Решение по делу № 33-8598/2016 от 16.06.2016

Судья: Голубченко В.М. Дело №33-8598

Докладчик: Фатьянова И.П.

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

12 июля 2016 года

Судебная коллегия по гражданским делам Кемеровского областного суда в составе:

председательствующего: Фатьяновой И.П.

судей: Жуленко Н.Л., Емельянова А.Ф.

при секретаре: Черновой М.А.

заслушала в открытом судебном заседании по докладу судьи Фатьяновой И.П. дело по апелляционной жалобе истца Урусова ФИО8 на решение Беловского городского суда Кемеровской области от 29.04.2016 года по иску Урусова ФИО9 к ООО «ЭнергоКомпания», ООО «Бачатские коммунальные сети» о компенсации морального вреда в связи с профессиональным заболеванием,

УСТАНОВИЛА:

Урусов Н.П. обратился в суд с иском к ООО «ЭнергоКомпания» о компенсации морального вреда в связи с профессиональным заболеванием.

Свои требования мотивировал тем, что ДД.ММ.ГГГГ года во время работы в ООО «ЭнергоКомпания» по профессии водитель автомобиля КамАЗ - 55111, истцу был установлен диагноз профессионального заболевания: <данные изъяты> Вследствие чего заключением МСЭ было установлено <данные изъяты> утраты профтрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ года, по настоящее время степень утраты профтрудоспособности не изменилась.

В соответствии с актом о случае профессионального заболевания № от ДД.ММ.ГГГГ года, причиной возникновения заболевания послужил длительный стаж работы в условиях тяжелого физического труда. Непосредственной причиной заболевания послужило физические перегрузки и функциональное перенапряжение. Вины работника в возникновении профессионального заболевания в соответствии с актом не установлено. Вина возлагается на ООО «ЭнергоКомпания».

Профессиональным заболеванием, полученным на производстве, истцу причинены физические и нравственные страдания.

Физические страдания выражаются в <данные изъяты>. Профессиональное заболевание вызвало изменение привычного уклада и образа жизни.

Согласно программы реабилитации пострадавшего от ДД.ММ.ГГГГ года, истцу противопоказана работа с физическими перегрузками, в вынужденной позе. Может исполнять труд при изменении условий со снижением загрузки на <данные изъяты> часть. Истец нуждается в санаторно - курортном лечении, для исключения обострения заболевания необходимо принимать лекарственные препараты.

Поскольку потерпевший в связи с причинением вреда его здоровью во всех случаях испытывает физические или нравственные страдания, факт причинения ему морального вреда предполагается. Установлению в данном случае подлежит лишь размер компенсации морального вреда, который истец оценивает в <данные изъяты> рублей.

С учётом уточнённых исковых требований просит взыскать с ответчика «ЭнергоКомпания» на основании ст. 151, ст. 1101 ГК РФ, в пользу истца компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с ответчика ООО «Бачатские коммунальные сети» в пользу истца компенсацию морального ущерба в размере <данные изъяты> рублей.

Определением Беловского городского суда от 03.11.2015 года, в качестве соответчика привлечено ООО «Бачатские коммунальные сети».

Решением Беловского городского суда Кемеровской области от 29.04.2016 года постановлено:

Взыскать с ООО «Энергокомпания» в пользу Урусова Николая Павловича компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>

Взыскать с ООО «Бачатские коммунальные сети» в пользу Урусова Николая Павловича компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>

В остальной части иска отказать.

Взыскать с ООО «Энергокомпания», ООО «Бачатские коммунальные сети» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей в равных долях, по <данные изъяты> рублей с каждого.

В апелляционной жалобе Урусов Н.П. в лице представителя ФИО10 действующего на основании доверенности, просит решение отменить и принять по делу новое решение. Взыскать с ООО «ЭнергоКомпания» в пользу Урусова Н.П. компенсацию морального вреда <данные изъяты> Взыскать с ООО «Бачатские коммунальные сети» в пользу Урусова Н.П. компенсацию морального вреда <данные изъяты>

Указывает, что с учетом <данные изъяты> утраты профтрудоспособности и того, что истец не получал от предприятий каких либо выплат в возмещение вреда здоровью общий размер компенсации морального ущерба в размере <данные изъяты> рублей не отвечает признакам справедливого вознаграждения потерпевшего за перенесенные страдания.

Представляет в жалобе свой расчёт размера компенсации морального ущерба.

Ссылается в жалобе на судебную практику по конкретным делам.

Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив законность и обоснованность решения суда в соответствии с ч.1 ст. 327.1 ГПК РФ, судебная коллегия приходит к следующему.

Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора (ст. 237 ТК РФ).

В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно положениям ст.1064 ГК РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

Основаниями ответственности работодателя за причинение работнику морального вреда являются: наличие морального вреда; неправомерное поведение (действие или бездействие) работодателя, нарушающее права работника; причинная связь между неправомерным поведением работодателя и страданиями работника; вина работодателя.

В соответствии со ст.151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

Согласно ст.1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме: размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных -страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Как установлено судом и следует из материалов дела, Урусов Н.П. состоял в трудовых отношениях с ООО «Бачатские коммунальные сети» с ДД.ММ.ГГГГ работал в должности водителя КамАЗ- 55111 первого класса.

Из исторической справки ООО «Бачатские коммунальные сети» следует, что «Бачатские коммунальные сети» находится на стадии ликвидации с ДД.ММ.ГГГГ года на основании Решения единственного участника прекратило свою деятельность с ДД.ММ.ГГГГ года (л.д. 73).

С ДД.ММ.ГГГГ года Урусов Н.П. состоял в трудовых отношениях с ООО «ЭнергоКомпания» в должности водителя автомобиля КамАЗ-55111, ДД.ММ.ГГГГ. переведен водителем автомобиля Нефаз-43114 в автотранспортный участок, уволен ДД.ММ.ГГГГ в связи с выходом на пенсию по п.3 ч.1 ст.77 Трудового Кодекса РФ.

ДД.ММ.ГГГГ Урусову Н.П. было выдано извещение об установлении заключительного диагноза острого или хронического профессионального заболевания - <данные изъяты> Заболевание профессиональное. Заболевание от физических перегрузок и функционального перенапряжения. <данные изъяты> заболевание профессиональное (л.д.13).

Из акта о случае профессионального заболевания № № от ДД.ММ.ГГГГ года следует, что с ДД.ММ.ГГГГ Урусов Н.П. работал водителем КамАЗ 55111 в ООО «ЭнергоКомпания». Условия труда, должностные обязанности, вредные производственные факторы на рабочем месте в ООО «ЭнергоКомпания» не изменились, остались прежними, аналогичны ООО «Бачатские коммунальные сети». Настоящее заболевание является профессиональным и возникло в результате длительного стажа работы в условиях тяжелого физического труда, непосредственной причиной заболевания послужило физические перегрузки и функциональное перенапряжение. В связи с длительным стажем работы непосредственных виновников не установлено, косвенная вина возлагается на ООО «ЭнергоКомпания» (л.д.20-24).

Из санитарно-гигиенической характеристики № от ДД.ММ.ГГГГ. следует, что Урусов Н.П. в течение 39 лет 7 месяцев, работая в профессии водитель автомобиля подвергался воздействию производственной вибрации (<данные изъяты>) и тяжести трудового процесса.

Из программы реабилитации пострадавшего Урусова Н.П. следует, что истцу необходимо санаторно-курортное лечение, лекарственные средства.

Медицинским заключением Государственного автономного учреждения здравоохранения Кемеровской области «Кемеровская областная клиническая больница» установлен диагноз: <данные изъяты>. Рекомендовано, динамическое наблюдение по месту жительства, работа с физическими перегрузками, в вынужденной позе противопоказана.

Приказом филиала № 2 ГУ КРОФСС № № от ДД.ММ.ГГГГ года Урусову Н.П. была назначена единовременная страховая выплата в размере <данные изъяты> рублей (л.д. 29).

Судом установлено, что добровольного возмещения ответчиками морального вреда, в связи с профессиональным заболеванием, не производилось.

Разрешая спор и удовлетворяя частично исковые требования Урусова Н.П. к ООО «Энергокомпания», ООО «Бачатские коммунальные сети» о взыскании компенсации морального вреда, причиненного профессиональным заболеванием, суд исходил из того, что Урусову Н.П. в результате профессионального заболевания установлено <данные изъяты> утраты трудоспособности. Моральный вред, причиненный истцу, заключается в физических и нравственных страданиях в связи с профессиональным заболеванием и связанные с этим обстоятельством последующими вынужденными ограничениями в его жизнедеятельности.

Суд пришел к правильному выводу о том, что моральный вред, причиненный Урусову Н.П. необх░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░», ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░», ░░ ░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░/░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░. ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ — 40 ░░░ 5 ░░░, ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░» 6 ░░░ 9 ░░░░░ (16,6%) ░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░» 2 ░░░. (0,4%), ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░ ░░░░░ 100%, ░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░» ░ ░░.░░.░░░░ ░., ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ 6 ░░░ 9 ░░░. - ░░░░░░░ ░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>%; ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░.░░.░░░░ ░. ░░ ░░░░░░░ 2014 ░. ░░░░ ░░░░░░ 2 ░░░. - 0,4%. ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░.

░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░, ░░, ░░░░░░░░, ░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░» ░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░ (0,4% ░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░) ░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░» ░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░ (16,6% ░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░), ░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░» ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░» ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░░ ░░.░░.151,1099 - 1101 ░░ ░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░.

░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░.░░,151, 1100, 1101 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░, ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░ ░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░.

░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░.

░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░.

░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░.329 ░░░ ░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░

░ ░ ░ ░ ░ ░ ░ ░ ░ ░ :

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ 29.04.2016 ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░:                    ░░░░░░░░░ ░.░.

░░░░░:                                ░░░░░░░ ░.░.

                                    ░░░░░░░░░ ░.░.