Решение по делу № 2-542/2013 ~ М-462/2013 от 10.06.2013

Дело ...

                                              Р Е Ш Е Н И Е

                               именем Российской Федерации

... ...

Гурьевский городской суд ...

в составе председательствующего Дорошенко И.И.

с участием

прокурора Гордиенко Е.В.,

истца С.К.Г

представителя ответчика ООО «Сибмощь» П.В.Л.,

при секретаре Колокольцовой О.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гурьевского межрайонного прокурора в интересах С.К.Г к Обществу с ограниченной ответственностью «Сибмощь» о взыскании заработной платы,

                    УСТАНОВИЛ:

                Гурьевский межрайонный прокурор обратился в суд с иском в интересах С.К.Г к Обществу с ограниченной ответственностью «Сибмощь» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 82383рубля, мотивировав свои требования тем, что он состоял в трудовых отношениях с ответчиком с ... по ... года, работал в должности начальника химического цеха ..., а ... уволился по собственному желанию. Однако при увольнении С.К.Г не выдали заработную плату и причитающиеся иные выплаты при расчете: за январь 2013 года – 29930 руб., за февраль 2013 года – 20358 руб., за март 2013 года – 32095 руб. Добровольно ответчик отказался выплатить задолженность по заработной плате. ... С.К.Г обратился в межрайонную прокуратуру с заявлением о защите его нарушенных трудовых прав.

В судебном заседании помощник Гурьевского межрайонного прокурора Гордиенко Е.В. иск поддержала полностью, просила взыскать с ООО «Сибмощь» в пользу С.К.Г задолженность по заработной плате за январь – март 2013 года в сумме 82383 рубля.

В судебном заседании истец С.К.Г поддержал исковые требования в полном объеме, просил их удовлетворить по изложенным в иске основаниям.

Представитель ответчика ООО «Сибмощь», генеральный директор П.В.Л. признал исковые требования в полном объеме.

     Выслушав лиц, участвующих в деле, присутствующих в судебном заседании, изучив письменные материалы дела, суд полагает иск обоснованным, подлежащим удовлетворению.

Так, в соответствии с ч.2 ст.22, ч.6 ст.136 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со статьями 140, 84-1 абз.3 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требований о расчете.

Из материалов дела видно, что С.К.Г принят на работу в ООО «Сибмощь» на должность начальника химического цеха ..., что подтверждается трудовым договором ... от ... (л.д.5).

     Согласно справке о заработной плате за 2013 год у ООО «Сибмощь» перед С.К.Г имеется задолженность по заработной плате в сумме 82383 рубля по состоянию на ... (л.д.10).

            Факт прекращения трудового договора со С.К.Г подтверждается приказом генерального директора ООО «Сибмощь» П.В.Л. ...к от ... об увольнении С.К.Г на основании п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ (л.д.7-8).

     Судом установлено, что до настоящего времени долг по заработной плате С.К.Г ответчиком не выплачен.

... С.К.Г обратился в Гурьевскую межрайонную прокуратуру с заявлением о защите своих трудовых прав в связи с невыплатой работодателем заработной платы (л.д.4).

    Таким образом, судом установлен факт нарушения трудовых прав истца в связи с задержкой выплаты заработной платы за январь, февраль и март 2013 года, а также после его увольнения ..., что приводит суд к выводу об обоснованности требований истца.

        В соответствии со ст. 211 ГПК РФ суд считает необходимым обратить к немедленному исполнению решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате.

Согласно п.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика следует взыскать госпошлину в доход местного бюджета в размере 2671 рубль 49 копеек,                                             т.к. истец при подаче иска освобожден от уплаты государственной пошлины на основании закона.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 22,84,136,140 ТК РФ, ч.1 ст.103, 194-198 ГПК РФ,

                    РЕШИЛ:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Сибмощь», ИНН ..., КПП ..., р/с ... Сибирский банк Сбербанка России ..., ОГРН ..., дата постановки на учет ..., юридический адрес: ..., 652785, ..., в пользу С.К.Г ... года рождения, уроженца ..., заработную плату за январь, февраль, март 2013 года в сумме 82383(восемьдесят две тысячи триста восемьдесят три рубля 00 коп) рубля.

               Решение суда о взыскании в пользу С.К.Г заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с ООО «Сибмощь» судебные расходы в виде государственной пошлины в доход местного бюджета в сумме 2671 рубль 49 копеек.

                      Мотивированное решение составлено ...

                  Решение может быть обжаловано через Гурьевский городской суд в Кемеровский областной суд в апелляционном порядке в месячный срок с даты его принятия судом в окончательной форме.

                                        Судья:                      И.И. Дорошенко