Решение по делу № 2-10148/2016 от 26.10.2016

Дело №

Именем Российской Федерации

РЕШЕНИЕ

21 декабря 2016 года город Архангельск

Октябрьский районный суд города Архангельска в составе:

председательствующего судьи Розановой Т.О.,

при секретаре Коваленко И.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Поповой К. Н. к Обществу с ограниченной ответственностью «Соцавто» о взыскании недоначисленной процентной надбавки за работу в районах приравненных к Крайнему Северу, компенсации морального вреда,

установил:

Попова К.Н. обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Соцавто» (далее по тексту решения - ООО «Соцавто») о признании действий ООО «Соцавто» незаконными, взыскании задолженности по процентной надбавке за работу в районах приравненных к Крайнему Северу за период с марта по сентябрь 2016 года в сумме 12 560 руб. 68 коп., взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами, обязании произвести перечисления в Пенсионный фонд, взыскании компенсации морального вреда.

В обоснование заявления указала, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состояла в трудовых отношениях с ООО «Соцавто» на основании трудового договора в должности <данные изъяты> ( г. Архангельск, <адрес>). Рабочее место истца располагалось в г. Архангельске, который отнесен к местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Вместе с тем, в нарушении положений ст. 315 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель заработную плату выплачивал истцу без применения процентной надбавки за работу в данной местности, в связи с чем образовалась задолженность, в сумме, указанной в иске. На момент принятия на должность делопроизводителя у истца имелся стаж работы 9 месяцев в г. Архангельске, по предыдущему месту работы истцу начисляли процентную надбавку в размере 10 %. Заработную плату работодатель в лице ООО «Соцавто» выплачивал без применения северной надбавки за работу в данной местности в сумме 10 % северной надбавки в период работы с марта по июнь 2016 года, 20 % в период работы с июля по сентябрь 2016 года. В связи с неправильным начислением заработной платы истец просит взыскать денежную компенсацию морального вреда.

В судебном заседании истец Попова К.Н. исковые требования уточнила, просила взыскать недоначисленную процентную надбавку за работу в районах приравненных к Крайнему Северу в сумме 10 501 руб. 77 коп. В судебном заседании истец Попова К.Н. отказалась от исковых требований к ООО «Соцавто» в части признания действий ООО «Соцавто» незаконными, взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами, обязании произвести перечисления в Пенсионный фонд.

Ответчик ООО «Соцавто», надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела, своего представителя в судебное заседание не направил. В представленных суду возражениях на иск не отрицал факт того, что у истца имелось право на получение процентной надбавки в размере 10 %. Заявили ходатайство о пропуске истцом трехмесячного срока на обращение в суд.

Суд, заслушав объяснения участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, представленные по делу доказательства, оценив все в совокупности с нормами действующего законодательства, приходит к следующему.

Согласно ст. 315 Трудового кодекса Российской Федерации оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

Аналогичная норма содержится и в ст.ст. 10, 11 федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях».

<адрес> коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством Российской Федерации (ст. 316 Трудового кодекса Российской Федерации).

<адрес>ов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержден постановлением Совета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ № (с последующими изменениями и дополнениями). В соответствии с указанным перечнем г. Архангельск отнесен к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера, где установлен размер районного коэффициента 1,2 (постановление Государственного комитета Совета М. С. по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ №/П-28).

Таким образом, лицам, работающим в г. Архангельске, оплата труда должна производиться с применением районного коэффициента и процентной надбавки, установленной для данной местности.

Согласно ст. 317 ТК РФ лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных местностях.

Процентная надбавка к заработной плате является составной частью оплаты труда и по своему характеру относится к гарантиям, предоставляемым за работу в особых климатических условиях. Право на указанную надбавку поставлено в зависимость непосредственно от стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, то есть как того требует подп. "в" п. 16 "Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами", утвержденной Приказом Министерства труда Р. от ДД.ММ.ГГГГ N 2, а также и подп. "е" п. 1 Постановления Совета М. Р. от ДД.ММ.ГГГГ N 458 "Об упорядочении компенсации гражданам, проживающим в районах Севера".

Инструкция о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работавших в районах Крайнего Севера и в местностях приравненных, к районам Крайнего Севера в п. 16 пп.«г» устанавливает, что всем людям, возраст которых составляет до 30 лет, которые не менее 12 месяцев проживали в областях, приравненных к районам Крайнего Севера, и принятыми на работу, после первого полугодия работы делается начисление северной надбавки в размере 10%, а впоследствии ее размер возрастает каждые 6 месяцев на 10%, но при этом не может быть больше, чем установленные действующим законодательством предельные значения.

По делу установлено, что истец ДД.ММ.ГГГГ года рождения, проживает в г. Архангельске с рождения, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает на предприятиях, расположенных в городе Архангельске.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Попова К.Н. работала на основании трудового договора в должности помощника следователя следственного отдела по <адрес> города Архангельска. Место работы располагалось по адресу город Архангельск, <адрес>.

<данные изъяты>

Таким образом, на момент принятия на работу в ООО «Соцавто» истец имела необходимый стаж трудовой деятельности, дающий право на десятипроцентную северную надбавку.

Ответчиком в ходе рассмотрения дела не оспаривалось, что при начислении заработной платы истцу учитывался только районный коэффициент в размере 20%, процентная надбавка первоначально в размере 10 %, а затем в размере 20 % при начислении заработной паты не учитывалась.

Как следует из преамбулы федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», предоставление государственных гарантий и компенсаций направлено на возмещение дополнительных материальных и физиологических затрат граждан в связи с работой в экстремальных природно-климатических условиях Севера. Таким образом, предоставление данных льгот законодатель связывает, прежде всего с самим фактом работы гражданина в таких условиях, а не с местом государственной регистрации организации-работодателя.

Как следует из условий трудового договора и не оспаривалось ответчиком в ходе рассмотрения дела, рабочее место истца, где она ежедневно исполнял трудовые функции, находилось в городе Архангельске по адресу г. Архангельск, <адрес>. При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что доводы истца о том, что оплата труда должна была производится с применением процентной надбавки являются обоснованными.

Статья 129 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что окладом (должностным окладом) является фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. Таким образом, действующее трудовое законодательство не предусматривает возможность установления работнику должностного оклада, включающего в себя компенсационные выплаты, в том числе, выплаты в возмещение затрат в связи с работой и проживанием в неблагоприятных климатических условиях.

Как следует из содержания трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ работнику устанавливается заработная плата в размере должностного оклада в сумме 14 167 руб. 00 коп., районный коэффициент в размере 20 % (п. 3.1.1. трудового договора).

В силу ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска исходя из средней заработной платы, подлежащей исчислению в соответствии с правилами ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации.

В силу ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Как установлено в ходе рассмотрения дела, истцу расчет компенсации за отпуск произведен без учета процентной надбавки за работу в районах приравненных к Крайнему Северу.

Согласно расчета истца сумма недоначисленной процентной надбавки за работу в районах приравненных к Крайнему Северу составляет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 10 %, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 20 %. Недоначисленная процентная надбавка за работу в районах приравненных к Крайнему Северу к заработной плате, недоначисленная оплата отпуска, недоначисленная компенсация за неиспользованный отпуск составляет 10 501 руб. 77 коп.

Расчет истца судом проверен и признан арифметически верным, ответчиком в нарушении положении ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации контррасчет не представлен (л.д. 98).

Таким образом, согласно предоставленному расчету в пользу истца подлежит взысканию 10 501 руб. 77 коп.

Истцом заявлено также требование о взыскании денежной компенсации морального вреда в сумме 50 000 руб.

Согласно ч. 1 ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Требование о возмещении причиненных нравственных страданий истец мотивирует невыплатой заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск. В результате таких неправомерных действий ответчика, истец не мог своевременно воспользоваться причитающейся ему заработной платой, данные обстоятельства повлекли за собой причинение нравственных страданий, вызванных несвоевременной выплатой заработной платы.

В соответствии с ч.ч. 1 и 2 ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

Определяя размер подлежащей взысканию с ответчика компенсации морального вреда, суд принимает во внимание все обстоятельства данного спора, учитывает, что денежная сумма, подлежащая взысканию по решению суда, является вознаграждением за труд, обстоятельства несвоевременности выплаты заработной платы, а также учитывает принцип разумности и справедливости, в связи с чем считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

Суд не находит оснований для удовлетворения заявленного ответчиком ходатайства о пропуске истцом трехмесячного срока на обращение в суд, в силу следующего.

С ДД.ММ.ГГГГ Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 272-ФЗ в часть третью статьи 392 внесены изменения, установлено, что за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. В соответствии со статьей 4 Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 272-ФЗ данный документ вступает в силу по истечении 90 дней после дня официального опубликования, начало действия документа - ДД.ММ.ГГГГ.

Истец обратилась в суд ДД.ММ.ГГГГ, т.е. в течении установленного частью третьей статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации срока.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Таким образом, с ответчика в доход соответствующего бюджета подлежит взысканию государственная пошлина с учетом удовлетворения требований имущественного и неимущественного характера в размере 720 руб. 00 коп. (420 руб. 00 коп. + 300 руб.)

Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования Поповой К. Н. к Обществу с ограниченной ответственностью «Соцавто» о взыскании недоначисленной процентной надбавки за работу в районах приравненных к Крайнему Северу, компенсации морального вреда - удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Соцавто» в пользу Поповой К. Н. недоначисленную заработную плату в виде невыплаченной процентной надбавки за работу в районах приравненных к Крайнему Северу за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 10 501 руб. 77 коп., компенсацию морального вреда в сумме 500 руб., всего ко взысканию - 11 001 руб. 77 коп.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Соцавто» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 720 руб. 00 коп.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Архангельского областного суда путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд г. Архангельска в течение одного месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья                                                                                                   Т.О. Розанова

Дело №

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты> <данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>