Решение по делу № 2-2342/2015 от 26.06.2015

Решение

Именем Российской Федерации

06 августа 2015 года

Клинский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Аболихиной Е.В.,

с участием помощника Клинского городского прокурора Клоковой И.П.,

при секретаре Громовой К.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2342\15 по иску Клинского городского прокурора в интересах Волянской О.В. к ОАО «Клинстройдеталь» о взыскании задолженности по заработной плате,

Установил:

Клинский городской прокурор в интересах Волянской О.В. обратился в суд с иском к ОАО «Клинстройдеталь» о взыскании задолженности по заработной плате, ссылаясь на то, что в прокуратуру обратилась Волянская О.В. по факту невыплаты заработной платы ОАО «Клинстройдеталь».

Согласно трудовой книжки Волянская О.В. осуществляла свою трудовую деятельность в вышеуказанном обществе с /дата/ в должности контролера объединенной ведомственной охраны.

У ОАО «Клинстройдеталь» перед Волянской О.В. имеется задолженность по заработной плате за период с /дата/ по /дата/, по выплате денежных средств, причитающихся при увольнении. Согласно расчетной ведомости, подписанной конкурсным управляющим ОАО «Клинстройдеталь» Лабутиным В.В., задолженность на /дата/ составила /сумма/. за вычетом налога.

Согласно приказа № от /дата/ генерального директора ОАО «Клинстройдеталь» «О внесении изменений в штатное расписание» тарифная ставка старшего контролера объединенной ведомственной охраны составляет 48,25 руб/час.

В соответствии с Положением об оплате труда работников ОАО «Клинстройдеталь», утвержденным генеральным директором и согласованным с профкомом /дата/., установлена доплата за работу в ночное время в размере не менее 20%, работа в нерабочий праздничный день оплачивается в двойном размере.

Согласно табелей учета рабочего времени Волянской О.В. отработано в /дата/ - 184 ч.(58 ч. - в ночное время, 48 часов - в праздничные дни), /дата/ - 168 часов (56 ч. - в ночное время), /дата/. - 176 ч. (62 ч. в ночное время, 16 ч.- в праздничные дни), /дата/. - 192 ч ( 64 ч. - в ночное время), /дата/. - 184 ч. (58 ч - в ночное время).

Таким образом, Волянской О.В. причиталась заработная плата за /дата/- /сумма/.,/дата/- /сумма/., /дата/ - /сумма/., /дата/ - /сумма/., /дата/- /сумма/., всего /сумма/., а с учетом налога 13% -/сумма/. Сумма задолженности по выплате компенсации за неиспользованный отпуск составила /сумма/. ( /сумма/.:12:29,3х58.38 дня-13%НДФЛ).

Обращения работника к работодателю не имели положительного результата, так как до настоящего времени задолженность по заработной плате пред истицей не погашена.

Просит взыскать с ОАО «Клинстройдеталь» в пользу Волянской Л.А. задолженность по заработной плате в размере /сумма/ (/сумма/.+_ /сумма/.+ /сумма/.).

В судебном заседании представитель Клинского городского прокурора Клокова И.П. поддержала исковые требования.

Истица Волянская О.В. иск поддержала.

Представитель ответчика - ОАО «Клинстройдеталь» по доверенности Самбурина О.А. не явилась, о дне рассмотрения дела извещена надлежащим образом, представила письменные возражения относительно заявленных требований и расчет, согласно которому задолженность ответчика перед истицей на день увольнения составила /сумма/.

Проверив материалы дела, выслушав объяснения представителя прокурора и истицы, суд пришел к следующему.

Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 2 Трудового кодекса РФ исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующим у данного работодателя системы оплаты труда.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Как установлено судом и подтверждается материалами дела, с /дата/ Волянская О.В. работала в ОАО «Клинстройдеталь» в должности контролера объединенной ведомственной охраны.

Решением Арбитражного суда Московской области от /дата/ ОАО «Клинстройдеталь» признано несостоятельным (банкротом) и в отношении него открыто конкурсное производство, которое на день разрешения спора не завершено.

На основании приказа от /дата/ № Волянская О.В. уволена /дата/ по основаниям, предусмотренным ст.81 п.14 Трудового кодекса РФ.

По факту обращения Волянской О.В. в прокуратуру проведена проверка законности соблюдения трудовых прав работника при увольнении, по результатам которой прокурор обратился в суд с настоящим иском.

Установлено, что у ответчика ОАО «Клинстройдеталь» перед истцом Волянской О.В. имеется задолженность по заработной плате за период с /дата/ по /дата/.

Согласно расчетной ведомости, подписанной конкурсным управляющим ОАО «Клинстройдеталь», задолженность по заработной плате на /дата/ перед Волянской О.А. составила /сумма/ за вычетом налога.

Согласно приказа № от /дата/ генерального директора ОАО «Клинстройдеталь» «О внесении изменений в штатное расписание» тарифная ставка старшего контролера объединенной ведомственной охраны составляет 48,25 руб/час.

В соответствии с Положением об оплате труда работников ОАО «Клинстройдеталь», утвержденным генеральным директором Общества и согласованным с профкомом /дата/., установлена доплата за работу в ночное время в размере не менее 20%, работа в нерабочий праздничный день оплачивается в двойном размере.

Согласно представленных табелей учета рабочего времени Волянской О.В. отработано: /дата/ - 184 ч.(58 ч. - в ночное время, 48 часов - в праздничные дни), /дата/. - 168 часов (56 ч. - в ночное время), /дата/. - 176 ч. (62 ч. в ночное время, 16 ч.- в праздничные дни), /дата/. - 192 ч ( 64 ч. - в ночное время), /дата/. - 184 ч. (58 ч - в ночное время).

Таким образом, невыплаченная заработная плата истицы Волянской О.В. составила: за /дата/ - /сумма/., /дата/ - /сумма/., /дата/- /сумма/, /дата/ - /сумма/ /дата/ - /сумма/., всего /сумма/., а с учетом налога 13% -/сумма/.

Кроме того, у ответчика перед истцом имеется задолженность по выплате компенсации за неиспользованные отпуска при увольнении за периоды: с /дата/. по /дата/. - за 30 дней неиспользованного отпуска; с /дата/. по /дата/. - за 28,38 дней неиспользованного отпуска, всего 58,38 дней неиспользованного отпуска, согласно расчета, составленного прокурором на основании данных учетной карточки работника по форме Т-2, который проверен судом.

Согласно п.24 Правил внутреннего трудового распорядка ОАО «Клинстройдеталь», утвержденных приказом генерального директора от 19.09.2008г. № 135-3, продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска- 28 календарный дней. Работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск-3 календарных дня.

В соответствии с ч. 4 ст. 139 Трудового кодекса РФ средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).

Таким образом, сумма задолженности по выплате компенсации за неиспользованный отпуск составляет /сумма/. (/сумма/.:12:29,3х58,38 дня-13%НДФЛ).

Суд считает исковые требования основанными на законе, подтвержденными представленными доказательствами и подлежащими удовлетворению.

Расчет задолженности на сумму /сумма/., представленный ответчиком, суд не может признать достоверным, поскольку расчет не соответствует заявленному периоду образования задолженности. При этом суд отмечает, что количество отработанных истицей часов в период с /дата/ по /дата/ по расчетам сторон совпадает. Доказательств отсутствия задолженности ответчика перед истцом в период с /дата/ по состоянию на /дата/. ответчиком не представлено.

Таким образом, с ОАО «Клинстройдеталь» в пользу Волянской О.В. суд взыскивает задолженность по заработной плате за период с /дата/ по /дата/в размере /сумма/. ( /сумма/.+ /сумма/.), а также компенсацию за неиспользованные отпуска в размере /сумма/., а всего /сумма/.

     В силу ст. 393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

Согласно постановлению Пленума ВС РФ от 16 ноября 2006 г. исходя из смысла подпункта 1 пункта 1 статьи 333.36 части второй Налогового кодекса Российской Федерации к истцам, которые освобождаются от уплаты государственной пошлины по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий, относятся работники, а не работодатели.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Таким образом, на основании ст.103 ч.1 ГПК РФ, ст.333.19 ч.1 п.1 НК РФ суд взыскивает с ответчика в доход бюджета Клинского муниципального района государственную пошлину исходя из суммы удовлетворенных требований в размере /сумма/.

Руководствуясь ст.198 ГПК РФ, ст.391 ТК РФ, суд

Решил:

Взыскать с ОАО «Клинстройдеталь» в пользу Волянской О.В. задолженность по заработной плате за период с /дата/ по /дата/ в размере /сумма/., компенсацию за неиспользованные отпуска в размере /сумма/ а всего /сумма/.

Взыскать с ОАО «Клинстройдеталь» в доход бюджета Клинского муниципального района государственную пошлину в размере /сумма/

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Клинский городской суд в течение одного месяца со дня вынесения мотивированного решения в окончательной редакции.

Судья Клинского горсуда:                                                             Аболихина Е.В.