Решение по делу № 2-919/2015 от 29.09.2015

Дело № 2-919/2015

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Кумылженский районный суд Волгоградской области

В составе:

председательствующего судьи Исаевой Л.П.,

при секретаре Вихлянцевой Е.В.,

12 октября 2015 года в ст. Кумылженская Волгоградской области,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гришиной ФИО6 к обществу с ограниченной ответственностью «Птицефабрика Кумылженская» о взыскании задолженности по выплате заработной платы,

у с т а н о в и л:

Гришина Е.С. обратилась в суд к обществу с ограниченной ответственностью «Птицефабрика Кумылженская» (далее – ООО «Птицефабрика Кумылженская») о взыскании задолженности по выплате заработной платы. В обоснование своих требований указав, что в нарушение ст. 136 ТК РФ ей, как работнику ООО «Птицефабрика Кумылженская», до настоящего времени не выплачена заработная плата за август 2015года. Факт наличия у ответчика задолженности по выплате заработной платы подтверждается информацией о наличии задолженности от 29 сентября 2015года № 852.

Просит суд взыскать с ответчика в её пользу задолженность по заработной плате за август 2015 года в размере <данные изъяты>, судебные расходы возложить на ответчика.

Гришина Е.С. в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена своевременно и надлежащим образом, представила заявление о рассмотрении дела в её отсутствие, исковые требования поддерживает в полном объеме и просит удовлетворить.

Представитель ответчика ООО «Птицефабрика Кумылженская» Бальева Л.А. в судебное заседание не явилась, предоставила заявление с просьбой рассмотреть дело в ее отсутствие, исковые требования признает в полном объёме.

Суд, исследовав материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

На основании ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 135 Трудового кодекса РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В судебном заседании установлено, что согласно трудовой книжке ТК №1747841 Гришина Е.С. работает в ООО «Птицефабрика Кумылженская» (л.д.6), согласно справке ООО «ПТФ «Кумылженская» № 852 от 29.09.2015 года (л.д. 4) за август 2015года существует задолженность по заработной плате перед работником ООО «ПТФ «Кумылженская» Гришиной Е.С. в размере <данные изъяты>

При таких обстоятельствах, суд считает необходимым взыскать с ООО «Птицефабрика Кумылженская» в пользу Гришиной Е.С. задолженность по заработной плате за август 2015 года в размере <данные изъяты>

Поскольку истец был освобожден от уплаты государственной пошлины, в соответствии со статьей 103 ГПК РФ, с учетом положений статей 333.19, 333.20 Налогового кодекса Российской Федерации ответчик должен уплатить в доход местного бюджета государственную пошлину за подачу иска пропорционально размеру удовлетворенных требований в сумме <данные изъяты>

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования Гришиной ФИО7 к обществу с ограниченной ответственностью «Птицефабрика Кумылженская» о взыскании задолженности по выплате заработной платы – удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Птицефабрика Кумылженская» в пользу Гришиной ФИО8 задолженность по заработной плате за август 2015 года в размере <данные изъяты>

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Птицефабрика Кумылженская» в доход бюджета муниципального образования Кумылженского района государственную пошлину в размере <данные изъяты>

Обратить к немедленному исполнению решение суда в части взыскания заработной платы с ООО «Птицефабрика Кумылженская» в пользу Гришиной ФИО9

Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд в течение одного месяца через Кумылженский районный суд Волгоградской области.

Решение изготовлено в совещательной комнате печатным текстом.

Судья: Л.П. Исаева