Решение от 17.09.2015 по делу № 2-1733/2015 от 12.08.2015

Гражданское дело № 2-1733/2015

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

17 сентября 2015 года Левобережный районный суд г.Липецка в составе

председательствующего судьи Старковой В.В.,

с участием прокурора Чернышовой О.В.,

при секретаре Потаниной М.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Левобережного района г. Липецка в интересах ФИО1, ФИО3, ФИО2, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12 к ОАО «Завод Железобетон» о взыскании задолженности по заработной плате,

у с т а н о в и л:

Прокурор Левобережного района г.Липецка в интересах ФИО1, ФИО3, ФИО2, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12 обратился в суд с иском к ОАО «Завод Железобетон» о взыскании задолженности по заработной плате, указывая, что прокуратурой района была проведена проверка по обращениям работников общества, в ходе которой установлено, что ФИО1 работает в ОАО "Завод Железобетон" с ДД.ММ.ГГГГ, однако ему не выплачена заработная плата за апрель-июль 2015 года в размере <данные изъяты> руб.; ФИО3 работает в ОАО "Завод Железобетон" с ДД.ММ.ГГГГ, однако ему не выплачена заработная плата за апрель-июнь 2015 года в размере <данные изъяты> руб.; ФИО16 работает в ОАО "Завод Железобетон" с ДД.ММ.ГГГГ, однако ему не выплачена заработная плата за июнь 2015 года в размере <данные изъяты> руб.; ФИО4 работает в ОАО "Завод Железобетон" с ДД.ММ.ГГГГ, однако ему не выплачена заработная плата за апрель-июнь 2015 года в размере <данные изъяты> руб.; ФИО5 работает в ОАО "Завод Железобетон" с ДД.ММ.ГГГГ, однако заработная плата ему не выплачена за май-июнь 2015 года в размере <данные изъяты> руб.; ФИО6 работает в ОАО "Завод Железобетон"с ДД.ММ.ГГГГ, однако ему не выплачена заработная плата за март-июнь 2015 года в размере <данные изъяты> руб.; ФИО7 работает в ОАО "Завод Железобетон" с ДД.ММ.ГГГГ, однако ему не выплачена заработная плата за апрель-июнь 2015 года в размере <данные изъяты> руб.; ФИО8 работает в ОАО "Завод Железобетон" с ДД.ММ.ГГГГ, однако ему не выплачена заработная плата за март-июнь 2015 года в размере <данные изъяты> руб.; ФИО9 работает в ОАО "Завод Железобетон"с ДД.ММ.ГГГГ, однако ему не выплачена заработная плата за март-июнь 2015 года в размере <данные изъяты> руб.; ФИО10 работает в ОАО "Завод Железобетон" с ДД.ММ.ГГГГ, однако ему не выплачена заработная плата за июнь 2015 года в размере <данные изъяты> руб.; ФИО11 работает в ОАО "Завод Железобетон" с ДД.ММ.ГГГГ, однако ему не выплачена заработная за июнь 2015 года в размере <данные изъяты> руб.; ФИО12 работает в ОАО "Завод Железобетон" с ДД.ММ.ГГГГ, однако ему не выплачена заработная за июнь 2015 года в размере <данные изъяты> руб.

В судебном заседании истцы заявленные требования поддержали по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Прокурор ФИО14 в судебном заседании исковое заявление поддержала по доводам, в нем изложенным.

Представитель ответчика ОАО «Завод Железобетон» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомил, о рассмотрении в его отсутствие не просил.

С учетом согласия истцов, положений ст.ст. 167, 233 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного судопроизводства.

Выслушав истцов, прокурора ФИО14, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ч.2 ст.7 Конституции РФ в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда. В силу ч.3 ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на… вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии с положениями ст.2 Трудового кодекса РФ исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются: обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст.ст.21, 22 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что ФИО1 работает в ОАО "Завод Железобетон" с ДД.ММ.ГГГГ, однако ему не выплачена заработная плата за апрель-июль 2015 года в размере <данные изъяты> руб.; ФИО3 работает в ОАО "Завод Железобетон" с ДД.ММ.ГГГГ, однако ему не выплачена заработная плата за апрель-июнь 2015 года в размере <данные изъяты> руб.; ФИО16 работает в ОАО "Завод Железобетон" с ДД.ММ.ГГГГ, однако ему не выплачена заработная плата за июнь 2015 года в размере <данные изъяты> руб.; ФИО4 работает в ОАО "Завод Железобетон" с ДД.ММ.ГГГГ, однако ему не выплачена заработная плата за апрель-июнь 2015 года в размере <данные изъяты> руб.; ФИО5 работает в ОАО "Завод Железобетон" с ДД.ММ.ГГГГ, однако заработная плата ему не выплачена за май-июнь 2015 года в размере <данные изъяты> руб.; ФИО6 работает в ОАО "Завод Железобетон"с ДД.ММ.ГГГГ, однако ему не выплачена заработная плата за март-июнь 2015 года в размере <данные изъяты> руб.; ФИО7 работает в ОАО "Завод Железобетон" с ДД.ММ.ГГГГ, однако ему не выплачена заработная плата за апрель-июнь 2015 года в размере <данные изъяты> руб.; ФИО8 работает в ОАО "Завод Железобетон" с ДД.ММ.ГГГГ, однако ему не выплачена заработная плата за март-июнь 2015 года в размере <данные изъяты> руб.; ФИО9 работает в ОАО "Завод Железобетон"с ДД.ММ.ГГГГ, однако ему не выплачена заработная плата за март-июнь 2015 года в размере <данные изъяты> руб.; ФИО10 работает в ОАО "Завод Железобетон" с ДД.ММ.ГГГГ, однако ему не выплачена заработная плата за июнь 2015 года в размере <данные изъяты> руб.; ФИО11 работает в ОАО "Завод Железобетон" с ДД.ММ.ГГГГ, однако ему не выплачена заработная за июнь 2015 года в размере <данные изъяты> руб.; ФИО12 работает в ОАО "Завод Железобетон" с ДД.ММ.ГГГГ, однако ему не выплачена заработная за июнь 2015 года в размере <данные изъяты> руб.

Данные расчёты истцами, ответчиком и прокурором ФИО14 не оспаривались.

В силу ст. 211 ГПК РФ решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.

Таким образом, суд считает необходимым на основании ст. 211 ГПК РФ, а также принимая во внимание, что замедление его исполнения может привести к невозможности самого исполнения обратить к немедленному исполнению решение о взыскании задолженности по заработной плате с ОАО «Завод Железобетон» в пользу ФИО1 за апрель-июль 2015 года в размере <данные изъяты> руб., в пользу ФИО3 за апрель-июнь 2015 года в размере <данные изъяты> руб., в пользу ФИО2 за июнь 2015 года в размере <данные изъяты> руб., в пользу ФИО4 за апрель- июнь 2015 года в размере 41759,53 руб., пользу ФИО5 за май -июнь 2015 года в размере 27701,72 руб., в пользу ФИО6 за март- июнь 2015 года в размере <данные изъяты> руб., в пользу ФИО7 за апрель- июнь 2015 года в размере <данные изъяты> руб., в пользу ФИО8 за март -июнь 2015 года в размере <данные изъяты> руб., в пользу ФИО9 за март -июнь 2015 года в размере 107578,62 руб., в пользу ФИО10 за июнь 2015 года в размере 18199,71 руб., в пользу ФИО11 за июнь 2015 года в размере <данные изъяты> руб., в пользу ФИО12 за июнь 2015 года в размере <данные изъяты> руб. руб.

В силу ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика также подлежит взысканию государственная пошлина в бюджет <адрес> пропорционально удовлетворенной части исковых требований, размер которой определяется в соответствии с положениями ст.333.19 Налогового кодекса РФ и составляет <данные изъяты> руб.

Руководствуясь ст.194-199,233-237ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░ ░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░1 ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░-░░░░ 2015 ░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░ ░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░3 ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░-░░░░ 2015 ░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░ ░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░2 ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░ 2015 ░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░ ░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░4 ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░- ░░░░ 2015 ░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░ ░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░5 ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░ -░░░░ 2015 ░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░ ░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░6 ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░- ░░░░ 2015 ░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░ ░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░7 ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░- ░░░░ 2015 ░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░ ░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░8 ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░ -░░░░ 2015 ░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░ ░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░9 ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░ -░░░░ 2015 ░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░ ░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░10 ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░ 2015 ░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░ ░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░11 ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░ 2015 ░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░ ░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░12 ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░ 2015 ░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░ ░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░. ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>.

░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░ ░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░1 ░░ ░░░░░░-░░░░ 2015 ░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░ ░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░3 ░░ ░░░░░░-░░░░ 2015 ░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░ ░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░2 ░░ ░░░░ 2015 ░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░ ░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░4 ░░ ░░░░░░- ░░░░ 2015 ░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░ ░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░5 ░░ ░░░ -░░░░ 2015 ░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░ ░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░6 ░░ ░░░░- ░░░░ 2015 ░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░ ░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░7 ░░ ░░░░░░- ░░░░ 2015 ░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░-░░░░░░░ 2014 ░░░░ ░ ░░░ «░░░░░ ░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░8 ░░ ░░░░ -░░░░ 2015 ░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░ ░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░9 ░░ ░░░░ -░░░░ 2015 ░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░ ░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░10 ░░ ░░░░ 2015 ░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░ ░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░11 ░░ ░░░░ 2015 ░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░ ░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░12 ░░ ░░░░ 2015 ░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░. ░░░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░.░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ - 22.09.2015 ░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░.░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░