< >
№ 2-7476/2016
Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
город Череповец 10 августа 2016 года
Череповецкий городской суд Вологодской области в составе:
председательствующего судьи Власова М.С.,
при секретаре Серебряковой В.Н.,
с участием помощника прокурора города Череповца Четверикова Д.С., истца Шалмановой С.А., представителя ответчика Наумовой Т.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску заместителя прокурора г.Череповца в интересах Шалмановой С. А. к ООО ЭКЦ «Череповец оценка» возложении обязанности представить сведения индивидуального (персонифицированного) учета,
У с т а н о в и л:
Заместитель прокурора г.Череповца в интересах Шалмановой С.А. обратился в суд с указанным иском, указав в обоснование, что истец работала в ООО ЭКЦ «Череповец оценка» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Работодателем ненадлежаще выполнялась обязанность по представлению в отношении истца индивидуальных сведений в Пенсионный фонд.
С учетом изменений исковых требований просит обязать сдать индивидуальные сведения персонифицированного учета на истца в ГУ- Пенсионный фонд Российской Федерации по Вологодской области за 1,2,3 кварталы 2013 года, 1,2,3 кварталы 2014 года, 1,2,3,4 кварталы 2015 года, взыскать компенсацию морального вреда в сумме 2000 руб.
В судебном заседании истец, прокурор, участвующий в деле, Четвериков Д.С. уточненные исковые требования поддержали по мотивам, изложенным в исковом заявлении, полагают не пропущенным срок для обращения в суд. Истец дополнительно пояснила, что работала непрерывно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Представитель ответчика Наумова Т.С. в судебном заседании исковые требования полагала обоснованными частично, так как истец работала не полный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Конкретные периоды сообщить не может, в силу утраты документов. Запись в трудовую книжку о приеме на работу и увольнении внесены ею.
Представитель третьего лица ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Череповце и Череповецком районе в судебное заседание не явился, просит рассмотреть дело в свое отсутствие.
На основании статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд рассмотрел дело при состоявшейся явке.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
Из представленных суду трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, копии приказа о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ, трудовой книжки следует, что Шалманова < > С.А. работала в ООО ЭКЦ «Череповец оценка» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Возражения ответчика в данной части являются необоснованными, поскольку допустимых и достаточных доказательств, опровергающих сведения, отраженные в вышеуказанных документах не представлено.
В силу пункта 2 статьи 14 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» ООО ЭКЦ «Череповец оценка», являясь страхователем на основании пункта 1 части 1 статьи 6 данного Закона, обязано своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации за застрахованных ею лиц и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет; представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения.
На основании пункта 2 статьи 11 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователь обязан представлять сведения о каждом работающем у него застрахованном лице ежеквартально не позднее 15-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом. Дополнительно к сведениям, предусмотренным настоящим пунктом, страхователь один раз в год, но не позднее 1 марта года, следующего за отчетным, представляет сведения об уплаченных страховых взносах в целом за всех работающих у него застрахованных лиц.
Как следует из представленной ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Череповце и Череповецком районе информации ответчиком не исполнены требования о предоставлении сведений индивидуального (персонифицированного) учета в отношении истца за 1,2,3 кварталы 2013 года, 1,2,3 кварталы 2014 года, 1,2,3,4 кварталы 2015 года, что влечет нарушение ее пенсионных прав.
В связи с этим требования о возложении на ответчика обязанности представить сведения индивидуального (персонифицированного) учета подлежат удовлетворению.
При этом суд на основании статьи 206 ГПК РФ полагает определить срок, в течение которого ответчик обязан исполнитель решение – 1 месяц.
Доводы ответчика о пропуске предусмотренного статьей 392 ТК РФ срока для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора не являются обоснованными, поскольку указанный спор вытекает не из трудовых правоотношений, а связан с нарушением пенсионных прав истца.
В соответствии со статьей 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
Суд отказывает в удовлетворении исковых требований истца о возмещении морального вреда, поскольку истцом не доказано, что моральный вред причинен в результате нарушения его личных неимущественных прав. Компенсация морального вреда, причиненного в результате нарушения имущественных прав, в данном случае законом не предусмотрена.
В соответствии со статьей 103 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика госпошлина в доход местного бюджета в сумме 300 руб. 00 коп.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р е ш и л :
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.
░░░░░░░ ░░░ ░░░ «░░░░░░░░░ ░░░░░░» ░ ░░░░░░░ 1 ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░-░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░) ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ < > ░. ░. ░░ 1,2,3 ░░░░░░░░ 2013 ░░░░, 1,2,3 ░░░░░░░░ 2014 ░░░░, 1,2,3,4 ░░░░░░░░ 2015 ░░░░.
░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░ «░░░░░░░░░ ░░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ 300 ░░░. 00 ░░░.
░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.
░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░ 25.11.2016 ░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░.
░░░░░ < > ░.░.░░░░░░