Решение от 20.05.2015 по делу № 2-438/2015 от 30.03.2015

№ 2-438/2015г.

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

20 мая 2015г. г. Арсеньев

Арсеньевский городской суд Приморского края РФ в составе председательствующего судьи Дергуновой И.В.,

при секретаре Гончарук Т.С.,

с участием прокурора прокуратуры г. Арсеньева Панчук О.Ю.,

с участием представителя ответчика Киреевой Е.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску и.о.прокурора г. Арсеньева в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «Глория» о возложении обязанности по проведению специальной оценки условий труда,

УСТАНОВИЛ:

И.о.прокурора г. Арсеньева обратился в Арсеньевский городской суд с вышеназванным иском к ответчику, указав, что в ходе прокурорской проверки соблюдения требований законодательства о труде и об охране труда, в деятельности общества с ограниченной ответственностью «Глория» выявлен факт нарушения трудового законодательства. В ходе проверки было выявлено, что в ООО «Глория» работают восемь человек. Аттестация рабочих мест по условиям труда, и специальная оценка условия труда сотрудников ООО «Глория» не проводилась. Данные не соблюдения требований законодательства нарушают права и интересы неопределенного круга лиц и интересы Российской Федерации на гарантированные Конституцией и Трудовым кодексом РФ безопасные условия труда. Поэтому просит возложить на ООО «Глория» обязанность провести специальную оценку условий труда сотрудников ООО «Глория» по адресам: <адрес>, в г. Арсеньеве Приморского края, в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда в течение шести месяцев со дня вступления решения суда в законную силу.

В судебном заседании прокурор поддержал иск по основаниям, изложенным в заявлении, просил его удовлетворить.

Представитель ответчика Киреева Е.Н. в судебном заседании иск признала, суду пояснила, что ООО «Глория» занимается розничной торговлей, на предприятии работает шесть человек. 30.03.2015г. они заключили договор с ООО «Стандарт» по проведению специальной оценке условий труда. Оценка условий труда будет выполнена к концу недели.

Изучив материалы дела, выслушав прокурора, ответчика, суд находит иск обоснованным.

Согласно ч.3 ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В соответствии со ст.212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя, работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда;

Пунктом 1 статьи 1 Федерального закона от 28.12.2013г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» предусмотрено, что предметом регулирования настоящего Федерального закона являются отношения, возникающие в связи с проведением специальной оценки условий труда, а также с реализацией обязанности работодателя по обеспечению безопасности работников в процессе их трудовой деятельности и прав работников на рабочие места, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

В соответствии с п.1 ст. 3 Федерального закона, специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

В судебном заседании установлено, что в ООО «Глория» имеется шесть рабочих мест, специальная оценка условий труда которых до настоящего времени не проведена.

В силу ст. 219 ТК РФ каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда и работодатель должен обеспечить такие условия труда на каждом рабочем месте, а не проведение специальной оценки условий труда в организации нарушает гарантированное Конституцией РФ право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности, как работников, так и влечет нарушение права неопределенного круга лиц, пользующихся услугами организации.

Данные обстоятельства указывают на правомерность действий прокурора по обращению в суд с вышеназванным иском. При таких обстоятельствах требования и.о.прокурора г. Арсеньева в интересах неопределенного круга лиц подлежат удовлетворению.

В силу требований ст. 206 ГПК РФ, суд считает возможным определить срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено и полагает достаточным установить срок, для проведения специальной оценки условий труда, с учетом предпринятых ООО мер, объема выполненных работ по проведению оценки условий труда на день вынесения решения суда, в течение шести месяцев со дня вступления решения суда в законную силу.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, подлежит взысканию с ООО «Глория».

Руководствуясь ст.ст.12-14, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░ ░.░.░░░░░░░░░ ░. ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ – ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░» (<░░░░░░ ░░░░░░>), ░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░», ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░-░. ░░░░░░░░, 17 ░ ░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░» (<░░░░░░ ░░░░░░>) ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 300 (░░░░░░) ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░.