Решение по делу № 2-981/2016 от 25.07.2016

2-981/16

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с.Айкино 11 августа 2016 года

Усть-Вымский районный суд Республики Коми в составе председательствующего судьи Ермакова А.Е., при секретаре Злобине Р.Е., с участием истца Макарова В.Л., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Макарова В. Л. к обществу с ограниченной ответственностью "Управляющая компания ремонтно-эксплуатационная контора плюс" о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда,

установил:

Макаров В.Л. обратился в суд с иском к ООО "УК Рэкон плюс" о взыскании невыплаченной заработной платы за период с <Дата> по <Дата> в сумме <...> руб. <...> коп., компенсации морального вреда в сумме <...> руб. <...> коп., ссылаясь на то, что ответчик не выплатил в полном объеме начисленную ему заработную плату за <...> 2016 года, что причинило ему моральный вред.

Ответчик в судебное заседание представителя не направил, извещен надлежаще, причин неявки суду не сообщил. Проверив материалы дела, суд определил рассмотреть дело в отсутствии представителя ответчика в порядке заочного производства по правилам главы 22 ГПК РФ.

Заслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Установлено, что Макаров В.Л., начиная с <Дата>, состоит с ответчиком в трудовых отношениях в должности <...>.

В соответствии с ч.6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно п.5.3 трудового договора <Номер> от <Дата> заработная плата выплачивается ежемесячно <...> числа (за первую половину текущего месяца) и <...> числа (по итогам работы за истекший месяц) путем выдачи наличных денежных средств непосредственно работнику в месте выполнения работы. Общество обязалось своевременно и в полном объеме выплачивать работнику заработную плату в размере и порядке, предусмотренном трудовым договором (п.6.1.5 Договора).

По состоянию на <Дата> сумма начисленной, но не выплаченной Макарову В.Л. заработной платы за <...> 2016 года составляет <...> руб. <...> коп., за <...> 2016 года – <...> руб. <...> коп., что подтверждается расчетными листками, согласно которым долг за предприятием на конец <...> 2016 года составляет <...> руб. <...> коп.

Учитывая, что размер задолженности сторонами не оспаривается, а ответчиком в нарушение ст.56 ГПК РФ не представлено доказательств её выплаты, суд находит исковые требования Макарова В.Л. о взыскании невыплаченной заработной платы в сумме <...> руб. <...> коп. подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости (п.63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ №2 от 17.03.2004 "О применении судами РФ Трудового кодекса РФ").

С учетом установленных обстоятельств дела, требования Макарова В.Л. о взыскании компенсации морального вреда с ООО "УК Рэкон плюс" суд находит обоснованными, вместе с тем достаточной для возмещения, причиненных в результате нарушения трудовых прав нравственных страданий истца, суд считает сумму в <...> руб. <...> коп., при этом учитывает характер допущенных нарушений и их последствия, а также требования разумности и справедливости.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика государственную пошлину доход бюджета в сумме <...> руб. <...> коп.

Руководствуясь ст.ст.194-198, 233-237 ГПК РФ, суд

решил:

Иск Макарова В. Л. – удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью "Управляющая компания ремонтно-эксплуатационная контора плюс" в пользу Макарова В. Л. невыплаченную заработную плату за период работы с <Дата> по <Дата> в размере <...> руб. <...> коп.

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью "Управляющая компания ремонтно-эксплуатационная контора плюс" в пользу Макарова В. Л. компенсацию морального вреда в размере <...> руб. <...> коп.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью "Управляющая компания ремонтно-эксплуатационная контора плюс" в доход бюджета муниципального образования муниципального района "Усть-Вымский" государственную пошлину в размере <...> руб. <...> коп.

Ответчик вправе подать в Усть-Вымский районный суд заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии заочного решения.

По истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, оно может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Коми через Усть-Вымский районный суд в течение месяца.

Председательствующий А.Е. Ермаков

Мотивированное заочное решение составлено 16 августа 2016 года