Решение по делу № 9-382/2019 ~ М-3032/2019 от 13.09.2019

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

17 сентября 2019 года г.о. Самара

Судья Советского районного суда г. Самары Саменкова С.Е., рассмотрев заявление Добрыниной О.В. об установлении факта работы и внесении записи в трудовую книжку об увольнении по собственному желанию,

УСТАНОВИЛ:

    Добрынина О.В. обратилась в суд с заявлением, в котором просит установить факт работы в ООО «Техник-Плюс» до ДД.ММ.ГГГГ внесении записи в трудовую книжку об увольнении по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с п.1 ч.1 ст.262 ГПК РФ в порядке особого производства суд рассматривает дела об установлении фактов, имеющих юридическое значение.

В силу ст.265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Согласно ст.267 ГПК РФ в заявлении об установлении факта, имеющего юридическое значение, должно быть указано для какой цели заявителю необходимо установить данный факт, а также должны быть приведены доказательства, подтверждающие невозможность получения заявителем надлежащих документов или невозможность восстановления утраченных документов.

В соответствии с ч.3 ст.263 ГПК РФ в случае, если при подаче заявления или рассмотрении дела в порядке особого производства устанавливается наличие спора о праве, подведомственного суду, суд выносит определение об оставлении заявления без рассмотрения, в котором разъясняет заявителю и другим заинтересованным лицам их право разрешить спор в порядке искового производства.

По смыслу указанной нормы отсутствие спора о праве является обязательным условием для применения процессуальных правил особого производства. Если выявлено наличие материально-правового спора, то рассмотрение дела должно происходить по иным процессуальным правилам – правилам искового производства.

В рассматриваемом заявлении предъявлены требования об установлении факта работы в ООО «Техник-Плюс» до ДД.ММ.ГГГГ и внесении записи в трудовую книжку об увольнении по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ.

Анализируя предъявленные требования, суд приходит к выводу, что заявлены разнородные требования, одно из которых подлежит рассмотрению в порядке особого производства (об установлении факта работы), другое - в порядке искового производства (о внесении записи в трудовую книжку об увольнении по собственному желанию).

Статьей 46 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

В силу статьи 3 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Нормы гражданско-процессуального законодательства не содержат запрета на совместное рассмотрение требований, заявляемых в особом и исковом производствах.

Напротив, в соответствии с частью 3 статьи 263 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации дела об установлении фактов, имеющих юридическое значение, подлежат рассмотрению в особом производстве только в случае, отсутствия спора о праве.

На основании изложенного, заявление Добрыниной О.В. подлежит оставлению без рассмотрения.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 222, 223 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л:

Заявление Добрыниной О.В. об установлении факта работы и внесении записи в трудовую книжку об увольнении по собственному желанию оставить без рассмотрения.

Разъяснить Добрыниной О.В. право обратиться с указанными требованиями в исковом порядке.

Определение суда может быть обжаловано в течении 15 дней в Самарский областной суд через Советский районный суд г.Самара.

     Судья: С.Е. Саменкова