Решение по делу № 2-2683/2014 ~ М-2438/2014 от 30.06.2014

Дело № 2-2683/2014                 14 августа 2014 года

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

        Ломоносовский районный суд г.Архангельска в составе председательствующего судьи Ермишкиной Т.В.,

при секретаре Андрейчиковой Е.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Архангельске гражданское дело по иску заместителя прокурора города Архангельска в интересах Порядина А. В. к открытому акционерному обществу <***> о взыскании среднего заработка, процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

заместитель прокурора г.Архангельска обратился в суд с иском в интересах Порядина А.В. к ОАО <***> о взыскании заработной платы, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, что Порядин А.В. работает в ОАО <***> в должности слесаря по ремонту оборудования с <Дата>. У ответчика перед истцом имеется задолженность по заработной плате за <Дата>, что подтверждается справкой о задолженности, выданной предприятием. Просит взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате за период <Дата> в размере <***>, проценты за нарушение срока выплаты заработной платы в размере <***>, компенсацию морального вреда в размере <***>.

В судебном заседании <Дата> прокурор и истец уточнили исковые требования, в связи с имеющейся у предприятия перед работником задолженностью по заработной плате работник воспользовался своим правом и приостановил работу <Дата>. За период приостановления работы заработная плата не выплачена. Просят взыскать с ответчика в пользу истца средний заработок за период <Дата> <***>, проценты за нарушение срока выплаты среднего заработка в размере <***>, компенсацию морального вреда в размере <***>.

Истец, представитель ответчика в судебное заседание не явились, о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом. Порядин А.В. просил рассмотреть дело без его участия.

По определению суда с учетом мнения прокурора дело рассмотрено в отсутствие истца и представителя ответчика.

Заслушав прокурора, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что с <Дата> Порядин А. В. работает в ОАО <***> в должности слесаря по ремонту оборудования, у работодателя перед работником имеется невыплаченная задолженность по заработной плате.

В связи с задержкой заработной платы на срок более 15 дней истец приостановил работу до полной выплаты заработной платы с <Дата>,
о чем уведомил ответчика.

Из материалов дела следует, что истцу за период приостановления работы заработная плата за период с <Дата> по <Дата> в размере
<***> не выплачена.

В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) представляет собой вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствие со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Статья 4 ТК РФ запрещает применение принудительного труда, к которому в том числе относится нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата ее не в полном размере.

Согласно ст.142 ТК РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.

Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.

Согласно п.57 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004
№ 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" при разрешении споров, связанных с несвоевременной выплатой заработной платы, судам следует иметь в виду, что в силу статьи 142 Кодекса работник имеет право на приостановление работы (за исключением случаев, перечисленных в части второй статьи 142 ТК РФ) при условии, что задержка выплаты заработной платы составила более 15 дней и работник в письменной форме известил работодателя о приостановлении работы. При этом необходимо учитывать, что исходя из названной нормы приостановление работы допускается не только в случае, когда задержка выплаты заработной платы на срок более 15 дней произошла по вине работодателя, но и при отсутствии таковой.

Согласно предоставленной в материалы дела справки, выданной ОАО <***>, задолженность ответчика перед истцом по выплате среднего заработка составляет: за <Дата> - <***>; за <Дата> - <***>; за <Дата> - <***>, всего <***>.

При таких обстоятельствах с ответчика в пользу истца подлежит взысканию средний заработок за период <Дата> в размере <***>.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Ответчик нарушил установленный ст. 136 ТК РФ срок выплаты причитающегося истцу среднего заработка, поскольку не произвел их выплату в установленный трудовым распорядком дни (15 и 30 число каждого месяца).

Согласно представленной в материалы дела справки, выданной ответчиком, задолженность ответчика перед истцом по компенсации за задержку среднего заработка за <Дата> - <***>, за <Дата> - <***>, всего <***>. Следовательно, требования истца о взыскании денежной компенсации в сумме <***> за указанный период за задержку выплаты среднего заработка подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В связи с нарушением ответчиком прав истца на своевременное получение заработной платы в полном объеме ему причинен моральный вред. С учетом обстоятельств дела, требований разумности, справедливости, суд считает, что в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере <***>.

В соответствии с п.1 ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в бюджет в размере <***>.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования заместителя прокурора города Архангельска в интересах Порядина А. В. к открытому акционерному обществу <***> о взыскании среднего заработка, процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить.

Взыскать с открытого акционерного общества <***> в пользу Порядина А. В. средний заработок за период с <Дата> по <Дата> в размере <***>, проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере <***>, компенсацию морального вреда в размере <***>, всего взыскать <***>.

Взыскать соткрытого акционерного общества <***> в доход местного бюджета государственную пошлинув размере <***>.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Архангельский областной суд через Ломоносовский районный суд г.Архангельска в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий                                                                             Т.В. Ермишкина