Решение по делу № 2-7977/2016 ~ М-5225/2016 от 19.04.2016

Дело № 2-7977/2016

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Сыктывкарский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Веселковой Т. А.

при секретаре Баженовой Т.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сыктывкаре, «17» августа 2016 года, дело по иску Калмыкова В.В. к ПАО Национальный банк «Траст» о взыскании компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно, и

УСТАНОВИЛ:

Калмыков В.В. обратился в суд с иском к ПАО Национальный банк «Траст» (далее по тексту Банк) о взыскании компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно в размере ... рублей, компенсации морального вреда в сумме ... рублей.

В обоснование заявленных требований указано, что с ** ** ** года Калмыков В.В. состоит в трудовых отношениях с Банком. На основании приказа №... от ** ** ** года ему был предоставлен очередной оплачиваемый трудовой отпуск с ** ** ** года по ** ** ** года. Проезд к месту проведения отпуска и обратно осуществлялся им посредством авиационного транспорта по маршруту ..., при этом стоимость проезда составила ... рублей. В ** ** ** года истец обратился в адрес работодателя с заявлением с просьбой компенсировать ему стоимость проезда к месту отдыха и обратно согласно представленным документам. Однако ответчик данные обязательства перед истцом не выполнил и на сегодняшний момент.

В судебное заседание Калмыков В.В. не явился, извещен надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела.

В судебном заседании представитель ответчика Зимина Т.А., действующая по доверенности, иск Калмыкова В.В. не признала со ссылкой на письменные возражения.

Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч.1 ст. 325 Трудового Кодекса РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации (в ред. Федерального закона от 02.04.2014 года № 50-ФЗ)

Данная норма также закреплена и в ст.33 Закона РФ №4520-1 от 19.02.1993 года «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях».

При рассмотрении дела судом установлено, что ** ** ** года Калмыков В.В. состоит в трудовых правоотношениях с Банком в должности старшего специалиста по правовому сопровождению Операционного офиса №... в г. Сыктывкаре Филиала ОАО НБ «Траст» в г. ....

Приказом №...от от ** ** ** года истцу был предоставлен ежегодный основной и дополнительный оплачиваемый отпуск с ** ** ** года по ** ** ** года.

В период своего очередного трудового отпуска Калмыков В.В. с ** ** ** года по ** ** ** года выезжал на отдых в ..., воспользовавшись авиаперевозками по маршруту следования ...

Впоследствии истец ** ** ** года обратилась в адрес Банка с заявлением о взыскании компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, приложив к нему авансовый отчет, электронный билет от ** ** ** года и оригиналы двух посадочных талонов по вышеназванному маршруту.

На момент подачи иска в суд ответчик так и не уведомил истца о принятом решении по выплате ему компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно.

Вместе с тем, в ходе судебного разбирательства представитель Банка указал, что причиной в отказе по выплате данной компенсации явилось то обстоятельство, что вопреки требованиям соответствующего локального акта работодателя Калмыков В.В. не представил документ, подтверждающий произведенную оплату билетов.

В соответствии с п.6.1 Порядка компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно работникам подразделений Банка, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, утвержденного приказом №201-П от 09.09.2015 года, банк компенсирует его работникам, работающим и постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и неработающим членам из семей, постоянно проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, стоимость проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также оплачивает стоимость провоза багажа весом до 30 кг, один раз в два года.

Также в данном Порядке отражено, что компенсации подлежат расходы, в том числе и стоимость проезда работника и членов его семьи к месту использования отпуска и обратно к месту постоянного жительства в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставление в поездах постельных принадлежностей) (п.8.1).

Согласно п.8.7 данного Порядка при приобретении работником авиабилета, оформленного в бездокументарной форме (электронный авиабилет), для поездок по территории Российской Федерации и за рубеж, подтверждающими документами являются:

-маршрут/квитанция электронного авиабилета на бумажном носителе, в которой указана стоимость перелета;

-посадочный талон, подтверждающий перелет работника и членов его семьи по указанному в электронном авиабилете маршруту;

-чек контрольно-кассовой техники или другой документ, подтверждающий произведенную оплату перевозки, оформленный на утвержденном бланке строгой отчетности (при оплате наличными денежными средствами);

-слип, чек электронного терминала при проведении операции с использованием банковской карты, держателем которой является работник (при оплате банковской карты);

-подтверждение проведенной операции при оплате электронного авиабилета кредитным учреждением, в котором работнику открыт банковский счет, предусматривающий совершение операций с использованием банковской карты (при оплате банковской карты через веб-сайты).

В возражениях на иск Банк указал, что по причине отсутствия подтверждающих документов по произведенной оплате билетов Калмыкову В.В. было отказано в получении компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно.

Вместе с тем, данная позиция ответчика, по мнению суда, является незаконной и необоснованной по следующим основаниям.

В соответствии с п.2 приказа Минтранса России от 08.11.2006 года №134 «Об установлении формы электронного пассажирского билета и багажной квитанции в гражданской авиации» маршрут/квитанция электронного пассажирского билета и багажной квитанции (выписка из автоматизированной информационной системы оформления воздушных перевозок) является документом строгой отчетности и применяется для осуществления организациями и индивидуальными предпринимателями наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт без применения контрольно-кассовой техники.

Поскольку в представленном электронном билете от ** ** ** отражены код перевозчика, номер рейса, даты и время отправления рейса, наименование аэропортов/пунктов отправления и назначения для каждого рейса, тариф, итоговая стоимость перевозки, форма оплаты (наличными), дата оформления, уникальный номер электронного билета, в связи с чем данное обстоятельство свидетельствует о произведенной оплате за данный билет в общем размере ... рублей.

Также необходимо отметить, что Калмыковым В.В. в адрес работодателя были сданы оригиналы посадочных талонов, в которых содержится информация, подтверждающая прохождения истцом аэропортового контроля (регистрация), его посадку на борт пассажиром.

Таким образом, подлежат удовлетворению заявленные требования Калмыкова В.В. о взыскании компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно в размере ... рублей.

На основании ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Поскольку требования о компенсации морального вреда производны от первоначальных требований о взыскании компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно, которые удовлетворены судом, то и требования о компенсации морального вреда также подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, при определении размера компенсации, подлежащего взысканию с ответчика в счет компенсации морального вреда, причиненного истцу, суд, учитывая обстоятельства дела, степень вины работодателя, объем и характер нравственных страданий истца, который длительное время не имел возможности получить денежные средства в счет возврата стоимости проезда к месту отдыха и обратно. С учетом установленных по делу обстоятельств, суд определяет размер возмещения в пользу Калмыкова В.В. морального вреда в сумме ... рублей.

Таким образом, общая сумма ко взысканию составит ... рублей.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета МО ГО «Сыктывкар» подлежит взысканию госпошлина в сумме ... рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, судья

РЕШИЛ:

Взыскать с Публичного Акционерного Общества Национального банка «Траст» в пользу Калмыкова В.В. компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно в размере ... рублей, компенсацию морального вреда в сумме ... рублей, а всего взыскать ... рублей.

Взыскать с Публичного Акционерного Общества Национального банка «Траст» госпошлину в доход местного бюджета МО ГО «Сыктывкар» в размере ...

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Коми в течение 1 месяца через Сыктывкарский городской суд.

Судья- Т. А. Веселкова