Решение по делу № 5-728/2021 от 27.07.2021

63MS0114-01-2021-003346-58

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

по делу об административном правонарушении

27 июля 2021 года г. Тольятти

Мировой судья судебного участка № 114 Центрального судебного района г.Тольятти Самарской области Будаева Ю.В<ФИО1>, рассмотрев дело <НОМЕР> об административном правонарушении в отношении  должностного  лица -  директора ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО> Андреевой Юлии Викторовны, <ДАТА2>

У С Т А Н О В И Л:

            Согласно Постановлению о возбуждении производства по делу об административном правонарушении от <ДАТА4>, вынесенному заместителем прокурора  <АДРЕС> района  <АДРЕС>, прокуратурой <АДРЕС> района  г. <АДРЕС>  проведена проверка соблюдения  ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО> требований трудового законодательства. В ходе проверки, наряду с нарушением требований трудового законодательства, выявлены нарушения законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации, а именно <ФИО2> с <ДАТА5> по <ДАТА6> осуществлял трудовую деятельность в ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО> в должности повара без надлежащего оформления трудовых правоотношений со стороны работодателя (трудовой договор не заключен, приказ о приеме на работу не издан, в журнале учета и движения трудовых книжек регистрация записи о приеме трудовой книжки <ФИО3> отсутствует, запись в трудовую книжку не произведена, процедура увольнения в соответствии со ст. 84-1 Трудового Кодекса РФ не произведена.). На основании изложенного, прокуратурой    <АДРЕС> района г. <АДРЕС> в отношении    должностного лица   - директора ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>  <ФИО4> возбуждено дело об административном правонарушении по ст.19.7 КоАП РФ, то есть за непредставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу) сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности.

          В судебном заседании    <ФИО4>  и ее представитель  <ФИО5> вину в совершении правонарушения  <ФИО4> признали, просили назначить наказание в виде предупреждения.

          Исследовав представленные доказательства, мировой судья приходит к следующему.

          В соответствии ст. 66-1 Трудового Кодекса РФ работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и предоставляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации.

           Статьями 8, 9, 11 Федерального закона от <ДАТА7> <НОМЕР> (ред. От <ДАТА8>) «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации» на страхователей (в данном случае ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО> законом возложена обязанность по предоставлению сведений о трудовой деятельности каждого работника.

           Согласно материалам дела  гр. <ФИО2> с <ДАТА5> по <ДАТА6> осуществлял трудовую деятельность в ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО> в должности повара без надлежащего оформления трудовых правоотношений со стороны работодателя (трудовой договор не заключен, приказ о приеме на работу не издан, в журнале учета и движения трудовых книжек регистрация записи о приеме трудовой книжки <ФИО3> отсутствует, запись в трудовую книжку не произведена, процедура увольнения в соответствии со ст. 84-1 Трудового Кодекса РФ не произведена. Директором ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО> <ФИО4> сведения о трудовой деятельности <ФИО3>, как работника ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО> в территориальный орган Пенсионного Фонда РФ не подавались, не производилось отчисление обязательных страховых взносов на <ФИО3>

           Факт совершения правонарушения и вина  должностного лица подтверждается совокупностью исследованных в судебном заседании доказательств, а именно: постановлением о возбуждении производства по делу об административном правонарушении от <ДАТА9>,  решение о проведении проверки от <ДАТА10> <НОМЕР>,  копией приказа  ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>  о назначении  <ФИО4> директором с <ДАТА11>, жалобой на имя прокурора г. <АДРЕС> гр. <ФИО3> от  <ДАТА12>,   письменными объяснениями <ФИО4> от <ДАТА13>,  копией журнала отработанных часов в ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>  копиями расходных кассовых ордеров,  копией свидетельства о постановке на учет РФ в налоговом органе по месту ее нахождения  от <ДАТА14>,  копией положения об оплате труда ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>  копией устава ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>

         С учетом анализа доказательств в их совокупности мировой судья квалифицирует действия  должностного   лица   - директора ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО> <ФИО4> по ст.19.7 КоАП РФ - то есть непредставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу), орган (должностному лицу), осуществляющий (осуществляющему) государственный контроль (надзор), государственный финансовый контроль, муниципальный контроль, муниципальный финансовый контроль, сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, либо представление в государственный орган (должностному лицу), орган (должностному лицу), осуществляющий (осуществляющему) государственный контроль (надзор), государственный финансовый контроль, муниципальный контроль, муниципальный финансовый контроль, таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде, за исключением случаев, предусмотренных статьей 6.16, частями 1, 2 и 4 статьи 8.28.1, частью 2 статьи 6.31, частью 4 статьи 14.28, статьями 19.7.1, 19.7.2, 19.7.2-1, 19.7.3, 19.7.5, 19.7.5-1, 19.7.5-2, 19.7.7, 19.7.8, 19.7.9, 19.7.12, 19.8, 19.8.3 настоящего Кодекса, влечет административную ответственность.

         Малозначительным данное правонарушение суд не признает.
         Основания для прекращения производства по делу отсутствуют.

         Обстоятельств, отягчающих административную ответственность, а также исключающих производство по делу об административном правонарушении, мировым судьей не установлено

          При назначении наказания мировой судья учитывает характер совершенного административного правонарушения, личность виновного, его имущественное положение, отсутствие отягчающих обстоятельств, а также принимает во внимание то обстоятельство, что   Андреева Ю.В. совершила административное правонарушение в связи с выполнением организационно-распорядительных или административно-хозяйственных функций, а поэтому в соответствии со ст. 2.4 КоАП РФ, несет ответственность как должностное лицо.

                  Руководствуясь ст. 19.7, 29.9 Кодекса РФ об административных правонарушения

П О С Т А Н О В И Л:

              Признать    должностное лицо - директора ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО> <ФИО4>  виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного  ст.19.7 КоАП РФ и назначить  ей административное наказание в виде  предупреждения.

               Постановление может быть обжаловано и опротестовано в <АДРЕС> районный суд г.о. <АДРЕС> в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления.

Мировой судья                    <ФИО6>