невыплаченного среднего месячного заработка на период трудоустройства удовлетворить.

Взыскать с открытого акционерного общества «Лесозавод-2» в пользу Клубикова В. Г. невыплаченный средний месячный заработок на период трудоустройства за <Дата> в размере <***>, за <Дата> в размере <***>, всего взыскать <***>

Взыскать с открытого акционерного общества «Лесозавод-2» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <***>

Апелляционная жалоба может быть подана в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме в Архангельский областной суд через Ломоносовский районный суд города Архангельска.

Председательствующий                                                            С.В. Поликарпова