Решение по делу № 5-337/2012 от 08.08.2012

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

о назначении административного наказания

с. <АДРЕС> Самарской области                                                                      <ДАТА1>

            Мировой судья судебного участка № 142 Самарской области Арютина Г.Г.,

рассмотрев протокол <НОМЕР> от <ДАТА2> об административном правонарушении по ч.2 ст.5.27 КоАП РФ, с прилагаемыми материалами о нарушении законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение в отношении  директора ООО СХП «<АДРЕС>» Налбандян Степана Суреновича, <ДАТА3> рождения, уроженца <АДРЕС> республики <АДРЕС>, проживающего по адресу: Самарская область, <АДРЕС>

                                                           УСТАНОВИЛ:

Согласно протоколу об административном правонарушении <НОМЕР> от <ДАТА2> Государственной инспекцией труда в Самарской области при проверке соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проведенной в период с <ДАТА4> по <ДАТА5> в ООО СХП «<АДРЕС>», выявлено, что в ООО СХП «<АДРЕС>» установлены дни выплаты заработной платы: 15 и 25 число каждого месяца. По состоянию на <ДАТА6> задолженность по выплате заработной платы составляет: за апрель 2012 г. - 116 000 руб., за май 2012 г. - 708 000 руб., общая сумма задолженности - 824 000 руб.

В силу ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно  ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В нарушение указанных выше требований законодательства в ООО СХП «<АДРЕС>» по состоянию на <ДАТА6> имеется задолженность по заработной плате перед работниками за апрель, май 2012 г. в размере 824 000 руб.

Директором ООО СХП «<АДРЕС>» является Налбандян Степан Суренович, который выступает по отношению к работникам работодателем, т.е. лицом, на которое законом возложена обязанность выплачивать в полном размере, причитающуюся работникам заработную плату не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка.

Налбандян С.С. <ДАТА7> привлекался к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, назначено наказание в виде административного штрафа за нарушение требований ст.136 ТК РФ. Заработная плата не была выплачена работникам за сентябрь и октябрь 2011 г. в размере 1580700 руб. Постановление <НОМЕР> от <ДАТА7>, штраф в размере 3000 руб. оплачен.

В судебном заседании директор ООО СХП «<АДРЕС>» Налбандян С.С. вину признал, просил назначить максимальное наказание.

Свидетель <ФИО1> в судебном заседании показала, что в ходе проверки, проведенной в ООО СХП «<АДРЕС>» в период с <ДАТА4>  по <ДАТА5> была выявлена задолженность по заработной плате за апрель, май 2012 г. в размере 824 000 руб. Налбандян С.С. ранее привлекался к административной ответственности по                      ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, в связи с чем был составлен протокол об административном правонарушении по ч.2 ст.5.27 КоАП РФ, с которым Налбандян С.С. согласился.

Выслушав Налбандян С.С., <ФИО1>, исследовав материалы административного дела: копию акта проверки органом государственного контроля (надзора) юридического лица <НОМЕР> от <ДАТА2>, ксерокопию справки о соблюдении законодательства об оплате труда на предприятии (организации), копию постановления о назначении административного наказания <НОМЕР> от <ДАТА7>, копию платежного поручения <НОМЕР> от <ДАТА8>, копию устава ООО СХП «<АДРЕС>», ксерокопию приказа о приеме работника на работу от <ДАТА9>, ксерокопию протокола <НОМЕР> общего собрания участников ООО СХП «<АДРЕС>» от <ДАТА10>, ксерокопию свидетельства о государственной регистрации юридического лица, ксерокопию свидетельства о постановке на учет Российской организации в налоговом органе по месту нахождения на территории РФ, ксерокопию свидетельства в Единый государственный реестр юридических лиц, суд приходит к следующему.

Согласно ч.2 ст.5.27 КоАП РФ административная ответственность установлена за нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение.

Согласно постановлению <НОМЕР>  о назначении административного наказания от <ДАТА7> директор ООО СХП «<АДРЕС>» Налбандян С.С. привлечен к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ в виде административного штрафа в размере 3000 (три тысячи) руб.

В соответствии с ч.3 ст.3.11 КоАП РФ дисквалификация может быть применена к лицам, осуществляющим организационно-распорядительные или административно-хозяйственные функции в органе юридического лица, к членам совета директоров (наблюдательного совета), к лицам, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица

Согласно ст.2.4 КоАП РФ административной ответственности подлежит должностное лицо в случае совершения им административного правонарушения в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей.

Как следует из справки ООО СХП «<АДРЕС>» от <ДАТА6> задолженность сложилась из-за отсутствия денежных средств на расчетном счете в связи с погашением задолженности по налогам и в связи с нереализацией подсолнечника. Однако, действующее трудовое законодательство РФ не предусматривает оснований, освобождающих работодателя от выполнения обязанности по выплате заработной платы.

Таким образом, в действиях директора ООО СХП «<АДРЕС>» Налбандян С.С. содержатся признаки административного правонарушения, предусмотренного                  ч.2 ст.5.27 КоАП РФ.

На основании изложенного и руководствуясь ч.2 ст.5.27,  ст.23.1 29.9 - 29.11 КоАП РФ

                                                           ПОСТАНОВИЛ:

Признать директора ООО СХП «<АДРЕС>» Налбандян Степана Суреновича, <ДАТА3> рождения, виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.2 ст.5.27 КоАП РФ и назначить административное наказание за административное правонарушение, в виде дисквалификации на срок три года.

Настоящее постановление может быть обжаловано лицами, указанными в ст.25.1-25.5 КоАП РФ в <АДРЕС> районный суд в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления путем подачи жалобы через мирового судью.

           

           

Мировой судья                                                                                Г.Г.Арютина