Решение по делу № 2-1406/2015 от 16.11.2015

Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

пгт Безенчук 10 декабря 2015 г.

Безенчукский районный суд Самарской области в составе:

председательствующего, судьи БАХЫШЕВА И.Х. – единолично,

при секретаре АСТАФЬЕВОЙ В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Кокоша ФИО7 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в Безенчукском районе Самарской области (далее – УПФ) о включении периодов работы в страховой стаж и перерасчете пенсии,

у с т а н о в и л:

    Кокоша В.Ф. обратился в Безенчукский районный суд Самарской области (далее – суд) с иском, обосновывая свои требования тем, что ответчик не включил в страховой стаж период его работы в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с тем, что запись в трудовой книжке заверена подписью инспектора отдела кадров, печать при увольнении не просматривается, что противоречит инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденных Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1947 № 162.

    В судебном заседании истец Кокоша В.Ф. поддержал доводы, изложенные в исковом заявлении и просил удовлетворить заявленные требования в полном объеме.

    Представители УПФ, действующие на основании доверенностей, Лаугин А.В.и Агрова Н.И. исковые требования не признали по основаниям, изложенным в представленном суду письменном отзыве.

    Заслушав стороны, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

    Положения части 2 статьи 6, части 4 статьи 15, части 1 статьи 17, статей 18, 19 и части 1 статьи 55 Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

    Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от ДД.ММ.ГГГГ №-П со ссылкой на Постановление от 24.05.2001г. №-П и Определение от 05.11.2002г. №-О указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

    В соответствии с пунктом 3 статьи 13 Закона при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

    Аналогичная норма установлена пунктом 3 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в законную силу с 01 января 2015 года.

    Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

    До 01.01.2015 года действовали Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 г. № 555, с 01.01.2015 г. вступили в силу Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденные постановлением Правительство Российской Федерации от 02.10.2014 г. № 1015.

    В соответствии с указанными Правилами основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, включаемые в страховой стаж, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

    В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

    В соответствие со ст. 8 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", обязанность по представлению в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведений о лицах, работающих по трудовому договору, лежит на страхователе, а обязанность по осуществления контроля за соблюдением указанных требований возложена на органы Пенсионного фонда Российской Федерации.

    Судом установлено, что Кокоша В.Ф. с ДД.ММ.ГГГГ назначена пенсия по старости.

    При этом в страховой стаж Кокоша В.Ф. не включен период работы в <данные изъяты> за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы, в связи с тем, что запись в трудовой книжке заверена подписью инспектора отдела кадров, печать при увольнении не просматривается, что противоречит инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденных Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1947г. №162.

    Согласно трудовой книжке ФИО1 был принят на должность шофера 1 класса в <данные изъяты> на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, переведен в <данные изъяты> водителем по приказу №п от ДД.ММ.ГГГГ, уволен по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

    Кроме записей в трудовой книжке, факт работы истца на вышеуказанной должности и вышеуказанном предприятии, подтверждается показаниями свидетелей, к которым суд относится доверительно, так как сами свидетели работали в данной организации в вышеуказанные периоды, что подтверждается записями в их трудовых книжках.

    Согласно справки от ДД.ММ.ГГГГ № <данные изъяты> преобразовано в <данные изъяты> по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> ликвидировано и создано <данные изъяты> (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.).

    В соответствии с пунктом 45 раздела VII Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 г. №225 "О трудовых книжках" ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя.

    При изложенных обстоятельствах суд находит иск Кокоша В.Ф. обоснованным и подлежащим полному удовлетворению, а вышеуказанный период его трудовой деятельности, подлежащим включению в его страховой стаж.

    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

    Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Безенчукском района Самарской области включить в страховой стаж Кокоша ФИО8 период его работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.

    Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Безенчукском района Самарской области произвести перерасчет размера назначенной трудовой пенсии Кокоша <данные изъяты> с даты назначения пенсии, то есть с ДД.ММ.ГГГГ. с учетом включенного в страховой стаж периода работы.

    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке течение месяца со дня провозглашения в Самарский областной суд через Безенчукский районный суд.

    Судья ________________