Решение по делу № 2-932/2016 от 04.10.2016

Дело № 2-932/2016

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

21 ноября 2016 года п. Карымское

Карымский районный суд Забайкальского края в составе:

председательствующего судьи Никитиной Т.П.

при секретаре Серебряковой Б.Б.,

рассмотрев гражданское дело по исковому заявлению Журавлевой <данные изъяты> к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Чите Забайкальского края (межрайонное), отделу пенсионного фонда РФ в Карымском районе о включении периодов работы в страховой стаж,

У С Т А Н О В И Л:

Журавлева <данные изъяты> обратилась в суд с вышеназванным иском, ссылаясь на то, что <данные изъяты> она обратилась в Отдел Пенсионного фонда Российской Федерации в Карымском районе Забайкальского края с заявлением о проведении оценки пенсионных прав, Заключением Отдела ПФ РФ от 13.09.2016 разъяснено, что периоды работы с 08.12.1985 по 01.03.1992 и с 02.03.1992 по 03.09.1992 не будут включены в страховой стаж, так как не читается печать при увольнении в трудовой книжке. Согласно сообщения ГКУ «Государственный архив документов по личному составу Забайкальского края» документы по личному составу РПУ БОН Районное производственное управление бытового обслуживания в п.Карымское на хранение не поступали подтвердить стаж работы и заработной платы за 1985-1986гг. не представляется возможным. Документы организации ОАО «Облбыт союз» за вышеуказанный период обнаружить не удалось. Документы Карымского дома быта «Надежда» на хранение в ГКУ «Государственный архив документов по личному составу Забайкальского края» не поступали, в связи с чем, не представляется возможным подтвердить стаж работы и заработной платы истца. Согласно сообщения муниципального архива администрации муниципального района «Карымский район» от 10.12.2015 №325 документы Карымского комбината бытового обслуживания населения в архив переданы частично, расчетно-платежных ведомостей за 1986-1988 годы на имя истца не обнаружено, документы за 1985,1989-1992 года в архив н6е передавались. В настоящее время Карымский РПО БОН, Карымский дом быта «Надежда» в Едином государственном реестре юридических лиц не значатся, документы по личному составу в архив не сданы. В связи с и чем, истец не может подтвердить факт работы в вышеуказанных учреждениях в спорные периоды. Просит включить периоды работы в Карымском РПО БОН с 08.12.1985 по 01.03.1992 в Карымском доме быта «Надежда» с 02.03.1992 по 03.09.1992 в страховой стаж.

Позже истец уточнила требования, заявив о включить в страховой стаж периодов работы: в Карымском комбинате управления бытового обслуживания населения с 08.12.1985 по 01.03.1992, ив Карымском доме быта «Надежда» с 02.03.1992 по 03.09.1992 (л.д.50).

В судебном заседании истица Журавлева <данные изъяты>. заявленные исковые требования поддержала, с учетом уточнений, по изложенным в иске основаниям.

Представитель ответчика – Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Чите Забайкальского края (межрайонное), отдела пенсионного фонда РФ в Карымском районе Изюмова Н.С., действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала по основаниям изложенным в Отзыве (л.д.31).

Выслушав пояснения сторон, показания свидетелей, изучив материалы дела, оценив их в совокупности с действующим законодательством, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам человека и гражданина и гарантируется ст.39 Конституции Российской Федерации.

Согласно ст.7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

В соответствии с п.п.2 п. 1 ст.27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» досрочная трудовая пенсия по старости назначается ранее возраста, установленного ст.7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Согласно Списка N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года N 1173, и Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10 "Об утверждении списков, производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", право на пенсию в связи с тяжелыми условиями труда имеют согласно раздела XXII – Лесозаготовки, подразделом Заготовка и сплав леса, пунктом а) предусмотрены шоферы лесовозных автомобилей.

Из положения Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. N 555, так же усматривается, что трудовой стаж, приобретенный после регистрации в качестве застрахованного лица, определяется на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, до регистрации в качестве застрахованного лица - исходя из документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими государственными и муниципальными органами, организациями. Причем основным документом, подтверждающим период работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Об этом же говорится и в статье 66 Трудового кодекса РФ, т.е. что трудовая книжка установленного образца является основным документом трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные ст10 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобным причинам) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие их небрежного хранения, умышленного уничтожения и другим причинам) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Согласно п.1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР от 04.10.1991 года № 190 в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи, либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки члена кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

Право работника на назначение досрочной трудовой пенсии может быть подтверждено любыми средствами доказывания, отвечающими требованиям относимости и допустимости.

Судом установлено, что истец Журавлева <данные изъяты> года рождения обратилась в УПФР в п.Карымское Забайкальского края с заявлением для проведения оценки пенсионных прав.

Согласно Заключения ОПФ в Карымском районе от 13.09.2016 в стаж Журавлевой <данные изъяты> не подлежат включению периоды работы с: 08<данные изъяты>, так как печать при увольнении не читается (л.д.16-17).

Из трудовой книжки истца (л.д.35-44), дата заполнения <данные изъяты> года следует, что согласно записям:

№7 - 08 декабря 1985 года принята на должность кассира, переводом по соглашению сторон (Пр. №162 от 05.12.1985),

№8 – 07.02.1989 переведена учеником л.ж.п. (Пр. №27 от 06.02.89),

№9 – присвоен разряд портной л.ж.п.

№10- 01 марта 1992 года уволена в связи с реорганизацией Карымского РПО БОН по ст.29 ч.5 КЗОТ РСФСР переведена в Дом быта «Надежда» (Пр.№13-к от 01.03.92),

№11 - 02.03.1992 принята в Карымский Дом быта «Надежда» портной (Пр №1 от 02.03.1992,

№12 - 03.09.1992 года уволена по уходу за ребенком до 12 лет (Пр. №2 от 03.09.1992).

Все записи о спорном периоде произведены в хронологическом порядке, на записях имеются оттиски печатей: <данные изъяты> – не читабельна и 11-12 – отдел кадров Управления бытового обслуживания населения Читинского облисполкома Карымское район.производ.управление бытового обслуживания населения.

Из представленных ГКУ «Государственный архив документов по личному составу Забайкальского края» ответов следует, что на хранение не поступали документы по личному составу: РПУ БОН Районное производственное управление бытового обслуживания п.Карымское, Дом быта «Надежда», Карымский дом быта «Надежда», ОАО Облбытсоюз, Карымского районного производственного управления бытового обслуживания населения, ввиду чего подтвердить страж работы и заработную плату Журавлевой в период с 1985-1986гг., 1992г., 1987-1992 не возможно (л.д.13,14,26,45).

Согласно исторической справки Администрации МР «<данные изъяты> относительно Карымского комбината бытового обслуживания Карымского <данные изъяты>: место нахождение КБО п.Карымское, имеется опись дел по личному составу за 1973-1975, 1986-1989гг., в количестве 7 дел, в опись внесены расчетно-платежные ведомости на выплату заработной платы, приказы по личному составу и карточки ф.Т-2 в архив не поступали, утрачены. Деятельность – пошив одежды, услуги парикмахера. Реорганизовано решением исполнительного комитета Читинского областного Совета народных депутатов <данные изъяты> в районное производственное управление бытового обслуживания населения. Сведений о реорганизации КБО нет (л.д.30).

Из ответа администрации МР «Карымский район» следует, что документы в архив района в отношении Карымского комбината бытового обслуживания населения, переданы в части расчетно-платежных ведомостей за 1986-1988гг, где документов на имя Журавлевой <данные изъяты> не имеется, документов за 1985, 1989-1992 не передавалось (л.д.15).

Из ответа Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №3 по Забайкальскому краю, следует, что сведений в отношении Карымского РПУ бытового обслуживания населения, Карымского дома быта «Надежда», ОАО «Облбытсоюз» не имеется (л.д.25).

Поскольку в архив муниципального района, Государственный архив документов по личному составу Забайкальского края, документы на работников названных предприятий не сдавались, местонахождение документов неизвестно, спорный период работы истца подлежит доказыванию в соответствии с нормами пенсионного законодательства: показаниями свидетелей, работавшими совместно с истцом.

Период работы Журавлевой <данные изъяты> в Карымском комбинате управления бытового обслуживания населения в должности: кассира с 08 декабря 1985 года по 07.02.1989, с 07.02.1989 учеником легкого женского платья, а также увольнения с 01 марта 1992 года в связи с реорганизацией Карымского РПО БОН, а также портной в Карымском доме быта «Надежда» с 02.03.1992 по 03.09.1992 по день увольнения по уходу за ребенком, подтверждается показаниями свидетелей <данные изъяты>., работавших совместно с истцом в спорный период в Карымском комбинате управления бытового обслуживания населения с 1975 до 01.03.1992гг., после реорганизации которого, переведенных в Карымский дом быта «Надежда» по день их увольнения в сентябре 1992 года.

У суда нет оснований, сомневаться в достоверности показаний свидетелей, так как они подтверждаются записями в их трудовых книжках (л.д.52-55).

При рассмотрении дела из пояснений истца и свидетелей, установлено, что истец работала в цехе пошива легкого женского платья, ввиду чего, аббревиатура «л.ж.п.» заявленная в трудовой книжке истца в записях <данные изъяты> судом признается – портной легкого женского платья.

Также факт работы швеей в Карымском комбинате управления бытового обслуживания населения и Карымском доме быта «Надежда», истцом подтвержден представленными выкопировками из медицинских крат, последние содержат сведения: на имя Журавлевой <данные изъяты> место работы – от <данные изъяты> швея, на ребенка Журавлева Д. – от 05.02.1986 место работы родителей РПО БОН кассир (л.д.27-28,51), часами подаренными ей от коллектива в период работы портной, с гравировкой «в день 30-летия от РПУ БОН 11.01.1992» (л.д.56).

Учитывая совокупность установленных судом обстоятельств, исследованных письменных доказательств, показаний свидетелей, суд приходит к выводу о том, что факт осуществления истцом трудовой деятельности в спорный период нашел подтверждение в ходе судебного разбирательства, следовательно, периоды работы в Карымском комбинате управления бытового обслуживания населения с 08.12.1985 по 01.03.1992 и в Карымском доме быта «Надежда» с 02.03.1992 по 03.09.1992 Журавлевой <данные изъяты> подлежит включению в стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости.

На основании изложенного, исковые требования истца подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Журавлевой <данные изъяты> удовлетворить.

Включить в страховой стаж дающий право на назначение трудовой пенсии по старости Журавлевой <данные изъяты> периоды работы в должности:

кассира, ученика и портного легкого женского платья в Карымском комбинате управления бытового обслуживания населения в период времени с <данные изъяты>,

портной в Карымском доме быта «Надежда» в период времени с <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в месячный срок со дня его принятия в судебную коллегию по гражданским делам Забайкальского краевого суда, с подачей жалобы через Карымский районный суд Забайкальского края.

Судья Никитина Т.П.

Решение изготовлено: ДД.ММ.ГГГГ.