Решение по делу № 12-1440/2015 от 03.09.2015

            № 12-1440/2015

Р Е Ш Е Н И Е

Судья Сыктывкарского городского суда Республики Коми Кислая М.В., при секретаре Ухановой М.С., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сыктывкаре 21 октября 2015 года жалобу ООО «Верона-Моторс-Коми» на постановление должностного лица Сыктывкарского отдела Государственной инспекции труда в Республике Коми №... от ** ** ** года по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,

У С Т А Н О В И Л:

Постановлением должностного лица Сыктывкарского отдела Государственной инспекции труда в Республике Коми №... от ** ** ** года ООО «Верона-Моторс-Коми» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, ему назначено административное наказание в виде административного штрафа в размере ... рублей.

Не согласившись с постановлением, ООО «Верона-Моторс-Коми» обратилось в Сыктывкарский городской суд Республики Коми с жалобой, в которой ставит вопрос об отмене постановления по мотиву отсутствия состава вмененного обществу правонарушения.

В судебном заседании законный представитель ООО «Верона-Моторс-Коми» Копус И.О. на доводах жалобы настаивала, указав, что возникшие между работодателем и работником П.А. разногласия по вопросу начисления и выплаты работнику заработной платы урегулированы соглашением сторон трудового договора от ** ** ** года.

Заслушав объяснения законного представителя ООО «Верона-Моторс-Коми», исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно оспариваемому постановлению, ООО «Верона-Моторс-Коми», ** ** ** года по адресу ...., в нарушение требований ст. 137 Трудового кодекса Российской Федерации произвело перерасчет начисленной работнику П.А. заработной платы за ** ** ** года путем удержания месячной премии в сумме ... руб.

Объективную сторону административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях образует нарушение законодательства о труде и об охране труда.

Между тем, в силу положений ст. 381 Трудового кодекса Российской Федерации разногласия по вопросу начисления и выплаты работнику П.А. заработной платы имеют признаки трудового спора, разрешение которого не относится к компетенции Государственной инспекции труда в Республике Коми.

Учитывая изложенное, оспариваемое постановление не может быть признано законным и подлежит отмене, а производство по делу – прекращению на основании п. 2 ч. 1 ст. 24.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в связи с отсутствием состава вмененного правонарушения.

Руководствуясь ст. 30.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,

Р Е Ш И Л:

Постановление должностного лица Сыктывкарского отдела Государственной инспекции труда в Республике Коми №... от ** ** ** года в отношении ООО «Верона-Моторс-Коми» отменить, производство по делу – прекратить на основании п. 2 ч. 1 ст. 24.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в связи с отсутствием состава правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Коми через Сыктывкарский городской суд Республики Коми в течение 10 суток со дня получения копии решения.

Судья М.В. Кислая