Решение по делу № 2-3591/2016 от 09.08.2016

РЕШЕНИЕ

ИФИО1

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

Домодедовский городской суд <адрес> в составе:

председательствующего                                 Жуковой С.С.

при секретаре                                               ФИО3

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО6 Зои ФИО2 к ЗАО «Домодедовский завод железобетонных изделий» о взыскании заработной платы, суд

УСТАНОВИЛ:

ФИО6 обратилась в суд с иском к ЗАО «ДЗЖБИ» о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование требований истица указала, что состоит в трудовых отношениях с ответчиком, однако последним ненадлежащим образом исполняются обязанности по заработной плате, в связи с чем образовалась задолженность за сентябрь в размере 13 208 рублей с учетом нахождения на больничном по листку временной нетрудоспособности, за октябрь в размере 163 349 рублей 86 копеек, которые просила взыскать с ответчика.

ФИО6 в судебное заседание не явилась, ходатайствовала о рассмотрении дела без ее участия, о чем в материалах дела имеется телефонограмма.

Представитель ЗАО «ДЗЖБИ» в лице внешнего управляющего ФИО4 в судебное заседание не явилась, судом извещена. Суд счел возможным рассмотреть дело без участия представителя ответчика, признав неявку в судебное заседание не уважительной по основаниям ст. 167 ГПК РФ.

Суд, оценив представленные доказательства по делу, исследовав письменные материалы дела, приходит к нижеследующему выводу.

Согласно ст. 3 ГПК РФ заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Статьей 12 ГПК РФ установлено, что правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

В соответствии со ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

В силу положений ч. 1 ст. 56 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

В соответствии со ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Статьями 136 и 136 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Из материалов дела усматривается, что ФИО6 состоит с ответчиком в трудовых отношениях и по настоящее время работает в ЗАО «ДЗЖБИ» в должности дозировщика компонентов бетонной смести.

Согласно представленным в материалы дела расчетом установлено, что за сентябрь 2015 года истице начислена заработная плата в размере 16 585 рублей 49 копеек. Из справки усматривается, что истице оплачен больничный лист за счет предприятия в сумме 3 781 рублей 05 копеек. Таким образом, за сентябрь 2015 года у ответчика перед истицей имеется задолженность в размере 12 804 рублей 00 копеек, а не 13 208 рублей 00 копеек, как указала истица в исковом заявлении.

Установлено, что за октябрь 2015 года у ответчика перед истицей имеется задолженность по заработной плате в размере 16 349 рублей 86 копеек, что подтверждено представленной справкой.

При данных обстоятельствах, факт ненадлежащего исполнения ответчиком обязательств по выплате истице заработной платы нашел свое подтверждение в ходе судебного заседание и не оспорен ответчиком. Таким образом, суд соглашается с указанной суммой задолженности частично и приходит к выводу о ее взыскании в выше указанном размере.

Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, поэтому с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой был освобожден истец при подаче заявления в суд.

В соответствии с положениями ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета городского округа Домодедово (УФК по <адрес> (ИФНС РФ по <адрес>) следует взыскать государственную пошлину в размере 1 074 руб. 62 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО6 Зои ФИО2 удовлетворить частично.

Взыскать с ЗАО «Домодедовский завод железобетонных изделий» в пользу ФИО6 Зои ФИО2 задолженность по заработной плате за сентябрь 2015 года в размере 12 804 рублей 00 копеек, за октябрь 2015 года в размере 16 349 рублей 89 копеек, а всего 29 153 рубля 86 копеек.

В удовлетворении исковых требований ФИО6 Зои ФИО2 о взыскании задолженности по заработной плате за сентябрь 2015 года в размере 404 рублей 00 копеек - отказать.

Взыскать с ЗАО «Домодедовский завод железобетонных изделий» в пользу бюджета городского округа Домодедово (УФК по <адрес>) ИФНС РФ по <адрес>) госпошлину в размере 1 074 рублей 62 копейки.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд в месячный срок со дня подачи апелляционной жалобы через Домодедовский городской суд.

Председательствующий судья                            С.С.Жукова