Решение по делу № 2-51/2013 от 13.02.2013

   Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 февраля 2013г. г. Самара Мировой судья судебного участка №18 Самарской области Щербачева Н.Г., при секретаре Шидловской Е.А.,рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело <НОМЕР>  по иску  ГУ- Управления ПФ РФ в  Красноглинском районе г. Самары к Ежову П.А. о взысканиипереплаченной ежемесячной компенсационной выплаты,

У С Т А Н О В И Л:

Государственной учреждение управление пенсионного фонда РФ в Красноглинском районе г. <АДРЕС> обратилось в суд с иском к  <ФИО1> о взыскании переплаченной ежемесячной компенсационной выплаты сумме 890,00 рублей, ссылаясь на то, что в соответствии с Указом Президента РФ от <ДАТА2> <НОМЕР> «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами» с <ДАТА3> установлены ежемесячные компенсационные выплаты в размере 1200,00 рублей неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом 1 группы,ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо лицом, достигшим возраста 80 лет. Компенсационные выплаты устанавливаются одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого указанного нетрудоспособного гражданина на период осуществления ухода за ним.

<ДАТА4> <ФИО1> обратился в ГУ-Управление Пенсионного фонда в Красноглинском районе г. <АДРЕС> с заявлением о назначении ежемесячной компенсационной выплаты как неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход за <ФИО3>, <ДАТА5> рождения, инвалидом 1 группы.

Согласно Постановлению Правительства РФ от <ДАТА6> <НОМЕР> «Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами» ежемесячные компенсационные выплаты прекращаются в случае поступления лица, осуществляющего уход, либо нетрудоспособного гражданина на работу. Лицо, осуществляющее уход, в случае поступления его на работу, назначения ему пенсии, пособия по безработице, осуществления частной предпринимательской деятельности, а также при наличии других обстоятельств, влекущих прекращение выплаты ежемесячной денежной компенсации, обязано в течение 5 дней сообщить органу, назначившему (выплачивающему) указанную компенсацию, о наступлении таких обстоятельств.

При приеме заявления о назначении компенсации <ФИО1> был уведомлен о материальной     ответственности     в     случае     несвоевременного     сообщения     или умышленного сокрытия факта трудоустройства (имеется отметка о получении памятки ответчиком).

С <ДАТА7> <ФИО1> ГУ - Управлением Пенсионного фонда РФ в Красноглинском районе г.  <АДРЕС> была назначена ежемесячная компенсационная выплата как трудоспособному лицу, осуществляющему уход за <ФИО3>, в сумме 1200,00 рублей.

В октябре 2011г. при проверке сведений о работе лиц, осуществляющих уход за нетрудоспособными гражданами, Управлением был выявлен факт работы ответчика в ЗАО «Группа компаний «Электрощит»-ТМ <АДРЕС> с <ДАТА8>

<ДАТА9> в Управление поступила справка из ЗАО «Группа компаний «Электрощит»-ТМ <АДРЕС> от <ДАТА10>, согласно которой <ФИО1> работал в данной организации с <ДАТА8> по <ДАТА11>

У ответчика образовалась переплата ежемесячной компенсационной выплаты за период с <ДАТА12> по <ДАТА11> в сумме 890,32 рублей.

В добровольном порядке ответчик сумму задолженности не оплатил.

Представитель истца, действующая на основании доверенности <ФИО4> поддержала исковые требования в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Ответчик  в судебное заседание не явился, о причинах неявки суд не уведомил, о дне рассмотрения дела извещался дважды заказными письмами с уведомлением, в деле имеется  расписка о получении судебной повестки/л.д.22-24/.

Суд, выслушав  представителя истца, изучив материалы дела, признает исковые требования законными и  подлежащими удовлетворению.

В соответствии с Указом Президента РФ от <ДАТА2> <НОМЕР> «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами» с <ДАТА3> установлены ежемесячные компенсационные выплаты в размере 1200,00 рублей неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом 1 группы,ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо лицом, достигшим возраста 80 лет. Компенсационные выплаты устанавливаются одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого указанного нетрудоспособного гражданина на период осуществления ухода за ним.

Согласно Постановлению Правительства РФ от <ДАТА6> <НОМЕР> «Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами» ежемесячные компенсационные выплаты прекращаются в случае поступления лица, осуществляющего уход, либо нетрудоспособного гражданина на работу. Лицо, осуществляющее уход, в случае поступления его на работу, назначения ему пенсии, пособия по безработице, осуществления частной предпринимательской деятельности, а также при наличии других обстоятельств, влекущих прекращение выплаты ежемесячной денежной компенсации, обязано в течение 5 дней сообщить органу, назначившему (выплачивающему) указанную компенсацию, о наступлении таких обстоятельств.

Согласно  п.3 ст. 1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсия, пособия…, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствие недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

            Таким образом, бремя  доказывания недобросовестности  <ФИО1> лежит на стороне, требующей возврата таких денежных сумм.

            Суд считает, что истцом представлены достаточные доказательства, подтверждающие недобросовестность ответчика.

            В деле  л.д. 5 имеется заявление <ФИО1> о назначении компенсационной выплаты трудоспособному лицу, осуществляющему уход за инвалидом первой группы  с разъяснением обязанности уведомлять об изменении обстоятельств, влекущих выплату компенсации, а также памятка неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход за нетрудоспособными гражданами с разъяснением прав и обязанностей /л.д.10/.

            <ФИО1> устроился на работу в период с <ДАТА8> по <ДАТА11> ЗАО «Группа компаний «Электрощит»-ТМ <АДРЕС> /л.д.12/, но   пенсионный фонд  об этом не уведомил.  При таких обстоятельствах, суд усматривает недобросовестность в действиях ответчика. За период с <ДАТА12> по <ДАТА11> у ответчика образовалась переплата  ежемесячной компенсационной выплаты в сумме 890,32 рублей  /л.д.19/.

             В соответствие с ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета г.о. <АДРЕС> в размере  400,00  рублей.

            На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, мировой судья

Р Е Ш И Л:

            Взыскать с <ФИО1> в пользу Управления Пенсионного фонда РФ в Красноглинском  районе г. <АДРЕС>  переплаченную ежемесячную компенсационную выплату в сумме 890,32 рублей.

            Взыскать с <ФИО1> государственную пошлину в доход местного бюджета г.о. Самара в размере 400,00 рублей. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноглинский районный суд г. Самара в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, то есть с 13.02.2013г. через мирового судью. Мировой судья Н.Г. Щербачева