Решение по делу № 2-1373/2014 от 15.07.2014

Гражданское дело № 2-1373/2014

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Жуковский Московской области 21 августа 2014 года

Жуковский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Розовой Ю.А.,

при секретаре судебного заседания Сербиновой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Попова Е.В. к ОАО «Авиакомпания Московия» о взыскании заработной платы, процентов за просрочку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец Попов Е.В. обратился в суд с исковым заявлением к ответчику ОАО «Авиакомпания Московия» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы и компенсации морального вреда.

В обоснование заявленных требований указано, что 19 января 2011 года истец был принят на работу к ответчику, где с момента приема на работу надлежащим образом исполнял возложенные на него трудовые обязанности, претензии со стороны ответчика к нему не предъявлялись.

Ввиду того, что работодатель нарушает сроки выплаты заработной платы, истец и обратился в суд с настоящим иском.

Так за период с августа 2013 года по июль 2014 года общая сумма задолженности ответчика по заработной плате составила ... руб. ... коп., которую истец просит взыскать с ответчика.

Кроме того, истец, ссылаясь на положения ст.ст. 236, 237 Трудового кодекса РФ, истец просит взыскать с ответчика проценты за задержку выплаты заработной платы и компенсацию морального вреда ... руб. ... коп.

В судебном заседании представитель истца по доверенности Скубко И.В. поддержала заявленные требования, уточнив, что задолженность ответчика перед истцом по заработной плате с учетом частичного погашения в настоящее время составляет ... руб. ... коп. (за период с августа 2013 года по январь 2014 года), указанную сумму задолженности просила взыскать с ответчика, а также взыскать с ответчика проценты за задержку выплаты заработной платы по состоянию на 21 августа 2014 года в размере ... руб. ... коп., компенсацию морального вреда в размере ... руб. ... коп., судебные расходы, связанных с оплатой юридической помощи в размере ... руб. ... коп., просила обратить решение к немедленному исполнению.

Представитель ответчика ОАО Авиакомпания «Московия» Буранян Л.А. в судебном заседа­нии иск признал частично и пояснил, что действительно, в настоящее время за ответчиком перед истцом имеется задолженность по выплате заработной платы и она составляет ... руб. ... коп., согласился с расчетом процентов за просрочку выплаты заработной платы, представленным представителем истца, просил снизить размер компенсации морального вреда и судебных расходов с учетом требований разумности и справедливости.

На основании ст.167 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело в отсутствие истца.

Выслушав явившихся лиц, исследовав материалы дела и дав оценку всем представ­ленным доказательствам, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.5 Трудового кодекса РФ регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами осуществляется трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда), состоящим из настоящего Кодекса, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права (абз.1-2). Трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения регулируются также коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права (абз.8 ст.5 Трудового кодекса РФ).

Согласно ст.15 Трудового кодекса РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции… Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом (ст.16 Трудового кодекса РФ).

Судом установлено, что 19 января 2011 года истец был принят на работу к ответчику и с момента приема на работу надлежащим образом исполнял возложенные на него обязанности, претензии со стороны ответчика к нему не предъявлялись.

Ввиду того, что работодатель нарушает сроки выплаты заработной платы, за период с августа 2013 года по январь 2014 года за ним образовалась задолженность в размере ... руб. ... коп.

Статья 22 Трудового кодекса РФ обязывает работодателя соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата должна быть выплачена не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутрен­него распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно расчетным листкам организации задолженность ответчика перед истцом за период с августа 2013 года по январь 2014 года за ним образовалась задолженность в размере ... руб. ... коп.

Представитель ответчика в судебном заседании подтвердил, что за ответчиком перед истцом числится задолженность по заработной плате в указанном размере.

Оценивая представленные по делу доказательства в соответствии с ч.3 ст.67 ГПК РФ, пояснения сторон, суд находит установленным факт наличия в настоящее время у ответчика перед истцом задолженности по выплате заработной плате в размере ... руб. ... коп.

В силу ст.236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Согласно представленному представителем истца расчету процентов за нарушение срока выплаты заработной платы, сумма подлежащих выплате процентов за задержу заработной платы по состоянию на 21 августа 2014 года составляет ... руб. ... коп.

Суд считает, что произведенный расчет соответствует действующему законодательству.

Судом также принято во внимание, что представитель ответчика с суммой процентов за просрочку выплаты заработной платы согласился.

Учитывая установленные по делу обстоятельства, суд считает возможным взы­скать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в размере ... руб. ... коп., а также проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы по состоянию на 21 августа 2014 года составляет ... руб. ... коп.

Статей 237 Трудового кодекса РФ установлено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме.

Суд, в силу статей 21 (абз. 14 ч.1) и 237 Трудового кодекса РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). При этом, размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Принимая во внимание то обстоятельство, что со стороны Работодателя в отношении истицы имелись нарушения по оплате труда, суд считает обоснованными требования истца о компенсации морального вреда.

Учитывая конкретные обстоятельства дела, характер причиненных работнику нравственных страданий, степень вины работодателя, а также требования разумности и справедливости, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере ... руб. ... коп.

Согласно п. 1 ст. 212 ГПК РФ суд может по просьбе истца обратить к немедленному исполнению решение, если вследствие особых обстоятельств замедление его исполнения может привести к значительному ущербу для взыскателя и исполнение может оказаться невозможным. Вопрос о немедленном исполнении решения суда может быть рассмотрен одновременно с принятием решения суда.

Руководствуясь названной нормой, а также ст. 211 ГПК РФ, суд считает возможным обратить к немедленному исполнению решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате в размере ... руб. ... коп. (август, сентябрь, октябрь 2013 года).

В соответствии с п. 1 ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Согласно ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству, суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

В судебном заседании представитель истца подал ходатайство о взыскании расходов, связанных с оплатой юридической помощи.

Как усматривается из представленных доказательств, при подаче иска, с целью защиты нарушенных прав и законных интересов, Поповым Е.В. были понесены расходы на получение профессиональной юридической помощи (в частности – услуг представителя), что подтверждается договором на оказание юридических услуг, а также приходным кассовым ордером об оплате ... руб. ... коп.

При таких обстоятельствах, с учетом ст.100 ГПК РФ, а также, что требования истца удовлетворены, суд приходит к выводу о взыскании с ОАО «Авиакомпания Московия» в пользу истца расходов связанных с оплатой услуг представителя в разумных пределах в размере ... руб. ... коп.

В силу ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход соответствующего бюджета согласно нормативам отчислений, установленным законодательством РФ.

В соответствии со ст.61.1, 62.1 Бюджетного кодекса РФ, ст. 333.19 Налогового кодекса РФ в до­ход бюджета городского округа Жуковский подлежит взысканию государственная пошлина в размере в размере ... руб. ... коп.

На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст. 136, 236, 237, 211 ТК РФ, ст.ст. 98, 100, 103, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Попова Е.В. к ОАО «Авиакомпания Московия» удовлетворить частично.

Взыскать с ОАО «Авиакомпания Московия» в пользу Попова Е.В. задолженность по заработной плате в размере ... руб. ... коп. (август, сентябрь, октябрь, ноябрь и декабрь 2013 года, январь 2014 года), проценты за просрочку выплаты заработной платы в размере ... руб. ... коп. по состоянию на 21 августа 2014 года, компенсацию морального вреда в размере ... руб. ... коп., расходы, связанные с оплатой юридической помощи в размере ... руб. ... коп.

Взыскать с ОАО «Авиакомпания Московия» в доход местного бюджета г.о.Жуковский Московской области государственную пошлину в размере ... руб. ... коп.

Решение в части взыскания задолженности по заработной плате за 3 месяца в размере ... руб. ... коп. (август, сентябрь, октябрь 2013 года) обратить к немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в течение месяца в Московский областной суд с подачей жалобы через Жуковский городской суд.

Судья Розова Ю.А.