Решение по делу № 2-7853/2015 от 25.08.2015

Дело № 2-7853/2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 октября 2015 года

Уссурийский районный суд Приморского края в составе

председательствующего судьи Сабуровой О.А.,

с участием прокурора Шевченко Л.Ю.,

при секретаре Нестерович О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Уссурийского городского прокурора в защиту прав и законных интересов Станкевич А. В. к Закрытому акционерному обществу «XXXX» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Уссурийский городской прокурор обратился в суд с иском в защиту прав и законных интересов Станкевич А. В. к ответчику ЗАО «XXXX» о взыскании задолженности по заработной плате, мотивируя свои требования следующим. Станкевич А.В. работает у ответчика в должности водителя автомобиля. В соответствии со справкой бухгалтерии ЗАО «XXXX» задолженность работодателя перед работником по выплате заработной платы составляет XXXX В связи с изложенным просил суд взыскать с ответчика в пользу Станкевич А.В. задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГ. в сумме XXXX

В судебном заседании прокурор уточнил исковые требования, просил взыскать с ответчика в пользу Станкевич А.В. задолженность по заработной плате, согласно справке ответчика за ДД.ММ.ГГ. – XXXX, ДД.ММ.ГГ. – XXXX, ДД.ММ.ГГ. – XXXX, ДД.ММ.ГГ. – XXXX, а также компенсацию за задержку выплаты заработной платы – XXXX

Истец Станкевич А.В. в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещался надлежащим образом. Дело рассмотрено в отсутствие истца.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дне и времени слушания дела извещен надлежащим образом. Представил ходатайство о приобщении документов к материалам дела и рассмотрении дела в своё отсутствие. Подтвердил наличие перед работником задолженности по заработной плате в сумме XXXX Дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика.

Суд, выслушав прокурора, исследовав материалы дела, проанализировав представленные доказательства в их совокупности, полагает, что требования истца подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 16 ТК РФ, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

В соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с данным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Как следует из материалов дела, Станкевич А.В. работает в ЗАО «XXXX» в должности водителя автомобиля с ДД.ММ.ГГ. по настоящее время.

Согласно справке от ДД.ММ.ГГ, выданной ЗАО «XXXX», ответчик имеет перед Станкевич А.В. задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГ. – XXXX, ДД.ММ.ГГ. – XXXX, ДД.ММ.ГГ. – XXXX, ДД.ММ.ГГ. – XXXX, а всего: XXXX

В силу положений трудового законодательства, работодатель, в распоряжении которого находятся письменные доказательства, которые могут подтвердить или опровергнуть доводы истца, должен доказать соблюдение установленной законом обязанности по своевременной выплате истцу заработной платы.

Поскольку в нарушение ст.ст. 12, 56 ГПК РФ доказательств выплаты Станкевич А.В. заработной платы за спорный период ответчиком не представлено, суд приходит к выводу, что заявленные исковые требования подлежат удовлетворению.

Согласно ст.211 ГПК РФ решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Поскольку в судебном заседании был установлен факт нарушении ЗАО «XXXX» установленного срока выплаты заработной платы, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация в размере XXXX, исчисленная ответчиком и признанная судом арифметически верной.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Закрытого акционерного общества «XXXX» в пользу Станкевич А. В. задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГ. – XXXX, ДД.ММ.ГГ. – XXXX, ДД.ММ.ГГ. – XXXX, ДД.ММ.ГГ. – XXXX, компенсацию за задержку выплаты заработной платы XXXX, а всего: XXXX

Решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «XXXX» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере XXXX

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Приморский краевой суд через Уссурийский районный суд в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Председательствующий Сабурова О.А.

Мотивированное решение изготовлено 19 октября 2015 года.