Решение от 07.05.2015 по делу № 2-1390/2015 от 27.03.2015

№ 2-1390/2015                                         копия

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

с. Усть-Кишерть Пермского края 07 мая 2015 года

Кунгурский городской суд Пермского края (постоянное судебное присутствие в с. Усть-Кишерть) в составе

председательствующего судьи Степанова А.В.,

при секретаре Шмаковой Е.Н.,

с участием помощника прокурора Кишертского района Аникеевой О.Н.,

представителя ответчика Управления муниципальными учреждениями администрации Кишертского муниципального района Голдырева А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в с. Усть-Кишерть Пермского края гражданское дело по иску прокурора Кишертского района в защиту прав и интересов неопределенного круга лиц к муниципальному казенному дошкольному образовательному учреждению «Осинцевский детский сад «Тополек», управлению муниципальными учреждениями администрации Кишертского муниципального района об обязании провести специальную оценку условий труда,

у с т а н о в и л:

<адрес> обратился в суд с иском в защиту прав и интересов неопределенного круга лиц к ответчикам, просит обязать управление муниципальными учреждениями администрации Кишертского муниципального района в срок до ДД.ММ.ГГГГ выделить финансирование муниципальному казенному дошкольному образовательному учреждению «Осинцевский детский сад «Тополек», (далее - МКДОУ «Осинцевский детский сад «Тополек» на проведение специальной оценки условий труда, а также обязать МКДОУ «Осинцевский детский сад «Тополек» в срок до ДД.ММ.ГГГГ провести специальную оценку условий труда в соответствии с требованиями Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

    В обоснование иска указал, что прокуратурой <адрес> проведена проверка соблюдения трудового законодательства в части проведения специальной оценки условий труда и деятельности МКДОУ «Осинцевский детский сад «Тополек».

В ходе проверки установлено, что в нарушении требований законодательства работодателем – МКДОУ «Осинцевский детский сад «Тополек» не проведена специальная оценка условий труда работников. Несоблюдение одной из наиболее важных обязанностей работодателя, предусмотренной федеральным законодательством, может повлечь нарушение прав работающих по трудовому договору работников, равно как и тех граждан, которые могут в дальнейшем быть приняты в штат учреждения для выполнения трудовых функций, на безопасные условия труда.

В соответствии с ч. 1 ст. 212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

В соответствии с ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

Порядок проведения специальной оценки условий труда установлен Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

В судебном заседании прокурор уточнил исковые требования, просил установить срок для их исполнения: выделить финансирование для проведения специальной оценки условий труда до ДД.ММ.ГГГГ года, провести оценку условий труда до ДД.ММ.ГГГГ года.

Представитель ответчика МКДОУ «Осинцевский детский сад «Тополек» в судебное заседание не явился, о дате и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, возражений не представил.

Представитель ответчика управления муниципальными учреждениями администрации Кишертского муниципального района также указал, что уточненные исковые требования прокурора признает добровольно и в полном объеме, последствия признания иска ему разъяснены и понятны.

Суд, исследовав представленные письменные доказательства, находит заявленное требование обоснованным и подлежащим удовлетворению.

Судом установлено следующее.

МКДОУ «Осинцевский детский сад «Тополек» внесен в единый государственный реестр юридических лиц (л.д.9-17), имеет свой Устав (л.д.18-21).

Согласно тарификационному списку на 01.02.2015г. в МКДОУ «Осинцевский детский сад «Тополек» работают 8 человек. (л.д.6,8).

Согласно письму заведующей ФИО4 специальная оценка условий труда в МКДОУ «Осинцевский детский сад «Тополек» не проведена ввиду отсутствия финансирования. Планируемый срок проведения специальной оценки условий труда в 2016 году. В дальнейшем будет подготовлено ходатайство учредителю о включении необходимых средств в муниципальную услугу 2016 года. (л.д.5).

В соответствии с ч. 1-3 ст. 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

Обязанности по финансированию деятельности МКДОУ «Осинцевский детский сад «Тополек» возложены на его учредителя - управления муниципальными учреждениями администрации Кишертского муниципального района <адрес>.

Учитывая изложенные положения закона, изучив исковое заявление, заслушав мнение лиц, участвующих в деле, суд считает, что иск прокурора <адрес> в защиту прав и интересов неопределенного круга лиц к муниципальному казенному дошкольному образовательному учреждению «Осинцевский детский сад «Тополек», управлению муниципальными учреждениями администрации Кишертского муниципального района <адрес> об обязании провести специальную оценку условий труда, подлежит удовлетворению.

Руководствуясь ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ <░░░░░> ░ ░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░» ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░» ░ ░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ № 426-░░ «░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░».

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ <░░░░░>░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ (░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ <░░░░░>) ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ (░░░░░░░) ░.░. ░░░░░░░░

░░░░░ ░░░░░. ░░░░░