Решение по делу № 2-2882/2015 от 26.05.2015

Копия

Дело № 2-2882/2015

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

город Красноярск                             17 июня 2015 года

Кировский районный суд города Красноярска в составе:

председательствующего - судьи Кийкова С.Г.,

при секретаре Воропаевой Е.Ю.,

с участием истца Приталюк В.М.,

представителя ответчика УПФ РФ (ГУ) в <адрес> по доверенности Кибисовой Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Приталюк Веры Михайловны к УПФ РФ (ГУ) в <адрес> о включении периода работы в общий трудовой и страховой стаж,

У С Т А Н О В И Л:

Приталюк В.М. обратилась в суд с иском (с учетом уточнений) к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в <адрес> (далее УПФ РФ) о возложении обязанности включить в общий трудовой и страховой стаж период работы с 10 августа 1987г. по 15 сентября 1993г. в должности товароведа в Красноясрком городском объединении «Промтовары». Свои требования мотивируя тем, что решением пенсионного органа № 810 от 24 декабря 2014г. ей отказано в зачете в общий трудовой стаж спорного периода работы, так как оттиск печати не читается. Полагает, что решение, которым ей отказано в зачете в общий трудовой стаж указанного периода работы является незаконным, поскольку в период с 16 декабря 1986 г. по 10 августа 1987 г. истец продолжала работать в должности старшего продавца магазина № 76 «Бирюсинка» Объединения Промтовары. В период с 10 августа 1987 г. по 15 сентября 1993 г. она работала в должности товароведа в ТОО торговой фирмы «Мода». В 2003 г. ТОО торговая фирма «Мода» ликвидирована. Согласно ответу Красноярского городского архива от 05 февраля 2015 г. №1422/1 документы по личному составу ТОО торговой фирмы «Мода» на хранение в архив не поступали. Вместе с тем, она в указанный спорный период работала в одном и том же месте, о чем в трудовой книжке не указано по причинам, не зависящим от нее.

В судебном заседании ФИО1 иск поддержала в полном объеме, с учетом поданных ею уточнений.

Представитель ответчика - УПФ РФ в <адрес> ФИО3, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала и пояснила, что указанный период не был включен в общий трудовой стаж истицы на законных основаниях, поскольку оттиск печати не читается.

Суд, исследовав материалы дела, выслушав стороны, свидетеля ФИО4, находит требования Приталюк В.М. законными и обоснованными, подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:

Со дня вступления в силу Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 01 января 2015г. Федеральный закон от 17 декабря 2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

В силу ст. 7 Закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу ст. 30 п. 4 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17 декабря 2001г № 173-ФЗ под общим трудовым стражем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01 января 2002г, учитываемая в календарном порядке.

В силу п. 4 «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 225 в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждении за успехи в работе.В силу п. 35 «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 225 при увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника (за исключением случаев, указанных в пункте 36 настоящих Правил).

Как установлено в судебном заседании, Приталюк Вера Михайловна, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, 01 ноября 1979 г. принята младшим продавцом в магазни № 18 Красноярского городского объединения «Промтовары» (л.д. 6), 10 августа 1987 г. переведена товароведом в магазин № 80, 03 января 1992 г. в связи с реорганизацией объединения «Промтовары» переведена товароведом в муниципальный магазин № 80, 16 июня 1993 г. в связи с приватизацией переведена товароведом в ТОО торговую фирму «Мода», 15 сентября 1993 г. уволена по собственному желанию, о чем сделана запись в трудовой книжке, которая заверена печатью (л.д. 7).

В соответствии с п. 6 Правил подсчета и подтверждения трудового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года № 555, основным документом, подтверждающим период работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Доводы ответчика о том, что оттиск печати не читается, а поэтому период работы истца с с 10 августа 1987 г. по 15 сентября 1993 г. в должности товароведа в Красноясрком городском объединении «Промтовары» не может быть включен в общий трудовой стаж, суд находит несостоятельными, поскольку из трудовой книжки следует, что истец с 1987 г. по 1993 г. работала на одном и том же предприятии в одной и той же должности. То обстоятельство, что в трудовой книжке оттиск печати на записи об увольнении не читается, является следствием приватизации предприятия, что не может влиять на ограничение пенсионных прав истца.

Кроме того, свидетель ФИО4 пояснила в суде, что с 1983 г. она работала вместе с истцом в Красноярском городском объединении «Промтовары» в должности кассира, затем она, как и истец, в 1993 г. в связи с приватизацией была переведена в ТОО торговую фирму «Мода», но при этом до 1993г. ТОО торговая фирма «Мода» входила в Красноярское городское объединение «Промтовары», в 1993 г. данная фирма стала отдельным магазином. Показания свидетеля подтверждаются записями в её трудовой книжке. У суда нет оснований ставить под сомнение показания свидетеля.

Учитывая вышеизложенное, суд считает, что в общий трудовой стаж Приталюк В.М. должен быть включен периоды ее работы с 10 августа 1987 г. по 15 сентября 1993 г. в должности товароведа в Красноярском городском объединении «Промтовары» и ТОО «Торговая фирма «Мода», поскольку вышеприведенными доказательствами достоверно и бесспорно установлено, что истец работала на одном и том же предприятии, в одной и той же должности.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Включить в общий трудовой и страховой стаж Приталюк ФИО6 период ее работы с 10 августа 1987г. по 15 сентября 1993г. в должности товароведа в Красноярском городском объединении «Промтовары» и ТОО «Торговая фирма «Мода».

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Кировский районный суд города Красноярска в течение 30 дней с момента его вынесения.

Судья                                  Кийков С.Г.